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Reembolso de actividades culturales y deportivas.

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Reembolso de actividades culturales y deportivas.

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Reembolso de ayudas sujetas a comprobación para: gastos de matrimonio, gastos por nacimiento de hijos, uniformes y útiles escolares, lentes y aparatos de prótesis yOrtopedia, pago de renta.

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Reembolso de ayudas sujetas a comprobación para: gastos de matrimonio, gastos por nacimiento de hijos, uniformes y útiles escolares, lentes y aparatos de prótesis yOrtopedia, pago de renta.

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Ayuda para transporte pagada en efectivo	

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Ayuda para transporte pagada en efectivo	

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Grava al 100%

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Exento al 100%

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Descansos semanal y obligatorios trabajados y tiempo extra de 9 horas por semana. Trabajador de más del SMG.

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Descansos semanal y obligatorios trabajados y tiempo extra de 9 horas por semana. Trabajador de más del SMG.

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Exentos al 50% y gravados al 50%; pero la suma de exentos no debe rebasar 5 salarios mínimos.

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Exento hasta 1.3 veces el salario mínimo anual de la zona y entre 12 para sacarlo por mes. Se retira una sola vez al año.

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Exento hasta 30 salarios mínimos.

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Ayuda para transporte pagada en efectivo

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Ayuda para transporte pagada en efectivo

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Grava al 100%

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Indemnizaciones, prima de antigüedad y otros pagos por retiro.

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Indemnizaciones, prima de antigüedad y otros pagos por retiro.

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La suma está exenta hasta 90 veces el salario mínimo y por los años de servicios. Si queda una fracción de 181 días o más, se toma

como otro año.

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Descansos semanal y obligatorios trabajados y tiempo extra de 9 horas por semana. Para SMG.

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Descansos semanal y obligatorios trabajados y tiempo extra de 9 horas por semana. Para SMG.

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Exento al 100%

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Indemnizaciones por riesgos y enfermedades, sean o no de trabajo.

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Indemnizaciones por riesgos y enfermedades, sean o no de trabajo.

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Exentas al 100%

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Exento al 100%

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Exento al 100%