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A la fin de la séance les apprenants identifierons les différents motif d'engagement en formation et seront évalués par un quizz
Bonjour,
Nous allons aborder aujourd'hui le thème des motifs d'engagement en formation de l'adultes, pour se faire prenez connaissance du document ressource posté sur DISCORD.
Une fois fait , parmi les photos à votre disposition choisissez-en deux chacun qui pour vous représente vos motif d'engagement dans une ou des formation (s) au qu'elle vous avez participées puis expliquez les au groupe. Une fois cela fait punaisez les sur le schéma projeté au tableau .
En suite deux de vos camarades on était sollicité pour jouer une situation que vous avez du tous connaitre.
Noter les motifs d'engagement en formation que vous entendez et une fois le jeu de rôle fini punaisez les sur le schéma projeté au tableau.
Dans les 5 dernières minutes vous aurez à répondre à un quizz, le lien est posté sur DISCORD.
Arrivée sur la page choisissez la carte TEST .
Bonne séance.

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Schéma des motifs d'engagement en formation

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Schéma des motifs d'engagement en formation

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La formation comme reconnaissance de l’environnement et de l’image de soi.

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Se former dans le but d’acquérir des compétences en dehors du travail (loisirs, vie familiale, etc.).

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L’individu entre en formation sur pression ou conseil de la hiérarchie ou d’autrui.

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Motif épistémique
Motif socio-affectif
Motif Hédonique

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La formation pour éviter des situations ou des activités désagréables (mauvaise ambiance, manque d’intérêt au travail, problèmes familiaux…).

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Les sept motifs extrinsèque sont les suivants

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Les sept motifs extrinsèque sont les suivants

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Motif économique
Motif prescrit
Motif dérivatif
Motif opératoire professionnel
Motif opératoire personnel
Motif identitaire
Motif vocationnel

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La formation permet d’acquérir des compétences dans une vision d’orientation professionnelle, de gestion de carrière, par exemple.

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se former pour acquérir des compétences nécessaires pour le travail.

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Apprendre pour le plaisir d’apprendre, la formation est une source de plaisir en soi.

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La formation permettra à l’individu d’obtenir des avantages économiques.

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Motif lié aux conditions pratiques du déroulement de la formation, à l’ambiance de la formation.

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La formation pour bénéficier de contacts sociaux, d’échanges, et dans le but de communiquer avec autrui.