# data[].attributes.headline
Всегда использовать ОС своевременно

# data[].attributes.subject
Всегда использовать ОС своевременно

# data[].attributes.headline
Добавлять эмоции в ОС

# data[].attributes.subject
Добавлять эмоции в ОС

# data[].attributes.headline
начинать обратную связь с полижительных моментов, с того, что получилось

# data[].attributes.subject
начинать обратную связь с полижительных моментов, с того, что получилось

# data[].attributes.headline
Обратная связь сразу после визита или запланированных действий

# data[].attributes.subject
Обратная связь сразу после визита или запланированных действий

# data[].attributes.headline
Конструктивная обратная связь

# data[].attributes.subject
Конструктивная обратная связь

# data[].attributes.headline
своевоременно, сразу

# data[].attributes.body
своевоременно, сразу, положительная/отрицательноая, конкретная

# data[].attributes.headline
Сначала делаю запрос ОС от сотрудника, выслушиваю его мнение

# data[].attributes.subject
Сначала делаю запрос ОС от сотрудника, выслушиваю его мнение

# data[].attributes.headline
поменьше отрицательной ОС

# data[].attributes.subject
поменьше отрицательной ОС

# data[].attributes.headline
Проговариваем неудачи, сложные моменты

# data[].attributes.subject
Проговариваем неудачи, сложные моменты

# data[].attributes.headline
НАУЧИТЬСЯ НЕ ДАВАТЬ ГОТОВЫХ РЕШЕНИЙ

# data[].attributes.subject
НАУЧИТЬСЯ НЕ ДАВАТЬ ГОТОВЫХ РЕШЕНИЙ

# data[].attributes.headline
Позитивная конкретная обратная связь с примерами и вопросы к сотруднику, с его точки зрения какие зоны роста

# data[].attributes.subject
Позитивная конкретная обратная связь с примерами и вопросы к сотруднику, с его точки зрения какие зоны роста

# data[].attributes.headline
ОС только на какое то действие сотрудника

# data[].attributes.subject
ОС только на какое то действие сотрудника

# data[].attributes.headline
чтобы после было действие и результат

# data[].attributes.subject
чтобы после было действие и результат

# data[].attributes.headline
обратная связь с побуждением к действию

# data[].attributes.subject
обратная связь с побуждением к действию

# data[].attributes.headline
Как можно улучшить с точки зрения сотрудника. Научиться не навязывать свое  решение 

# data[].attributes.subject
Как можно улучшить с точки зрения сотрудника. Научиться не навязывать свое  решение 