# data[].attributes.body
Ngày sinh: 25/03/2003
Sđt: 0379090629
Email: hoangkimoanh2503@gmail.com
Điểm mạnh: chăm chỉ, nhiệt tình
Điểm yếu: ngại giao tiếp, hơi ít nói

# data[].attributes.body
Tranh được ghép bằng ghim sẽ thể hiện sự độc đáo và mới lạ. Với chiếc ghim đủ màu sắc như này thì bọn em có thể ghép ra một bức tranh theo đúng yêu cầu của người muốn mua. Họ chỉ cần đưa tranh mẫu sẵn, bọn em sẽ dựa vào đó để ghép và tạo lên một bức tranh hoàn chỉnh.

TRên chỉ là các phác thảo của các hình ảnh để ghép lên một bức tranh hoàn chỉnh

# data[].attributes.headline
Thiết kế một căn phòng làm việc cho doanh nghiệp hướng tới một không gian xanh, thiên nhiên và thoải mái

# data[].attributes.subject
Thiết kế một căn phòng làm việc cho doanh nghiệp hướng tới một không gian xanh, thiên nhiên và thoải mái

# data[].attributes.body
môi trường làm việc là một yếu tố quan trọng để thúc đẩy năng suuat làm việc , khả năng tư duy , sáng tạo của người lao động đặc biệt là người lao động trí óc . Vì vậy nhóm em đã đưa ra mô hình văn phòng xanh kết hợp với quầy cà phê được đặt trong văn phòng, giúp cho người làm việc vùa được hòa họp với thiên nhiên và trong quá trình làm việc vừa có thể oder thêm một số thức uống phù hợp với sở thích để có thể thêm nguồn cảm hứng mới.
vậy mô hình văn phòng xanh là gì? Đó chinh là 1 mô hình văn phòng hiện đại với các đặc trưng thiết kế mang đậm tinh chất thiên nhiên: cây xanh, nước, gió, vật liệu mộc
theo tạp chí forber ghi nhân; Văn phòng làm việc được thiết kế sang tạo sẽ giúp nâng cao năng suất làm việc lên ít nhất 20%. Chinh vì thế, 1 không gian được kết nối với thiên nhiên chắc chắn sẽ mang tới giá trị to lớn cả về vật chất và tinh thần, kh chỉ cho các nhân viên mà còn cho chinh tập đoàn doanh nghiệp

vì thế, nhóm em muốn thiết kế 1 văn phòng làm việc hướng tới 1 không gian thiên nhiên, thoải mái, bền vững với 5 yếu tố sau:
+ không gian làm việc phải linh hoạt: nhân viên có thể lựa chọn chỗ ngồi theo sở thích, kh bó gọn trong 1 vị trí nhất đinhk
+ thể hiện được văn hóa làm việc và thương hiệu của doanh nghiệp: 1 văn phòng hiện đại, độc đáo sẽ gây ấn tượng mạnh đối với khách hàng trg quá trinh làm việc. qua đó thể hiện được văn hóa làm việc cũng như nâng cao vị thế thương hiệu của doanh nghiệp trên trg quốc tế
+áp dụng khoa học công nghệ hiện đại: trong tương lai, nhóm em muốn áp dụng các yếu tố KHCN hiện đại, thông minh vào môi trường văn phòng xanh với mục đích tối ưu năng suất làm việc, giúp doanh nghiệp dễ điều hanh và sử lí công việc
+ chú trọng đến sức khỏe con ng: mọi ng đều biết rằng, cây xanh là 1 hệ thống lọc không khí hiệu quả,  giúp giảm bớt các khí độc từ máy móc, thiết bị văn phòng cũng như các vi khuẩn trong không khí gây hại cho sức khỏe con người.
+ đề cao tinh kết nối cộng đồng: thay vì sử dụng các bức tường, canh cửa để ngăn cách mọi ng, chúng ta sẽ sử dụng không gian xanh để liên kết giao lưu giữa các nhân viên và các bộ phận trong doanh nghiệp, giúp nhân viên dễ dàng trao đổi và tìm ra hướng giải quyết các vấn đề

# data[].attributes.headline
Hỗ trợ sinh viên vay vốn - một dịch vụ giúp đỡ sinh viên trong quá trình học tập.

# data[].attributes.subject
Hỗ trợ sinh viên vay vốn - một dịch vụ giúp đỡ sinh viên trong quá trình học tập.

# data[].attributes.body
Hiện nay, rất nhiều sinh viên theo học tại các trường đại học cao đẳng gặp khó khăn trong vấn đề tài chính, một giải pháp được đưa ra đó là vay vốn với lãi suất ưu đãi cho sinh viên
Sinh viên có thể vay vốn theo một số hình thức khác nhau như: Vay vốn ngân hàng bằng hình thức tín chấp: Hình thức này chỉ áp dụng cho sinh viên đã đi làm, có thu nhập mỗi tháng. Vay vốn từ các quỹ tín dụng của xã hội: Sinh viên có thể vay vốn từ các quỹ như quỹ sinh viên, quỹ khuyến học… Vay vốn từ ngân hàng chính sách và xã hội: Đây là ngân hàng có nhiều chính sách hỗ trợ từ nhà nước và xã hội cho các bạn sinh viên có thêm cơ hội để đến trường.
đặc biệt khi sinh viên còn đang học tập tại trg cd dh Sự hỗ trợ từ trường Đh:
trường Đại học đang triển khai mô hình vốn vay học tập cho SV một cách khá linh hoạt bằng chính nguồn lực tài chính của trường mình hoặc phối hợp với các ngân hàng thương mại.
Để nhiều sinh viên được vay vốn hơn:
-Cần điều chỉnh quy định  sát thực tế hơn
Cần mở rộng đối tượng được hưởng chính sách tín dụng sinh viên. Điều chỉnh mức cho vay nhằm đảm bảo cho sinh viên có thể chi tiêu cho đời sống bằng nhóm trung bình của xã hội và đủ tiền nộp học phí.
Giảm lãi suất cho vay đối với sinh viên vay vốn là 3-4%/năm hoặc chia theo lộ trình trong thời gian đi học được áp dụng lãi suất vay ưu đãi là 3-4%/năm, sau khi tốt nghiệp ra trường sẽ áp dụng lãi suất cao hơn.
Điều chỉnh thời gian vay tối thiểu 15 năm hoặc gấp 3 lần thời gian vay. Ví dụ học 4 năm được vay và trả nợ vay tối đa là 12 năm, học 7 năm tối đa là 21 năm. Nghiên cứu xây dựng và sớm ban hành chính sách tín dụng cho vay thương mại dành cho sinh viên"

# data[].attributes.body
Ngày sinh: 21/10/2003
Sdt: 0359349224
Email: Nhu.Ntu212200@sis.hust.edu.vn

Điểm mạnh: Đáng tin cậy, thân thiện, chăm chỉ
Điểm yếu: Ngoại ngữ chưa tốt, ít kinh nghiệm làm việc nhóm.

# data[].attributes.body
Ngày sinh: 28/3/2003
SDT: 0347537713
Email.Nga.Nt212191@sis.hust.edu.vn
Điểm mạnh: Hòa đồng, sẵn sàng học hỏi
Điểm yếu: khả năng thuyết trình trước đám đông ngữ còn hạn chế.

# data[].attributes.body
Ngày sinh: 10/08/2003
SĐT : 0865860803
Email: Ngan.CT212193@sis.hust.edu.vn
Điểm mạnh: Thân thiện, hòa đồng
Điểm yếu: Không chăm chỉ

# data[].attributes.body
Ngày sinh: 15/02/2003
Sđt: 0329392280
Email: quyen.tl212208@sis.hust.edu.vn
Điểm mạnh: luôn nỗ lực
Điểm yếu: nhát, thiếu quyết đoán

# data[].attributes.body
Ngày sinh: 13/01/2003
Sđt: 0918409312
Email: lam.hb212175@sis.hust.edu.vn
Điểm mạnh: Vui vẻ , thân thiện
Điểm yếu: Lười làm bài tập về nhà

# data[].attributes.headline
Vấn đề đáng lo ngại của giới trẻ hiện nay.

# data[].attributes.subject
Vấn đề đáng lo ngại của giới trẻ hiện nay.

# data[].attributes.body
Thất nghiệp trong giới trẻ tăng cao đang trở thành một vấn đề nan giải trên toàn cầu. Điều tra của Bộ GD-ĐT, cả nước có tới 63% SV tốt nghiệp ĐH-CĐ ra trường không có việc làm, 37% SV có việc làm nhưng đa số làm trái nghề hoặc phải qua đào tạo lại.
Qua số liệu trên, cho thấy sự khó khăn trong vấn đề tìm kiếm việc làm của SV mới ra trường. Với tấm bằng CĐ, ĐH trên tay nhiều SV không thể tìm được những việc làm ổn định.