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Es la transferencia y la comprensión de significados.

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Proceso mediante el cual los esfuerzos de una persona (CEO) se ven energizados, dirigidos y sostenidos hacia el logro de una meta.

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Es un proceso de guiar a un grupo e influir en él
para que alcance sus metas.

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Se refiere a la necesidad de resolución de problemas que se presentan durante el desarrollo del proceso

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Solicita el apoyo y la comunicación que el directivo debe proporcionar a sus empleados

buena gestión

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Se basa en el apoyo y la comunicación que tienen que facilitar el director a sus empleados

desarrollo de los planes

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La autoridad y el mando surge de las necesidades de la empresa para obtener los resultados

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Coordinación de intereses o armonía del objetivo

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Coordinación de intereses o armonía del objetivo

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La eficiencia de la dirección se determina en los logros de los objetivos de la empresa.

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Guillermo Westreicher (07 de junio, 2020). Dirección empresarial. Economipedia.com
Cursos aiu.(2011) Dirección y Liderazgo. tomado de: ps://cursos.aiu.edu/Liderazgo%20y%20Direccion/PDF/Tema%202.pdf
Dirección en la administración (definición, principios e importancia). (s. f.). Web y empresas. Recuperado 18 de junio de 2021, de https://www.webyempresas.com/direccion-en-la-administracion/
Coulter, M y Robbins, S. (2010). Administración, Décima Edición.

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Alcanzar metas de la organización

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conducir esfuerzos

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Según estructura organizacional.

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La dirección es el proceso mediante el cual el gerente gestiona los recursos de la empresa  eficientemente para cumplir con los objetivos planteados de una manera eficaz