# data[].attributes.body
Es aquella que es adquirida en el puesto de trabajo, por cuenta ajena al propio trabajador y de la cual el empleador se debe responsabilizar, por eso es importante que toda organización conozca las posibles enfermedades ocupacionales que puedan existir en su propia empresa, a modo de establecer estrategias y parámetros a seguir en determinadas circunstancias.

# data[].attributes.body
El objeto de la seguridad y salud en el trabajo es proteger a la persona contra los riesgos relacionados con los agentes físicos, químicos, biológicos, mecánicos, eléctricos y psicosocial. Derivados de la organización laboral que pueden afectar la salud individual y colectiva en los lugares de trabajo, Es responsabilidad de todos los empleadores identificar, evaluar e intervenir los factores psicosociales que comprenden la identificación tanto de los positivos o protectores como de los factores de riesgo con el fin de intervenir las acciones de intervención y asi prevenir enfermedades asociadas al estrés laboral y promover el buen clima laboral y la productividad, prevenir posibles acciones de acoso laboral y mejorar las relaciones en el trabajo.

# data[].attributes.body
Carga física:
(Esfuerzo fisiológico que demanda la ocupación, generalmente en. términos de postura corporal, fuerza, movimiento y traslado de cargas e implica el uso de los componentes del sistema osteomuscular, cardiovascular y metabólico

# data[].attributes.body
Trastornos psicológicos agudos y transitorios.
Depresión
Episodios depresivos
Trastorno de pánico

Trastorno de ansiedad generalizada

Trastorno mixto ansioso depresivo

Reacciones a estrés grave

Trastornos de adaptación

1477 - 2014 hoja 27

# data[].attributes.body
Ante esa situación de desequilibro, se produce el proceso de activación del cuerpo típico del estrés que, como hemos visto en otros apartados, se convierte en un problema cuando se prolonga el tiempo. En este caso, los sentimientos y emociones negativos terminan superando y dominando a los positivos y pueden desencadenar signos fisiológicos y alteraciones de conducta como estos:

# data[].attributes.body
Emocionales: ansiedad, agresión, apatía, aburrimiento, depresión, fatiga, sentimiento de culpa, vergüenza, irritabilidad, mal genio, tristeza, baja autoestima, tensión, nerviosismo y sensación de soledad.

En el pensamiento: incapacidad para tomar decisiones, para concentrarse, olvidos frecuentes, hipersensibilidad a la crítica, bloqueos mentales…

En el comportamiento: predisposición a accidentes, consumo de drogas, explosiones emocionales, comer, beber o fumar en exceso, falta de apetito, excitabilidad, conductas impulsivas, alteraciones en el habla, risas nerviosas, incapacidad de descansar y temblores.

En el trabajo: absentismo, relaciones laborales pobres, altas tasas de cambio de trabajo, mal clima en la organización, antagonismo con el trabajo, falta de satisfacción con el desempeño del empleo y mala productividad.

# data[].attributes.headline
Tres de cada diez personas, estresadas por las TIC

# data[].attributes.subject
Tres de cada diez personas, estresadas por las TIC

# data[].attributes.body
También las nuevas tecnologías como el móvil, la tablet, el correo electrónico y las redes sociales se están revelando como una nueva fuente de estrés, hasta el punto de que casi tres de cada diez españoles (28,3%) declaran que aumentan su estrés. En el caso de los jóvenes (entre 18 y 34 años), este porcentaje se eleva al 30,9%.

# data[].attributes.headline
¿Qué riesgos para la salud puede conllevar el teletrabajo?

# data[].attributes.subject
¿Qué riesgos para la salud puede conllevar el teletrabajo?

# data[].attributes.body
Aunque el teletrabajo brinda numerosas ventajas, la falta de un único espacio dedicado a la actividad laboral y de ciertas condiciones ergonómicas y ambientales genera riesgos para la salud de muy diversa índole. Por ejemplo, trastornos musculoesqueléticos, como dolores musculares y articulares en zonas del cuerpo como el cuello, las cervicales, la espalda, las muñecas y las piernas; el sedentarismo derivado de pasar muchas horas delante del ordenador puede traer a su vez otras consecuencias para la salud y  agravar todavía más estos problemas; fatiga visual;  problemas relacionados con la manera en que te organizas que pueden derivar en estrés y/o problemas psicológicos como la ansiedad; problemas derivados del desconocimiento de la propia tecnología o dificultades técnicas para llevar a cabo el teletrabajo que pueden conducir a padecer lo que conocemos como tecnoestrés.