# data[].attributes.body
Sektör bilgisi, Ekonomik okuryazarlık, Piyasa takibi, Trendlerin takibi

İş kolu toplantıları, Banka yıllık str./yöneticiler toplantısı, TG Q bazlı karlılık açıklaması,

Şube-bölge-birim ziyaretleri

360°/ İç müşteri memnuniyeti/ kurum kültürü ve diğer anket/envanterler / Çalışan Bağlılığı, HPS/NPS/NPL skorları, İç kontrol bulguları, Teftiş raporları, IT Geliştirmeleri raporu, Guru

BDDK sınavı, Operasyon şikayetleri, GMY blogları, Benchmark raporu, İş kolu karlılıkları,

Eğitmen geri bildirimleri, Çalışan-katılımcı workshopları,

ATD / SHRM / HBR / HRDergi vb. yayınların, Twitter’daki hesapların

Bankanın stratejisi

İş kolu stratejisi ve gündemi

# data[].attributes.body
Ekiplerin stratejik ortağı olur ve gelmek istedikleri noktaya en verimli ve etkin ulaşma sürecinde gelişimlerini destekleyecek planlamalar gerçekleştirir.

# data[].attributes.headline
PERFORMANS DANIŞMANI NEDİR? NEDEN PD'YİM?

# data[].attributes.subject
PERFORMANS DANIŞMANI NEDİR? NEDEN PD'YİM?

# data[].attributes.body
Finansbank kurum kültürünün oluşturularak desteklenmesi için gerekli olan, çalışanların gelişimine ve performanslarına katkı sağlamak amacı ile yapılan danışmanlık sürecidir.

# data[].attributes.headline
PD TAKİP RAPORLARI NEDEN ÖNEMLİ? NERELERDE KULLANIRIZ?

# data[].attributes.subject
PD TAKİP RAPORLARI NEDEN ÖNEMLİ? NERELERDE KULLANIRIZ?