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Contact:
Dr. Sabine Piska-Schmidt
eujobinformation@jobboerse.gv.at

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Coronavirus - Auswirkung auf Testbetrieb und Assessment Center

Falls das Wiener Testzentrum wieder geschlossen wird, erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die einen Test gebucht haben, eine Information von Prometric. EPSO hat versichert, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer Gelegenheit haben werden, die Tests durchzuführen. Bitte prüfen Sie täglich Ihre E-Mails, Ihr EPSO-Konto und die relevante (englische) EPSO Seite zum Thema Corona, um keine wichtige Information zu versäumen.

Internationales Umfeld und attraktives Gehalt

Sie möchten gerne im Ausland arbeiten, in einem internationalen Umfeld tätig sein und ein attraktives Gehalt beziehen? Dann nützen Sie die Chancen, die Europa bietet und bewerben Sie sich für eine Karriere bei den Institutionen und Agenturen der EU! Gestalten Sie Europa mit!

vielfältige Karrieremöglichkeiten

Die EU JOB Information informiert über die sich bietenden vielfältigen Karrieremöglichkeiten in den Institutionen und Agenturen der EU und betreut Bewerberinnen und Bewerber während der komplexen Auswahlverfahren. Sie agiert in enger Kooperation mit der ständigen Vertretung Österreichs bei der Europäischen Union im Rahmen der Information, Beratung und Betreuung (potentieller) Interessentinnen und Interessenten, Bewerberinnen und Bewerber sowie Laureatinnen und Laureaten. Der laufende Kontakt mit dem Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO), welches die Auswahlverfahren für die EU Institutionen durchführt, stellt Informationen aus erster Hand sicher.

Persönliche Beratung und Betreuung

Neben der persönlichen Beratung und Betreuung ist die Teilnahme an Karrieremessen und die Durchführung von Informationsveranstaltungen wesentlich, um gezielt über diverse Karrieremöglichkeiten und konkrete Auswahlverfahren zu informieren.

Beim letzten allgemeinen Auswahlverfahren für Akademikerinnen und Akademiker (ohne Berufserfahrung) konnten die ausgezeichneten österreichischen Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit einem überdurchschnittlich hohen Anteil von 4,3 % aus der sogenannten „Reserveliste" (Expertinnen-/Expertenpool) einen großen Erfolg erzielen.

Der Beschäftigungsstand in der Europäischen Kommission entspricht in etwa dem Bevölkerungsanteil Österreichs mit 1,7 % der Gesamtbevölkerung der EU und stellt somit die „geographische Balance" sicher.

Nutzen Sie die Chance und informieren Sie sich!

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Falls das Wiener Testzentrum wieder geschlossen wird, erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die einen Test gebucht haben, eine Information von Prometric. EPSO hat versichert, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer Gelegenheit haben werden, die Tests durchzuführen. Bitte prüfen Sie täglich Ihre E-Mails, Ihr EPSO-Konto und die relevante (englische) EPSO Seite zum Thema Corona, um keine wichtige Information zu versäumen.

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Reserved for Austrian students from the different regions

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Reserved for Austrian students from the different regions

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Twice a year the European Economic and Social Committee offers traineeships to university graduates. These periods of in-service training offer an opportunity to learn about the EESC's roles and activities and to acquire professional experience in a multicultural environment.

More information

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Homepage | Careers with the European Union

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Are you looking for an exciting new career in a dynamic, fast-paced environment? Then look no further than the EU. Whether you're working for an EU institution or an EU agency, the EU offers a stimulating and challenging workplace for everyone.

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Kontakt:

Fiona Köllner

Fiona.koellner@bgld.gv.at

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Below you can find all the selection procedures managed by EPSO: Competitions for Permanent official and Contract agent selection tool (CAST) - with no deadline for application (Cast permanent).

Select which one fits your skills and see how to apply.

EPSO will inform about the rest of the 2024 competition planning as soon as possible, please check and subscribe to the Upcoming selection procedures page for more info.

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Are you looking for an EU career?Below you can find all the selection procedures managed by EPSO: Competitions for Permanent official and Contract agent selection tool (CAST) - with no deadline for application (Cast permanent).Select which one fits your skills and see how to apply.

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Traineeships are available in a wide range of fields and offer a great insight into the work of the EU. The content of the job largely depends on the service in which each trainee carries out his/her traineeship. Services may operate for instance in the fields of competition law, human resources, environmental policy, communication and many more.

Trainees are given the same sort of tasks as newly-recruited graduates. In practice, that can include for instance organising working groups and meetings, compiling information and documentation, preparing reports and answering queries, as well as participating in unit meetings and other events.

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Foreign Ministry internships

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Kontakt:
martina.rattinger@knt.gv.at
abt1.vbb@ktn.gv.at

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The European Commission traineeship programme is open to university graduates, from all over the world.

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completed university degree / higher education

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5 months

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1-3 months

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1 March and 1 October

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Kontakt:
NOeVBB.Bruessel@noel.gv.at

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€1 538.16 and travel allowance

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German, English, French

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Ende Jänner / Ende August

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Twice a year, the European Commission offers 5-month paid traineeships.

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Brussels (Belgium), Grange (Ireland), Luxembourg (Luxembourg)

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between 1 377.45 - 1 759.55 € (depending on level of education)

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Flexible.

Please send your CV, letter of motivation and certificates to:

Mrs. Katharina BITTMANN, bruessel-ov@bmeia.gv.at

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Kontakt:

Angelika Binder

eub.post@ooe.gv.at

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Brussels

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https://ec.europa.eu/stages/

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Katharina BITTMANN

bruessel-ov@bmeia.gv.at

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Kontakt:
Michaela Petz-Michez
bruessel@salzburg.gv.at

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Link

# data[].attributes.body
Link

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Kontakt:

Mag. Erich Korzinek

steiermark-office@stmk.gv.at

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Kontakt:
info@alpeuregio.eu

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DO NOT offer any internships

Kontakt:

Mag. Michaela Kauer

andrea.koenig@wien.gv.at

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The goal of the Schuman traineeships is to contribute to EU citizens’ European education and vocational training and to provide an insight into the work of the European Parliament.

Traineeships are paid and can be undertaken at one of the European Parliament’s official places of work – Brussels, Luxembourg and Strasbourg – or in its Liaison Offices in the Member States.

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Applicants for a Schuman traineeship must:

be aged 18 or over;

be nationals of a Member State of the European Union or an accession/candidate country (a very limited number of traineeships to nationals of other countries can also be offered);

hold a university level diploma;

have a thorough knowledge of one of the official EU languages and a very good knowledge of a second (citizens of non-Member States must have a very good knowledge of either English, French or German);

provide an eligible criminal record;

not have worked, or have benefitted from any other type of traineeship, for more than two consecutive months in an EU institution, body or agency;

not have carried out a study visit at the Secretariat of the European Parliament six months prior to the beginning of the traineeship.

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5 months

# data[].attributes.body
1 March and 1 October

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See linked document:

More information

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31 May (October-February Traineeship)
31 October (March-July Traineeship)

# data[].attributes.body
Brussels (Belgium), Luxembourg (Luxembourg), Liason Offices in the Member States, Strasbourg (France)

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​The General Secretariat of the Council (GSC) offers around 100 paid traineeships a year to EU nationals who, by the deadline for submitting applications, have completed at least the first part of their university studies and have a degree certificate or equivalent.

# data[].attributes.body
- you must be a national of a member state of the European Union
- you must have very good knowledge of at least two EU official languages. Given that English and French are used extensively for internal communication within the Council, a good knowledge of English or French (C level according to the Common European Framework of Reference for Languages) is required
- you must be a university graduate

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5 months

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1 February and 1 September

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1 476.34 € / month + 60€/month for the Council's restaurants

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ca. 6 months before start of traineeship. See updates on the website.

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Each trainee is assigned to a specific department of the CoR. The nature of the work depends largely on the unit. Some units are more politically oriented, others are more administrative. In general, the type of work assigned is equivalent to that performed by junior executive-grade officials (AD5).

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Location(s): Luxembourg (Luxembourg)

Every year, the Court of Justice of the European Union offers a limited number of paid traineeships of a duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Directorate for Legal Translation, the Research and Documentation Directorate, the Communication Directorate, the Protocol and Visits Directorate, the office of the Legal Adviser for administrative cases, the Registry of the General Court or the Interpretation Directorate.

Who can apply: Graduates in law or in political sciences (majority content, law) with knowledge of French.

Duration: 5 months

Payment:  1 610 € per month + travel allowance

Starting Dates: 1 March and 1 October

More information:

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Location(s):Luxembourg (Luxembourg)

Interpreting traineeships are primarily aimed at newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate. The aim is to enable newly qualified interpreters to be supervised as they perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, which involves the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth'.

Who can apply: Newly qualified conference interpreters with a diploma in conference interpreting and the ability to read French

Duration: 10-12 weeks

More information:

https://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008/

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Location(s):Luxembourg (Luxembourg)

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work.

Who can apply: EU nationals who either hold a recognised university-level diploma or who have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court (Audit, Budget, Accounting, Administration, Human Resources, Translation, Communication, International Relations, Legal).

Duration: 3, 4 or 5 months.

Payment:

Standard traineeship: 1 600€ / month (depending on the budgetary appropriations available).

Artificial Intelligence traineeship: 2 500€ / month

Starting Dates: 01 February, 01 May and 01 September, every year

More information:

# data[].attributes.body
Location(s): Frankfurt (Germany)

The ECB's traineeship programme offers you the opportunity to put into practice the knowledge you acquired during your studies and get a better understanding of what working for Europe entails. As a trainee you will gain an insight into the ECB’s activities and contribute to the ECB’s mission. The tasks performed by you as a trainee are supervised and vary according to the unit you join. Some examples include research, drawing up draft reports, compiling statistical data, performing operational tasks and participating in ad hoc studies.

Who can apply: Nationals of a Member State of the EU or of an acceding country who have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree)

Duration: 3-6 months (can be prolonged once up to a total of 12 months)

Payment: from 1 170 - 2 120€ per month

Starting Dates: Ongoing

More information:

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Location(s):
Luxembourg (Luxembourg)

The EIB offers a limited number of internships to university students and graduates who wish to acquire an understanding of the Bank’s work or gain experience in the field of their studies. There are 4 different programmes of internships : EIB, FEMIP, EPTATF and ACP.

Who can apply: Nationals of the EU Member States and the Candidate Countries (currently: Turkey, Serbia and Montenegro), with less than one year of professional experience.

Duration: 1-5 months (6 months if requested by Universities).

Paid: Yes.

Starting Dates: 1 February/ 1 March, 1 September/1 October

More information:

https://www.eib.org/en/about/jobs/work-with-us/internships/index.htm

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Location(s): Luxembourg (Luxembourg)

Duration: 6 months (up to 1 year).

Paid: Yes.

Starting Dates: 1 September/1 October.

MENA (Middle East and North Africa) + ACP (African, Caribbean and Pacific):

https://www.eib.org/en/about/jobs/work-with-us/internships/acp.htm

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University graduates who are nationals of the Member States of the European Union.

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Application

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Bei einem Schuman-Praktikum können Sie Ihr Wissen erweitern und Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern. Sie lernen mehr über die Arbeit der EU-Organe und erhalten einen Einblick ins Europäische Parlament, wo auf Ebene der EU Beschlüsse gefasst und politische Debatten geführt werden.

Schuman-Praktika können in den verschiedensten Bereichen durchgeführt werden, beispielsweise interne und externe Politikbereiche der EU, Finanzen, Recht, Mehrsprachigkeit, Verwaltung, Infrastruktur und Logistik, Kommunikation und IT.

Das Europäische Parlament verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Jedem steht unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kulturellem, ethnischem und religiösem Hintergrund oder Behinderungen die Möglichkeit offen, sich zu bewerben. Für erfolgreiche Bewerber mit Behinderungen werden, wenn nötig, angemessene Vorkehrungen getroffen.

Das Europäische Parlament ist entschlossen, Journalisten, die bei der Ausübung ihrer Tätigkeit ihr Leben verloren, zu ehren. Daher bietet die Generaldirektion Kommunikation eine Reihe von Schuman-Praktika im Gedenken an Ján Kuciak, den slowakischen Enthüllungsjournalisten, an, der im Februar 2018 ermordet wurde.

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Bei einem Schuman-Praktikum können Sie Ihr Wissen erweitern und Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern. Sie lernen mehr über die Arbeit der EU-Organe und erhalten einen Einblick ins Europäische Parlament, wo auf Ebene der EU Beschlüsse gefasst und politische Debatten geführt werden.

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5 months

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16 February
16 September

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Excellent knowledge of one of the EU's official languages and satisfactory knowledge of French or English.

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1 538.88 € / month + travel allowance

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30 September
31 March

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Brussels

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Twice a year the European Economic and Social Committee offers traineeships for a period of five months to university graduates.

These periods of in-service training offer an opportunity to learn about the EESC's roles and activities and to acquire professional experience in a multicultural environment. They begin on 16 February and 16 September of each year and take place in the Committee's offices in Brussels. For a brief description of the EESC's organisation chart and tasks typically carried out by trainees, please consult this document.

Long-term trainees are given a monthly grant in accordance with the provisions regarding traineeships at the EESC. For long-term traineeships taking place within the time period 16/02/2021 - 15/02/2022 the amount of the grant is a lump sum of 1.229,33 EUR per month. The amount will remain unchanged until the end of the 2021 Autumn session (15/02/2022).

As the EESC receives far more applications than places available it is important:

That you respond to emails from the European Economic and Social Committee accurately and on time.

That you do not contact (either by e-mail or by telephone) any of our services but you should first wait until you receive an answer from us.

If your application is pre-selected, you will receive an email informing you about this and at that point you will be asked to upload copies of relevant documents (university diploma(s), and identity card or passport). It is not necessary to have certified copies made of your university degree certificate(s). Candidates who are not in possession of a university diploma can send a letter provided by the university stating that they have successfully completed a level of education corresponding to a university degree of three years study. Please note that your application can be updated as long as your status is "application registered". Please do not send your documents if you are not invited to do so in a separate email.

Candidates selected for a traineeship will at a later stage be asked to submit originals of an extract of the police record, as well as a medical certificate (trainees have to prove that they are medically fit to serve during the training period). Make sure that you keep copies of all documents sent to the training office.
Do not send the originals of your degree certificate(s) or other supporting documents (except where specified above).
It is not advisable to send an e-mail to our mailbox or directly to any of our services in order to support your application. The selection procedure is anonymous and personal contacts are not allowed.

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Twice a year the European Economic and Social Committee offers traineeships for a period of five months to university graduates. These periods of in-service training offer an opportunity to learn about the EESC's roles and activities and to acquire professional experience in a multicultural environment.

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University graduates from an EU member country or from a country which is an official candidate for accession, with thorough knowledge of one of the official languages of the EU and a satisfactory knowledge of another EU-working language (French or English)

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5 months

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16 September
16 February

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approx. 1 493 € / month + travel allowance

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Excellent knowledge of one of the EU's official languages and satisfactory knowledge of French or English.

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30 September
31 March

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Brussels

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​​​​Is the involvement of local and regional realities at European level close to your heart? Do you believe the involvement of citizens in the EU decision-making process is necessary?

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An official website of the European Union An official EU website

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Beim EDSB arbeiten gegenwärtig rund 100 Bedienstete in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Dienststelle in Brüssel.

Der EDSB bietet eine freundliche, unbürokratische Arbeitsatmosphäre und in hohem Maße selbstbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Wir verfolgen eine ehrgeizige Chancengleichheitsstrategie, die sicherstellen soll, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

Mit dem Angebot von Gleitzeit und Telearbeit setzen wir uns bewusst für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter ein.

Unsere ehrgeizige Weiterbildungs- und Entwicklungsstrategie wird Sie auf dem Weg zu Ihren Laufbahnentwicklungszielen unterstützen und Ihre persönlichen Kompetenzen verbessern.

Die für alle Bediensteten der Organe, Einrichtungen, Agenturen und Ämter der EU (EU-Einrichtungen) einschließlich des EDSB geltenden Bestimmungen bezüglich Laufbahnen, Einstellung, Beförderung, Vergütung und Zusatzleistungen sind im Statut festgelegt.

Beim EDSB gibt es zwei Kategorien von Bediensteten - Bedienstete auf Dauerplanstellen und Bedienstete auf befristeten Stellen.

Auf Dauerplanstellen können sich EU-Beamte bewerben, d. h. Personen, die ein vom Europäischen Amt für Personalauswahl ( EPSO) organisiertes Auswahlverfahren erfolgreich bestanden haben.

Die Besetzung von freien Dauerplanstellen erfolgt durch interne Versetzungen oder Beförderungen, Versetzungen oder Abordnungen von Beamten von anderen Organen oder Einrichtungen der EU oder Neueinstellungen aus den im Gefolge von EPSO-Auswahlverfahren aufgestellten Reservelisten.

Auf befristeten Stellen werden Vertragsbedienstete, nationale Sachverständige, Praktikanten und bisweilen auch über Zeitarbeitsagenturen eingestellte Zeitarbeitskräfte beschäftigt.

Alle neu zu besetzenden Stellen des EDSB werden in spezifischen Stellenausschreibungen für , Vertragsbedienstete, nationale Sachverständige, Zeitarbeitskräfte und Praktikanten.

Der EDSB unterstützt das EDSA-Sekretariat und organisiert die Auswahl. Stellen beim EDSA werden daher auf dieser Seite veröffentlicht.

Beamte

Sofern eine freie Planstelle nicht intern besetzt wird, wird die Stelle bei allen Einrichtungen der EU ausgeschrieben, sodass sich Beamte anderer EU-Einrichtungen darauf bewerben können.

Hierzu wird die Stellenausschreibung auf der interinstitutionellen Stellenausschreibungsseite veröffentlicht, die nur aus dem Intranet der EU-Einrichtungen aufgerufen werden kann. Erfüllt ein Bewerber alle Qualifikationsanforderungen, wird eine interinstitutionelle Versetzung vorgenommen.

Da Bedienstete des EDSB dem Statut unterliegen und die gleichen Mobilitätsverfahren in Anspruch nehmen dürfen wie Bedienstete der größeren EU-Einrichtungen, werden Besoldungsgruppe, Dienstaltersstufe, Dienstalter und alle sonstigen Laufbahnmerkmale des Bediensteten nahtlos übertragen - Sie verlieren also keine erworbenen Ansprüche, wenn Sie eine Stelle bei uns antreten.

Wie ist es eigentlich, beim EDSB zu arbeiten? Lesen Sie hier die Erfahrungsberichte von zwei Mitarbeitern.

Vertragsbedienstete

Der EDSB schreibt gelegentlich freie Stellen für Vertragsbedienstete (Bedienstete mit befristeten Beschäftigungsverträgen) mit Fachkenntnissen auf dem Gebiet des Datenschutzes sowie andere Verwaltungsposten aus.

Vertragsbedienstete werden aus einer (in einer Datenbank gespeicherten) Bewerberreserve im Gefolge eines vom EPSO veranstalteten Auswahlverfahrens namens CAST eingestellt.

Da für Fachkräfte mit speziellem Datenschutzprofil keine CAST-Reservelisten vorhanden sind, zieht der EDSB zur Einstellung von Datenschutzspezialisten auch Spontanbewerbungen in Betracht.

Im Hinblick auf sonstige Verwaltungsposten greift der EDSB zur Einstellung von Verwaltungsexperten sowohl auf die CAST-Liste als auch auf Spontanbewerbungen zurück.

Zur Anforderung weiterer Informationen oder Einreichung einer Spontanbewerbung senden Sie bitte eine E-Mail an recruitment@edps.europa.eu

Nationale Sachverständige

Aus den Reihen des Personals nationaler öffentlicher Einrichtungen in den EU-Mitgliedstaaten werden gelegentlich nationale Sachverständige für einen befristeten Zeitraum an das Sekretariat des EDSB abgeordnet.

Abgeordnete nationale Sachverständige bringen ihre berufliche Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet des Datenschutzes in die Arbeit des EDSB ein und erhalten ihrerseits die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen auf EU-Ebene zu erwerben.

Wenn eine Stelle für einen abgeordneten nationalen Sachverständigen zu besetzen ist, wendet sich der EDSB mit einer Aufforderung zur Einreichung von Bewerbungen an die nationalen Aufsichtsbehörden.

Ferner werden die ständigen Vertretungen der Mitgliedstaaten bei der EU über das Programm informiert und um Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Bewerbern gebeten.

Eine direkte Bewerbung für dieses Programm ist NICHT möglich. Diese muss vielmehr über den Arbeitgeber erfolgen, der das Gehalt des nationalen Sachverständigen während seines gesamten Abordnungszeitraums weiterbezahlt.

Zur Anforderung weiterer Informationen senden Sie bitte eine E-Mail an sne@edps.europa.eu

Zeitarbeitskräfte

Gelegentlich - jedoch eher selten - stellen wir im Bedarfsfall auch Mitarbeiter für einen sehr kurzen befristeten Zeitraum (bis zu 6 Monate) über Zeitarbeitsagenturen ein.

Praktika

Der Europäische Datenschutzbeauftragte (EDSB) hat sein Praktikumsprogramm im Jahr 2005 durch den Beitritt zum Virtuellen Blauen Buch der Europäischen Kommission (auch bekannt als VBB) gestartet. Das Hauptziel ist es, Hochschulabsolventen/innen die Gelegenheit zu bieten, ihre während des Studiums erworbenen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen, insbesondere in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen, wie z.B. Jura (vorzugsweise Absolventen/innen mit einem Hintergrund im Datenschutzbereich), Information und Kommunikation und Personalwesen.

Zweimal im Jahr werden durchschnittlich 8 Praktikanten/innen im Rahmen unseres Praktikumsprogramms aufgenommen. Die Praktikumszeiträume beginnen am 1. Oktober oder 1. März und dauern jeweils 5 Monate.
Was bietet das Praktikum?
Wissen über die EU - ein Einblick in die Verfahren und die Politik der EU-Organe

Praktische Erfahrung - eine Gelegenheit zur Beteiligung am täglichen EDSB-Betrieb

Eine Gelegenheit, theoretische Kenntnisse in die Praxis umzusetzen
Wie bewerbe ich mich?
Bewerben Sie sich über die VBB-Webseite https://ec.europa.eu/stages/information/application_de

Während des Bewerbungsverfahrens können Sie Ihre erste Präferenz für eine Dienststelle angeben. Da VBB ein Tool der Europäischen Kommission ist, stellen Sie bitte sicher, dass Sie den EDSB als erste Präferenz angeben. Nur so können wir Sie auswählen!

Für weitere Informationen, kontaktieren Sie uns per E-Mail unter stage@edps.europa.eu

EU Careers

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Beim EDSB arbeiten gegenwärtig rund 100 Bedienstete in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Dienststelle in Brüssel. Der EDSB bietet eine freundliche, unbürokratische Arbeitsatmosphäre und in hohem Maße selbstbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir verfolgen eine ehrgeizige Chancengleichheitsstrategie, die sicherstellen soll, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

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Praktika in den EU Delegationen

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EEAS - European External Action Service - European Commission

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The EEAS houses two communications divisions that work hand in hand to communicate what the organisation stands for.

The Communication Policy and Public Diplomacy division promotes the activities of the EU High Representative and communicates about EU foreign affairs, security and defence policy, as well as EU external action, engaging effectively with our audiences. It cooperates with EU Delegations and Missions and Operations around the world in their activities to communicate the EU.

The Strategic Communications division and its Task Forces contribute to effective and fact-based communication, countering disinformation, narrative-positioning and the strengthening of the overall media environment and civil society in their corresponding regions.

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The EEAS houses two communications divisions that work hand in hand to communicate what the organisation stands for. The Communication Policy and Public Diplomacy division promotes the activities of the EU High Representative and communicates about EU foreign affairs, security and defence policy, as well as EU external action, engaging effectively with our audiences.

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EU Vertretungen der  Europäischen Kommission  | Europäischen Parlaments

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EU Vertretungen der  Europäischen Kommission  | Europäischen Parlaments

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z.B. in Wien

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EPSO/AD/391/21 (AD 7) - Gesundheit und Lebensmittelsicherheit; Frist: 22.06.2021 Bitte beachten Sie auch die Dauerausschreibung für Juristinnen/Juristen mit Ausbildung im österreichischen Recht für die Direktion wissenschaftlicher Dienst und Dokumentation: Ausschreibungen beim EUGH.

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i.e.

European Space Agency

CEDEFOP

EUROPOL

UNRIC:

European Patent Office

Fundamental Rights Agency (Vienna)
European Medicines Agency
European Defense Agency

European Acency of Railways

European Agency for Reconstruction
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

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Brussels (Belgium)

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Council of the European Union - Positive Action Programme for Trainees with a disability

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Council of the European Union - Positive Action Programme for Trainees with a disability

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Location(s): Brussels (Belgium)

Depending on the needs of the service, the daily work of a trainee would generally be equivalent to that of junior administrator officials at the beginning of their career e.g.: preparing meetings and drafting minutes, attending meetings of Coreper and Council preparatory bodies, researching on a particular project, translating documents, compiling documentation, writing reports. Trainees will also be invited to participate in a study programme that includes visits and conferences at other EU institutions in Brussels, Luxembourg and Strasbourg.

Who can apply: These traineeships are reserved for graduates and third, fourth or fifth year university students of EU nationality with a recognized disability.

Duration: 5 months

Paid: Yes. 1 476.34 € per month, reimbursement of travel allowance and GSC restaurant reduction card. Upon presentation of proper justification, trainees with disabilities may receive a supplementary amount up to half of the traineeship grant.

Starting Dates:

1 February

1 September

More information

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Application

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When can you apply?

Applications will open from 30 August at noon, Brussels time to 28 September at noon, Brussels time

Applications are currently closed for all traineeships.

Traineeships at the Council:

paid traineeships

unpaid compulsory traineeships

the positive action programme for trainees with a disability (paid)

You can still access your online application via the link below.

Traineeships

Every year, there are around 100 places available for paid traineeships, around 20 places for unpaid compulsory traineeships and up to 6 places for paid trainees with a disability.

What can you expect from your traineeship?

A traineeship at the General Secretariat of the Council (GSC) offers:

first-hand experience of the work of the GSC

EU knowledge - insight into the processes and policies of the EU institutions

an opportunity to contribute to the Council's day-to-day business

the chance to work in a multicultural, multilingual and multi-ethnic environment

an opportunity to share your fresh point of view and the knowledge you have acquired during your studies

Important information: the organisation of traineeships is currently affected by the COVID-19 pandemic. Find out more, by reading the section on COVID-19 implications for traineeships.

Important: COVID-19 implications for traineeships

Please find below important information for candidates applying for a traineeship on the implications of COVID-19 for their application and pursuit of the traineeship.

The organisation of traineeships is currently affected by the COVID-19 pandemic.

The September - January 2021 traineeship will start in online mode and trainees will not be required to be in Brussels for the start of the traineeship.

Depending on the situation and the measures of the Belgian federal government we may request trainees to come to Brussels later during the traineeship.

The Traineeships Office is keen to ensure that the traineeship experience is beneficial both for trainees and for the GSC.

Candidates selected will be informed of any changes in due time.

Trainees testimonials

Find out what some former trainees have to say about their experience at the Council.

There are 4 types of traineeships in the Council, you can choose a traineeship which is of interest to you:

What does a traineeship involve?

Depending on the needs of the service, your daily work would generally be equivalent to that of junior administrator officials at the beginning of their career, such as:

preparing meetings and drafting minutes

attending meetings of Council preparatory bodies and Coreper (Committee of the Permanent Representatives of the Governments of the member states to the EU)

researching on a particular project

translating documents

compiling documentation, writing reports

Trainees will also be invited to take part in a study programme that includes visits and conferences at other EU institutions in Brussels, Luxembourg and Strasbourg.

Learn more about the details of the traineeship, the tasks involved and the domain in which you may find yourself working should you be successful:

Who can apply?

Nationality

GSC traineeships are open to:

EU citizens

citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations

Languages

Candidates must have very good knowledge of at least two EU official languages. Given that English and French are used extensively for internal communication within the GSC, a good knowledge of English or French is required, (*C level according to the Common European Framework of Reference for Languages).

Profiles

The majority of applications currently come from candidates with qualifications in law, political science, international relations, EU studies and economics.

The GSC is also looking for trainees with qualifications in other domains, such as: translation, human resources, communication, education studies, computer sciences (collaboration platforms), archives and document management, civil engineering, graphic design, multimedia, agriculture, biochemical engineering, health and food safety, energy management, environment, aerospace engineering.

Who can't apply?

Applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office.

Complaints procedure

We strive to offer the highest standards of service.

However, if you think that you have been subject to maladministration, you have the right to introduce a complaint to the European Ombudsman. Please note that before the Ombudsman can accept a complaint from you, you need to first raise your concerns with the traineeships office.

Contact

For more information you can contact the traineeships office:

+32 22813677

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Traineeships at the General Secretariat of the Council

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Applications will open from 30 August at noon, Brussels time to 28 September at noon, Brussels time Applications are currently closed for all traineeships. Traineeships at the Council: paid traineeships unpaid compulsory traineeships the positive action programme for trainees with a disability (paid) You can still access your online application via the link below.