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Es muy importante el manejo de conflictos  porque de esta manera podemos minimizar la violencia, empezando por controlar nuestras emociones e ir mejorando. después pienso que la difusión en redes confiables, charlas y folletos todos estos medios de información que aportan al mejoramiento y a entender nuestra problemática.

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Bueno, en lo personal como conclusión puedo decir que es sumamente importante saber evitar y solucionar conflictos. Existen muchas formas, y en mi equipo por ejemplo, hicimos una lista de pasos a seguir para evitar un conflicto, que van desde la comprensión del problema hasta buscar una solución justa para todos.

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Para poder solucionar algún problema de conflicto y disminuir su violencia, lo haría con todo el respeto e inteligencia posible para llegar a un punto de solución

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Conclusión de la clase:
En mi opinión la mejor manera de manejar nuestros conflictos es aplicando técnicas de autocontrol para aprender a manejar nuestras emociones. Así mismo mantener una escucha activa ya que esto nos permitirá empatizar con la otra persona para así poder entenderla y luego se dé una comunicación asertiva.

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¿Qué estrategias aplicarías  en tu vida para manejar los conflictos?
- Siempre respetar la opinión de cualquier persona ya que no todos pensamos igual, mantener una comunicación fluida, clara y sincera para evitar conflictos.
¿Qué habilidades necesitas en tu vida para prevenir conflictos?
- El respeto
- La comunicación
- Crear un espacio sano

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Nailea Anaika Chiquinquira Bustillos Carrera 

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Nailea Anaika Chiquinquira Bustillos Carrera 

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Manejaría el conflicto primero viendo lo que ambos quieren conseguir y ver una alternativa que favorezca a los dos sin discusión alguna

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En las organizaciones en la medida que los conflictos son bien conducidos facilitan la comunicación entre las personas, evitan fricciones innecesarias, promueven la responsabilidad y mejoran las relaciones humanas.

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En mi opinion, para manejar algún conflicto, seria aplicarlo de una manera responsable y llegar ante una solución, porque dado a nuestras palabras pueden ser herir a la otra persona o verse ante una pelea, donde el objetivo para minimizar la violencia es poder escuchar a la persona de una manera tranquila ,responsable, además siendo empaticos.Incluso si no estamos de acuerdo ante esta solución ,seria aplicar el metodo de Harvard ,como el dialogo de lo que pensamos pero de una forma formal ,sin agresiones ni insultos ya que no nos lleva para nada bueno , sino estariamos causando más problemas ante la sociedad, peleas ,conflictos,discuciones,etc.

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primero entrar o conseguir un lugar tranquilo y así pensar y hablar bien para tener un buen conflicto y minimizar bien nuestra problemática que es de la violencia infantil en las escuelas.

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para manejar un conflicto utilizaría  el estilo adecuado para las soluciones completas, donde lo que interesa es no comprometer las creencias y opiniones de los involucrados en el malentendido. Se prioriza complacer a todas las partes y brindar beneficios mutuos. Es el estilo de resolución de conflictos adecuado para incluir las perspectivas en su totalidad, sin ofender a nadie.

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Con la ayuda de la metodología de Harvard que se aprendió en clase anterior va ayudar como soporte para resolver conflictos asertivamente, y también con la intención de minimizar el problema de la violencia infantil en las escuelas

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En el caso de violencia infantil en las escuelas, es importante tener en cuenta la versión de ambas partes cuando se presente el conflicto, para así poder llegar a un acuerdo en donde a ambas partes se les enseñe a manejar estas situaciones de forma asertiva.

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Los conflictos son parte de nosotros ya que cada uno tiene un pensamiento diferente, pero debemos llevarlo con calma y respeto.
Pasos para la solución de conflictos
Analizar las causas:

Definir objetivos para actuar.

Generar alternativas.

Elegir las alternativas apropiadas.

Definir el problema.

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la estrategia que aplicaría seria el dialogo para resolver conflictos ya que es importantes la comunicación, la tolerancia hacia los demás y la capacidad de admitir los errores.

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Yo aplicaría el admitir mis errores para tranquilamente hablar con la otra persona, crear un buen ambiente de manera positiva, llegar a una negociación buscando soluciones donde ambas partes lleguen a ser beneficiadas.

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para poder manejar los conflictos y minimizar la violencia, personalmente emplearía la comunicación asertiva y la empatía, es decir, tener la capacidad de ver una situación desde el punto de vista de otra persona y comprender sus necesidades.

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¿Qué estrategias aplicarías en tu vida para manejar los conflictos?
Primero escuchar, utilizar el método de Harvard que es muy interesante e importante para solucionar o controlar un conflicto; no obstante, también mantener la calma siempre como también tener empatía.

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Es un tema muy importante para nuestro proceso como persona y como profesionales de esta manera nos permite conocer de cerca los problemas sociales, mi estrategias seria escuchar a las personas para poder saber de cerca lo que esta pasando el afectado, y sí a muchas personas nos falta practicar la empatía, controlar los impulsos para no perjudicar a nadie.

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Para un adecuado desarrollo de situaciones problemáticas se debe ser empático y solidario para poder establecer una serie de estrategias como  la Meditación y la  Negociación para concluir en una situación favorable para ambos individuos.

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Siento que la mejor forma de manejar estos conflictos es el saber escuchar, ya que de no aplicar esto puede generar conflictos y llegar a un a violencia. El informar también a los estudiantes acerca de cómo manejar un conflicto para que ellos estén informados y pueden aplicar algunas técnicas, esto lo podemos hacer mediante charlas

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es normal que los conflictos surjan pero la manera de minimizarlo es algo que nos compete a todos, seamos personas que admitamos nuestro erros, y podamos llegar una solución. Seamos tolerantes, empáticos. así poder crear un buen ambiente tanto profesional como la vida cotidiana  - Hoissy Ferrer 

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es normal que los conflictos surjan pero la manera de minimizarlo es algo que nos compete a todos, seamos personas que admitamos nuestro erros, y podamos llegar una solución. Seamos tolerantes, empáticos. así poder crear un buen ambiente tanto profesional como la vida cotidiana  - Hoissy Ferrer 

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Tratando de negociar y quedar en un acuerdo que sea bueno para ambas partes y salir beneficiados y ser más tolerantes .

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Presenta las conclusiones de como  manejarías los  conflictos, buscando minimizar la violencia.

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¿Qué estrategias aplicarías en tu vida para mejorar los conflictos?

- Para mejorar y llegar a un cuerdo armonioso en un conflicto aplicaría lo siguiente:

- Buscaría el lugar y momento adecuado para entablar una conversación.

- Crearía un buen ambiente para sentirnos cómodos al dialogar.

- Decir claramente que existe un problema y que haríamos para solucionarlo.

- Empezar con algo positivo para llevar una conversión constructiva.

- Ser concreto en lo que voy a decir, qué es lo que no nos gusta o por lo que estamos preocupados.

¿Qué habilidades necesitas en tu vida para prevenir los conflictos?

- Establecer un vínculo o restablecerlo si se ha deteriorado con la otra parte. Para ello no es necesario que ese individuo nos agrade; lo único que hace falta es un objetivo en común.

- No apartarnos de la conversación del tema en cuestión, mantenerse concentrado en un resultado positivo y ser consciente de la meta común.

- Plantear una cuestión difícil sin hostilidad, una vez que planteemos el problema, podemos empezar a aclarar el enredo. Ser directo pero respetuoso, y hablar en el momento oportuno.

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¿Qué estrategias aplicarías  en tu vida para manejar los conflictos?
Buscar un buen ambiente para poder pensar bien el conflicto para así tener una actitud positiva para poder buscar una solución.
¿Qué habilidades necesitas en tu vida para prevenir conflictos?
- Empatía
- Tolerancia
- Respeto