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La definicion mas facil de aprender de "minoria", relacionandolo con la democracia inclusiva, son grupos diferenciados de la sociedad clasificados como diferentes por esta misma, estos suelen tener rasgos tanto sexuales, etnicos, genericos o discapacidades que generan un debate sobre ellos de manera inconsciente en la poblacion. Se les llama minoria debido a que son un grupo menor a la poblacion total de la zona, region o pais de donde se este hablando, pese a que hoy en dia no son necesariamente menores.

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Existen grupos representativos de estas minorias, tales como la comunidad LGTB+, extranjeros que viven en Chile, Personas discapacitadas. Estos 3 grupos son discriminados muchas veces en Chile por su orientacion sexual, por su origen y en sus oportunidades en la sociedad, respectivamente.

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creo que es muy importante la educación que recibimos respecto a la tolerancia y respeto a los otros ya que de este modo se enseña a los niños a reflexionar y respetar opiniones y emociones de los demás, lo cual trae beneficios de todo tipo a las personas que son tolerantes, al fin y al cabo cuando respetamos a los demás también nos respetamos a nosotros.

La tolerancia en chile sigue siendo un tema latente ya que con la llegada de inmigrantes muchos se han mostrado como personas no tolerantes y sin respeto con los demás, esto debido a las ideas nacionalistas que se encuentran, sin embargo, como hay intolerantes también hemos ido evolucionando paulatinamente para ser más tolerantes en el país.

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Ejemplos de Personajes discriminatorios en Chile

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Ejemplos de Personajes discriminatorios en Chile

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Personajes polemicos y publicos en Chile como Jose Antonio Kast y el "Pastor Soto" son personas carentes de respeto a las minorias, sin embargo las ideas de estos pueden verse reflejadas en la poblacion debido a su posicion publica (candidato presidencial e integrante de la iglesia, respectivamente) afectando gravemente a estoa grupos que muchas veces no concuerdan con las ideas de estos personajes.

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La equidad de genero es lo mínimo que se debería tener en un democracia inclusiva, la igualdad de oportunidades y condiciones para mujeres y hombres, sin embargo, muchos siguen con discursos conservadoras que como nos muestra la historia ha traído inequidad de genero y otras problemáticas sociales.

La desigualdad de género es una problemática estructural de América Latina en consecuencia de la visión tradicional sobre el rol de la mujer en la sociedad así se evalúa a la mujer por sus decisiones reproductivas, estilo de vida, parejas, etc.

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Estos grupos suelen manifestarse por la necesidad de hacerse respetar y que tanto las personas como el estado respeten sus derechos  y los hagan valer como cualquier ser humano residente en su respectivo pais

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Respeto a minorías y mujeres y rechazo al muro: los mensajes en una protesta contra Trump

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Cuando hablamos respecto a la diversidad de identidades en el país, muchos creen que estas diversidades no son importantes o que son minorías, esto debido al inicio de nuestro país, la conquista y la colonización conllevo a diferentes procesos de mestizaje y resulto es la perdida de la conexión y respeto hacia los pueblos originarios, sin embargo, se ha demostrado que los chilenos estamos compuestos genéticamente de la mezcla de diversos orígenes, chile se a construido sobre una base multicultural surgida de nuestra historia

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Para ayudar a las minorias el primero que debe cambiar es usted. Mire a su alrededor y vea un mundo sin prejuicios, sin barreras que clasifiquen a las personas por caracteristicas ya nombradas. Una vez que sea asi, ya esta ayudando a estas comunidades, sobretodo al momento de pluralizar estas ideas, en una reunion familiar, salida con amigos o un grupo de trabajo, su idea sera respetada, al igual como en algun momento se respetara totalmente a estos grupos minoritarios

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LO INCORRECTO - Una nueva mirada hacia la discapacidad

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https://youtu.be/mdCESW-JqDM

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Cómo se vive la cuarentena en las comunas más pobres

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Lo más importante sobre el respeto a las minorías, al igual como decía la Sofía, es la enseñanza que se nos da sobre como respetar a las personas que nos rodean, ya que aún cuando en el papel diga que todas las personas nacen con igualdad de derechos y dignidad, esto en las interacciones sociales no se respeta. Así que la mejor manera de generar un cambio, es cambiar como sociedad, para así en sociedad podamos luchar para detener la  violencia hacia las minorías.

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"Ni más ni menos", rap en lucha por la igualdad

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La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing reivindicó los derechos de la mujer como derechos humanos y se comprometió a llevar a cabo acciones específicas para asegurar el respeto de estos derechos.

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25 años de progreso y promesas en los derechos de las mujeres

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Campaña "JUSTICIA DE GENERO" - La Defensa - Fundación AVON y AMJA

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Ministerio de Desarrollo Social y Familia

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El Ministro de Desarrollo Social y el Director del Injuv también participaron del izamiento de la bandera de la Diversidad Sexual y del Orgullo Transgénero en las dependencias del Instituto Nacional de la Juventud.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional contra la Homo, Lesbo, Bi y Transfobia, Instituto Nacional de la Juventud (INJUV) del Ministerio de Desarrollo Social, y en conjunto con representantes de agrupaciones de la Diversidad Sexual, lanzaron por segundo año consecutivo la campaña #YoExisto, la cual apunta a relevar los temas de inclusión, orientación sexual e identidad de género y no discriminación entre los jóvenes del país.

En la ocasión, el organismo de Gobierno realizó el izamiento de la bandera de la Diversidad Sexual y del Orgullo Transgénero, acto que se replicó en todas las Direcciones Regionales del INJUV.

La actividad fue encabezada por el Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza y el Director Nacional de INJUV, Nicolás Farfán. También contó con la participación del Director Nacional de la División de Organizaciones Sociales (DOS), Camilo Ballesteros, y la Subdirectora Nacional de INJUV, Natalie Vidal.

Sobre la iniciativa, el Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza, sostuvo que "hay que destacar que INJUV ha sido pionero en el reconocimiento de los derechos de las personas, sin discriminación de ningún tipo. El 2015 fue la primera institución que izó la bandera de la Diversidad Sexual, llegando hasta el día de hoy, en el que son muchas los organismos de Gobierno que realizan este acto simbólico".

Y agregó que "este tipo de actos es reflejo de un cambio cultural y de una simbología muy potente, ya que va de la mano con un conjunto de legislaciones y adecuaciones en el campo de las políticas públicas que buscan y que tienen como objetivo la inclusión de las personas. Los principales pasos sobre estas temáticas se han dado en este segundo Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, como el Acuerdo de Unión Civil, la iniciativa de incluir el nombre social en la Tarjeta Joven de INJUV, se ha instruido el manual por parte del Ministerio de Educación que orienta a los establecimientos educacionales con respecto al uso del nombre social, y en el caso de nuestro Ministerio, la Casen 2015 por primera vez incorpora preguntas sobre orientación sexual e identidad de género".

En tanto, el Director Nacional de INJUV, Nicolás Farfán, dijo que "el Instituto Nacional de la Juventud conmemora el Día contra la Homofobia, acto que se replica en todas nuestras Direcciones Regionales, esto como una forma de promover la igualdad y los derechos de la comunidad LGBTI en nuestra sociedad. Como país debemos entender la diversidad y la inclusión no desde la tolerancia, ya que en cierta forma este concepto indica que estamos soportando algo".

"Ya el año 2016 como INJUV colaboramos con un importante paso en esta temática, incluyendo en nuestra Tarjeta Joven el nombre social de las personas transgénero, siendo la primera credencial que respeta los derechos de esta comunidad a través de esta identificación", dijo Farfán.

Francisco Gutiérrez, Presidente del Movimiento por la Diversidad Sexual (MUMS), destacó la iniciativa, argumentando que "sin lugar a dudas valoramos enormemente que sea INJUV la institución que esté encabezando el izamiento de la bandera de la Diversidad Sexual como un hito social y cultural, que deja en manifiesto la necesidad de escuchar las demandas de la comunidad LGBTI, para generar de esta forma importantes transformaciones en la institucionalidad".

Se sumaron a esta conmemoración agrupaciones de la Diversidad Sexual, entre las que se encuentran: Acción Gay, Fundación Iguales, Movimiento por la Diversidad Sexual (Mums), Fundación Daniel Zamudio, Organizando Trans Diversidades (OTD Chile), Rompiendo el Silencio, Todo Mejora, Red de Psicólogos de la Diversidad Sexual, MOVILH, Sindicato Amanda Jofré, Camión Rosa, Fundación Diversa, entre otras.
FONDO CONCURSABLE "INJUV INCLUSIVO"
Dentro del marco de la iniciativa #YoExisto, el Instituto Nacional de la Juventud lanzará el fondo concursable "INJUV Inclusivo", el cual apunta al financiamiento de proyectos juveniles en temáticas como Discapacidad, Equidad, Igualdad de Género, Derechos Humanos, Diversidad Sexual e Identidad de Género.

Este año se repartirán $30 millones entre las diferentes organizaciones sociales que postulen.

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Ministerio de Desarrollo Social y Familia

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El Ministro de Desarrollo Social y el Director del Injuv también participaron del izamiento de la bandera de la Diversidad Sexual y del Orgullo Transgénero en las dependencias del Instituto Nacional de la Juventud.