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es un proceso mediante el cual al individuo se le suministran herramientas y conocimientos esenciales para ponerlos en practica en la vida cotidiana. La Educación de una persona comienza desde su infancia, al ingresar en institutos llamados escuelas o colegios en donde una persona previamente estudiada y educada implantara en el pequeño identidades, valores éticos y culturales para hacer una persona de bien en el futuro.

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La Educación Continua es la actividad docente universitaria cuya misión es vincularse con el medio vía programas de formación y capacitación educando de por vida a personas (licenciados, profesionales y no profesionales)  que desean o requieran profundizar, mantenerse al día en los conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas que caracterizan a su disciplina.

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Es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal

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Emprendedores - Líder del Emprendimiento

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11 Consejos para realizar un programa de capacitación

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SUSCRÍBETE: https://goo.gl/hzEuJM Una empresa con empleados bien capacitados tiene más posibilidades de alcanzar el éxito. Los trabajadores que han recibido una formación sólida son más eficientes y productivos.

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Una forma muy sencilla (como debe ser) de explicar lo que es y no es el Coaching como proceso de desarrollo de personas y organizaciones agradecimiento: Copyrighted song: 'Rocky" Eye Of The Tiger (Survivor), SME

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Persona que tiene la profesión de instruir a personas en la ejecución de una metodología o función.

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Video presentado para el taller de instructores para la capacitación

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El mentoring es una relación de ayuda que existe entre un mentor que gracias a su experiencia es un experto que puede enriquecer al alumno (persona que recibe la ayuda) con sus consejos y orientaciones prácticas. Una de las características de este tipo de relación de ayuda es la diferencia de edad existente entre el mentor que gracias a su edad y su experiencia tiene unos conocimientos que no posee el discípulo.

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Un facilitador es la persona que ayuda a un grupo a entender los objetivos comunes y contribuye a crear un plan para alcanzarlos sin tomar partido, utilizando herramientas que permitan al grupo alcanzar un consenso en los desacuerdos preexistentes o quesurjan en el transcurso del mismo

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El nombre de entrenador es el que se le aplica a aquellas personas que desenvuelven el rol de guías para diferentes actividades, que entrenan a una persona y ponen en práctica sus conocimientos a través de la enseñanza.