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Bonjour à toutes et tous,

Je suis Kindiaba et je travaille dans le recrutement depuis plusieurs années, principalement dans le secteur IT/finance. Je suis aujourd’hui responsable recrutement, avec des missions liées au management d’équipe, au suivi des candidats et à l’amélioration des processus RH.

Je suis ce cours car les transformations du travail, des organisations et des métiers RH m’intéressent particulièrement. J’aimerais mieux comprendre comment accompagner ces évolutions, notamment face aux enjeux du digital, de l’IA et des nouvelles attentes des salariés.

Au plaisir d’échanger avec vous.

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Bonjour, je suis intervenante et consultante en santé au travail, et actuellement en master de psychologie du travail depuis 3 ans. Je suis ce cours pour développer ma pratique de l’IA et contribuer à une IA capacitante.

Lara Histel-Barontini

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Bonjour à tous!

Je suis Keani Flores. J'ai 23ans et actuellement technicien expert en gestion RH dans un EPIC en Polynésie française depuis septembre 2024.

floreskeani@yahoo.com

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tiguidante.drame.auditeur@lecnam.net

Bonjour,

Je suis gestionnaire de paie et je suis en poursuite d'études dans les ressources humaines.

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Bonjour,

dunia_delcastillo@yahoo.es

Je suis Dunia Legendre, je travaille dans la fonction publique dans un projet scientifique sur l'IA, je m'occupe de la gestion RH du projet. J'aime me former en continue et je cherche toujours à élargir mes connaissances sur le domaine RH et ce sujet d'actualité m'intéresse "Mener la transformation dans l'organisation" car nous sommes tous en constant transformation. Mon but dans le RH est le bien-être au travail et j'essaie de le mettre en pratique dans mes missions RH actuellement.

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Depuis plus de 15 ans, j’évolue au cœur de l’Économie Sociale et Solidaire, à la croisée de l’accompagnement terrain, de la coordination de projets et de la gouvernance. Après avoir exercé des postes à responsabilité au sein de diverses organisations à impact (action sociale, éducation, insertion), mon ambition est aujourd’hui de mettre cette expérience au service de la transition numérique. Mon projet : accompagner les acteurs de l’ESS dans l’appropriation de l’IA pour démultiplier leur impact social.

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Marie PELLEN

marie.pellen@culture.gouv.fr

Attachée d'administration au service des politiques culturelles publiques depuis vingt ans, curieuse et facilitatrice d'intelligence collective, je suis heureuse d'apprendre toujours d'avantage en matière de transformation et accompagnement du changement.

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Bonjour à tous,

Je suis consultante indépendante, et j'interviens sur des sujets de transformation et d'expérience client.

Après avoir évolué près de 10 ans dans le marketing/ communication B2B, j'ai décidé d'explorer davantage les sujets de Transformation dans les organisations. J'ai fait ce choix car je souhaite donner une part plus importante à l'humain dans mes interventions et développer mes compétences en intelligence collective.

Afin de consolider mon approche auprès de mes clients et d'en apprendre plus sur la gestion de l'humain dans les organisations (entre autres dans le cadre de Transformation), je suis inscrite à la certification "Devenir Acteur des Transformations" promo 2026.

J'ai hâte de me former sur le sujet et de pouvoir mobiliser ces nouvelles compétences pour mes clients !

https://www.linkedin.com/in/constance-gangneux/

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Bonjour à toutes et tous,

Mon parcours m’a amenée à travailler sur des enjeux tels que la qualité de vie au travail, l’accompagnement des collectifs, le développement des compétences et la prévention des risques psychosociaux. En parallèle, j’accompagne des individus et des équipes en coaching autour de l’équilibre professionnel, du leadership et des dynamiques collectives.

Je suis particulièrement intéressée par les sujets liés aux transformations organisationnelles, aux nouvelles formes de travail et à la manière de concilier performance, respect des personnes et santé au travail.

Je suis ravie de rejoindre ce module et me réjouis d’échanger avec vous sur vos expériences et vos pratiques.

Au plaisir d’apprendre ensemble.

LAURINE ELFIL - Île-de-France
laurine.elfil.auditeur@lecnam.net

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurine-el-fil-932a60b0/

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Bonjour à toutes et à tous,

Agent public depuis 12 ans, j'accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en oeuvre de leur politique RH, la gestion des carrières de leurs agents et leurs recrutements. Passionnée par les RH, l'innovation et le monde du travail, je souhaite accompagner au mieux les agents dans l'évolution de leur poste. Je suis ce cours afin d'obtenir le Certificat de compétence Devenir acteurs des transformations (à l'ère du numérique, de l'IA et du travail à distance) et pourquoi pas poursuivre avec la licence Transformations organisationnelles. Ces deux formations me permettraient d'accompagner les structures publiques et leurs personnels dans les transitions qui les attendent.

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750 million+ members | Manage your professional identity. Build and engage with your professional network. Access knowledge, insights and opportunities.

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Magali.bardet.auditeur@lecnam.net

https://www.linkedin.com/in/magali-bardet

Mon positionnement actuel se situe à l’intersection de l’humain, de sa reconnexion à lui-même, de la transformation des organisations et des dynamiques collaboratives.

Au fil de mes expériences en management, animation de groupes, formation, accompagnement à l’emploi, suivi d’entrepreneurs, ainsi que dans les domaines du sport, du bien-être, de la nutrition et de la PNL, j’ai toujours gardé le même fil conducteur : placer l’humain au centre pour créer du lien, structurer, faire progresser et remettre en mouvement les personnes comme les collectifs.

Je m’intéresse particulièrement aux dynamiques de transformation, à la qualité des relations, à la cohérence collective et à la santé mentale, avec la volonté de développer des approches plus humaines, collaboratives et concrètes.

À moyen terme, mon objectif est de concevoir et porter mes propres projets sous différents formats, de l’atelier à l’événement porteur de sens, en collaboration avec des partenaires.

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Sophie, AMA (assistante médico administrative), à l'écoute d'une patientèle discrète. Sur tous les fronts...en caisse, au téléphone, à aider à remplir des documents avec des familles, devant un TCD (tableau croisé dynamique), à donner des informations aux patients...partout enfin ! et aujourd'hui en break....donc en stage RH au poste de paie et recrutement. C'est bien, c'est ce qu'il me faut pour avancer. Bon courage à tous et à +

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Bonjour,

Le 6 avril 2025

Je suis Estelle Rouquet-Kouassigan, auditrice au CNAM en M2 Prospective, innovation et transformation des organisations. Dans le cadre de la mission a réaliser et du mémoire qui sera en lien avec l'AI, il m'a semblé indispensable de suivre cette formation. D'une part pour me familiariser davantage avec les évolutions très rapides dans le domaine de l'Ai mais d'autre part pour une montée en compétences dans un positionnement de carrière à la fin du M2.

Mon intérêt est de comprendre comment amener l'aculturation de l'AI dans le monde professionnel en utilisant les compétences de chacun et l'objectif à atteindre dans le cadre de la transformation.

Dans le cadre professionnel, je suis fonctionnaire international à l'UNESCO, au cabinet de la DG en charge des missions des Conseillers de la DG mais également responsable des stagiaires M2 et Grandes écoles.

Je souhaite auprès le M2, évoluer dans le domaine de la Prospective et de la transformation organisationnelle.

Enfin, échanger et partager avec tous sera un enrichissement également.

estelle.rouquet.audteur@lecnam.net

https://www.linkedin.com/in/estelle-kouassigan-392918154/

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www.linkedin.com/in/anne-duval

Bonjour à tous,

Très heureuse de rejoindre cette belle assemblée !

Actuellement en M2 Prospective, Innovation et Transformation des Organisations, je veux renforcer ma pratique en tant que consultante indépendante en développement organisationnel et échanger avec vous sur vos expériences dans des contextes de changement et de transformation.

J'ai travaillé pendant 15 ans dans l’audiovisuel (production de documentaires et émissions culturelles, économiques et scientifiques) en Grande Bretagne et en France. Après un détour de 3 ans en Afrique du Sud pour produire des films pédagogiques sur le VIH et développer une maison d’hôtes à Pretoria, je me suis installée au Maroc où, après 5 ans comme consultante en management et leadership, j’ai rejoint un grand groupe industriel en tant que Directrice de l’Académie de formation et membre du comité de direction pendant 10 ans. J’y ai accompagné d’importantes transformations culturelles, organisationnelles et digitales.

De retour en France depuis quelques mois, je souhaite mettre mon expérience en développement organisationnel au service des TPE en veillant particulièrement à l'adéquation des outils, processus et structures avec l'humain à travers des démarches de co-construction.

Ma mission : Écouter, Apprendre, Comprendre et Rire.

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Accro aux sciences physiques, passionné de voitures (très très) anciennes, et cycliste invétéré adepte de la mobilité douce. En ce moment, je fais une pause professionnelle et en profite pour décortiquer les techniques de l'IA (master)(1) tout en jetant un coup d'œil du côté des utilisateurs et des organisations.

Slim (slim.kachkachi@mailo.fr)

(1) sachant qu'il n'y aucune intelligence dans l'IA en dehors celle du concepteur :-)

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Le 10 Mars 2025

Mathilde.troge.auditeur@lecnam.net

Bonjour,

Je m'appelle Mathilde, j'ai 22 ans !

Je suis actuellement en stage Ressources Humaines dans une start-up.

Je suis inscrite dans la licence SHS -parcours Travail et Société au CNAM que j'espère valider cette année !

mon inscription a cette UE a été un peu tardive, j'espère pouvoir rattraper :)

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Bonjour

Je m'appelle Mélanie, j'ai 46 ans, j'ai démarré mon activité professionnelle en qualité de Secrétaire il y a plus de 20 ans, puis suite à un licenciement j'ai décidé de reprendre une licence professionnelle pour travailler dans l'accompagnement socio-professionnel. Aujourd'hui, après avoir eu l'opportunité d'exercer du recrutement et de la gestion de formation, j'ai découvert une appétence pour les Ressources Humaines et je souhaiterai monter en compétences grâce au Master GRH Transformations Numériques. Idéalement j'aimerai travailler sur des thématiques comme la conduite au changement et la GPEC.

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Annie.malburet@laposte.net

le 04 mars 2025, assistante je souhaite monter en compétences

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Le 3 mars 2025

Fpoizat83@gmail.com

Je suis depuis 7 ans formatrice dans l'univers de l'hôtellerie restauration. j'ai 3 domaines d'actions : Le management, la stratégie commerciale de son restaurant, et l'apprentissage des techniques métier tel que la sommellerie, la mixologie. Je travaille avec un public qui appréhende difficilement les changements actuels (générations/nouveaux outils digitaux) Je souhaite suivre cette UE pour m'apporter des outils dans ma pratique quotidienne et également me maintenir à jour de connaissances, dans un monde qui évolue très vite.

Au plaisir de collaborer avec tout le monde

Flavie

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ana.charente@laposte.net

Bonjour,

Je suis auditrice du CNAM inscrite à ce module au titre de l'année universitaire 2024/2025.

J'ai hâte de pouvoir découvrir les ressources proposées, qui j'en suis persuadée m'aideront à appréhender la digitalisation et être une actrice à part entière des transformations au sein de mon entreprise dans une optique d'amélioration continue.

A bientôt !

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Mai 2024

Formatrice en école de commerce et en entreprise. Coachings.

"On se lasse de tout sauf d'apprendre"

#Qualité de vie au travail#Leadership éclairé#Bienveillance.

Je suis ravie d'être avec vous !

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Bonjour,

ahybymiandrisoa@gmail.com

Je travaille dans un centre d'appel basé à Madagascar. Dans ce centre d'appel, il y a beaucoup de compagnes, j'ai commencé en tant que conseiller client pour une compagnie aérienne Française, c'est mon premier métier. Récemment promus pour devenir chargée de qualité et de formation, j'aimerais m'engager plus, m'évoluer et apprendre pour apporter une transformation avec méthode que ce soit dans ma façon de faire ou dans l'accompagnement des conseiller client et réussir dans ce sens.

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Bonjour,

Je suis actuellement en transition professionnelle à la suite d'un déménagement. J'ai précédemment occupé les postes de chargé de communication et de développement, puis de directeur adjoint d'un établissement public. Ces expériences m'ont beaucoup apporté, tant sur le plan humain qu'organisationnel. Souhaitant me recentrer sur le domaine des ressources humaines, dans lequel je possède déjà une licence, j’ai intégré le Master 1 Ressources humaines et transformations numériques afin d’actualiser, d’approfondir et d’enrichir mes compétences.

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Bonjour,

emmanuelle.jegu.auditeur@lecnam.net

En transition professionnelle, j'ai été 15 ans styliste - Responsable de collection puis 7 ans Responsable pédagogique dans une école de commerce. Aujourd'hui je me recentre sur le bien être au travail, l'humain et le collaboratif, inintelligence émotionnelle et l'agilité.

A très bientôt

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helene.cochet-hache@hotmail.fr

Promo 2023-2024

Après 13 années professionnelles centrées sur le pilotage de la transformation digitale et le management, je m'offre une pause "formation" pour évoluer vers des postes davantage centrés sur l'accompagnement humain. Je suis très curieuse d'apprendre ensemble via ce module.

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Le 23/02/2024

vaea.wong-foen.auditeur@lecnam.net

Bonjour à tous,

J'ai 52 ans, mariée et mère de deux enfants.

Cela fait plus de 30 ans (dont plus de 6 ans de management) que je travaille pour un organisme social en Polynésie Française.

J'aime apprendre et comprendre, c'est pourquoi je me suis inscrite au Cnam de la Polynésie Française, depuis le mois de septembre 2020 afin d'obtenir un diplôme de niveau 6.

Puis, ayant eu l'occasion de pouvoir suivre les cours de 1ere année en 100% Foad, je me suis intéressée au Master RH et transformations numériques pour l'année universitaire 2023/2024 .

Je suis très satisfaire d'avoir pu bénéficier de ces premiers cours, qui me permettent de me mettre à niveau sur ce qui se passe au delà de nos frontières polynésiennes, en prenant conscience de l'évolution des nouvelles technologies dont l'IA ; et je remercie les responsables de ce Master et toute l'équipe pédagogique pour les cours de qualité suivis jusqu'ici.

J'ai hâte de découvrir ce cours FPG122.

@ bientôt.

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Bonjour chers co-auditrices et auditeurs,

J’ai 42 ans, j’ai 3 enfants et je vis à Lille. Je suis en période  de transition professionnelle depuis 3 mois.

Dans mes différents postes, j’ai travaillé avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (j'ai travaillé 12 ans en pays germanophones). J'ai mené des projets transversaux, sur des thématiques autour du commercial, marketing et communication digitale.

J'ai compris, au fil de mes expériences professionnelles, l’importance de l’accompagnement humain dans les démarches de transformation, indispensable pour permettre aux équipes d’incarner le changement de manière pérenne. C’est pour cette raison que j'ai choisi de me former sur les sujets liés à l’intelligence collective. Je suis convaincue que l’accompagnement humain et l’intelligence collective sont essentiels dans les démarches de transformation. Pour que les entreprises et collectivités puissent mener de front la maîtrise des enjeux économiques,
du respect humain, de l’environnement et de leur écosystème, il me semble essentiel de cultiver des collectifs de travail forts et agiles.

J’ai terminé début mars 2023 une formation en coaching et accompagnement collectif avec l'IFOD et j’ai suivi en juillet 2022 une formation sur les techniques de facilitation chez FORMAPART. Je souhaite compléter mes compétences  avec  ce module de formation du CNAM pour aller plus loin sur les sujets autour de l’accompagnement des transformations.

Je suis ravie de faire ce bout de chemin professionnel avec vous.

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florencealigon@gmail.com
Le 07/03/2023

Bonjour à toutes et à tous,

Je travaille depuis 15 ans comme Chargée d’Affaires en assurances pour une Mutuelle.

A 52 ans, je souhaite amorcer une reconversion professionnelle sur les métiers de la relation clientèle et du marketing.

Pour ce faire, j’ai validé récemment au CNAM le certificat de E-marketing et de E-commerce.

Je souhaite aujourd’hui acquérir des outils pour travailler en collaboration avec les différentes équipes concernées (vente, marketing, gestion, informatique) sur les projets clients.

J’espère que cette formation me permettra d’appréhender le management collaboratif et agile et de pouvoir faire briller l’intelligence collective au sein de mon entreprise.

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evangeline.jonqueres-doriola.auditeur@lecnam.net 06/03/23
Bonjour,
Actuellement en reconversion professionnelle, je suis en Master 2 d'ergonomie au CNAM Paris.
J'ai choisi cette UE dans le cadre de mon UE optionnelle, pour compléter mes enseignements, notamment sur les thématiques de transformations en lien avec le numérique et le digital.

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Bonjour à tous, je travaille en tant qu'acheteur au sein de l'école Gobelins, une école du groupe CCI Paris Ile-de-France. Je souhaite évoluer à l'issue de mon Master 2 vers un poste de transformation orienté achat. Je me suis inscrite à ce Mooc pour découvrir les dernières actualités en transformation dans le nouveau normal, développer des compétences, des réflexes et des méthodes pour mieux appréhender l'incertitude, les comportements organisationnels notamment les paradoxes qui font partie inhérentes du quotidien et avec lesquels nous devons composer pour porter des projets du quotidien. Je suis intéressée par les méthodes d'intelligence collaborative car, comme on dit, seul on va vite, ensemble on va plus loin.

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astrid.delattre@gmail.com
Hâte d'approfondir les MOOC de Cecile D par cet UE.
Je m'oriente vers les RH et je vais commencer un Master RH en alternance en sept 23 suite à pas mal d'années dans la distribution et dans le management de l'offre et de la performance.
D'ailleurs pensez à moi si vous entendez parler d'alternance RH en Finistère !
Mes sujets de prédilection sont l'employabilité, l'engagement, le care, la transformation et le soutien au manager de proximité.
Bravo à tous pour les photos ! vous êtes magnifiques !

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mouniamazian@gmail.com 21/05/22
Bonjour,
Jeune chercheure en Sciences en Gestion. J’ai mené des travaux de recherche sur l’internationalisation des franchises marocaines. Actuellement, je m’intéresse plus aux thématiques de transformations organisationnelles et digitales. Je suis honorée de pouvoir suivre cette formation qui correspond parfaitement à mes aspirations professionnelles futures.

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Bonjour,
Je conseille les structures qui souhaitent s’engager dans une démarche de transformation avec des objectifs d’engagements sociétaux, durable et collaboratif. Je les accompagne dans leur stratégie de positionnement, de mise en place de projets philanthropiques et stratégie de mécénat.

Je suis convaincue que pour évoluer vers une société durable, il est essentiel de développer des projets transversaux, qui mêlent des objectifs et des moyens privés et publics.

https://karineclouet.fr

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Bonjour à toutes et à tous, actuellement en pause professionnelle, j'en profite pour me former. J'ai travaillé pendant 15 ans dans le secteur des associations/ONG sur des thématiques liées au droit et à la santé des personnes, en tant que gestionnaire de projets mais également responsable régionale avec des fonctions managériales. La crise sanitaire a poussé ce secteur à accélérer son adaptation, mais à mon sens, en ayant un retard dans le domaine du numérique et un manque de méthodes pour initier ces changements. Les salariés étant souvent dans des missions d'accompagnement de personnes, la conciliation "accompagnement sociale " et "transformation numérique" n'est pas perçue comme utile ou faisable. Pourtant je suis convaincue que le numérique est un outil complémentaire à la dimension humaine intrinsèque à ces métiers. J'espère acquérir d'avantage d'outils et de méthode innovante sur ces sujets passionnants ! Au plaisir de vous rencontrer et d'échanger

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Jean-Paul Barcouda
jean-paul.barcouda@lecnam.net

Bonjour à toutes et tous,
Je suis membre de l'association SBO, le Mieux Vivre l'entreprise qui accompagne les professionnels victimes de burn-out. En raison de sa légitimité, l'association est sollicitée par des acteurs institutionnels pour des interventions futures sur la maladie mentale en milieu professionnel. En conséquence, SBO doit mener une réflexion afin de reconsidérer son fonctionnement collectif adossé à l'expertise de chacun de ses membres afin de privilégier une co-construction fondée sur une transversalité renouvelée et dynamique.
Plus facile à dire qu'à faire...
Avec une collaboratrice, nous sommes à la recherche non du Graal mais d'une méthode innovante pour conduire le projet de transformation de SBO.
La formation apportera assurément des éléments de réponse.

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Je viens de rejoindre les 3 modules du certificat Devenir acteur d'un monde en transformation. Je suis basée à Nouméa en Nouvelle Calédonie où je suis consultante auto entrepreneuse d'une structure nommée Merveille. Mes 2 coeurs de métiers sont la gestion de projet et la formation, dans les domaines de la préservation de l'environnement (et en particulier, le milieu marin), du développement durable, de l'économie circulaire. Accompagner mes clients grâce aux méthodes collaboratives d'intelligence collective me semblait une évidence, c'est pourquoi je souhaite participer avec vous tous à ces cours en lignes. Ravie de démarrer!

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asmaa.hajji-laamouri.auditeur@lecnam.net
Bonjour,
Heureuse d’être inscrite pour suivre les 3 modules et d’être parmi vous.
Dans mon parcours professionnel j'ai toujours cherché à aligner ma passion avec le développement de ma carrière. J'ai travaillé dans le domaine de la gestion administrative et financière tout développant mes compétences en coaching et accompagnement personnel et professionnel. Je suis actuellement consultante et coach indépendante, orientée vers l’accompagnement au changement et la transformation digitale des entreprises et des établissements professionnels. D’où ma motivation pour cette certification qui me permettra d’approfondir mes connaissances et d'être plus outillée afin de maitriser un sujet qui est particulièrement d’actualité au Maroc.

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https://www.linkedin.com/in/justinewagner/

Bonjour à tous,
Je suis heureuse de rejoindre la promotion de 2021-2022.
Je navigue entre des projets personnels (surtout E-Commerce), des projets professionnels (Communication internationale et marketing) et une entreprise familiale (TPE). La transformation est un sujet d'actualité dans mes projets.
Au plaisir d'échanger avec vous !

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francoise.acca@actin-co.com
https://www.linkedin.com/in/francoiseacca/

Bonjour à tous,
Je suis ravie de rejoindre la session second semestre 2021-2022
J'ai crée ACTINCO, ACT IN COLLABORATION en 2015.  ACTINCO accompagne les entreprises de produits de grande consommation dans leur développement en Ecommerce.
J'anime des Masterminds pour des grandes marques en France et à l'International et je donne des formations sur le Commerce / E-Commerce (en entreprise et à l'EDHEC).
Tout le monde parle de transformation mais on ne sait pas vraiment ce que cela signifie : plus d'agilité ? plus d'écoute client ? plus de rapidité... ?
Cette formation "mener une transformation" m'intéresse à deux titres.
1 - Pour mon entreprise --> "Comment passer à l'échelle"
2 - Pour mes clients. --> Aujourd'hui, la révolution du commerce est en marche, de nouveaux acteurs apparaissent qui "ringardisent" presque Amazon, les marques se restructurent. Comment aider mes interlocuteurs dans ce contexte changeant ?

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contact@slash-rh.com

En quelques mots,
- arrivée tardive sur ces modules :(
- consultante en Bien-être en Entreprise / Formatrice / Facilitatrice
- maman de 3 ados
- Membre du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD)
- engagements associatifs, notamment sportifs

Je sais aussi faire des phrases entières ...
A bientôt, en ligne !

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l.gastine@live.fr
Bonjour à tous,
Je suis ravie de me joindre à vous pour suivre cette formation. J'ai un diplôme en Management des entreprises options Services et Systèmes d'Informations et je suis Consultante dans le domaine de la transformation essentiellement des Systèmes d'informations depuis une vingtaine année . Je souhaite à travers ce module avoir une vision plus élargie de la transformation et revenir notamment sur les aspects humains de ce métier. Forte de mon expérience et de cette formation j'aimerai me réorienter à terme vers le coaching de cadre et de dirigeant.

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valerie.titon@jj-titon-sonculting.fr
Bonjour à tous,
J'ai pris le train en marche et ne me présente que maintenant.
Je suis Consultante en Ressources Humaines, Coach et Formatrice, associée-fondatrice d'une structure que j'ai créée il y a 16 ans avec mon époux Jean-Jacques.
Nous sommes basés à Sophia Antipolis et rayonnons sur toute la France ainsi qu'à l'international. Je suis passionnée par ce métier que j'exerce depuis une vingtaine d'années, après avoir travaillé 15 ans dans la finance (je suis issue d'un cursus Ecole de Commerce - MBA).
Notre projet : digitaliser nos pratiques tout en gardant l'humain au centre.

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Le 27 mars 2021
llaure_garcia@yahoo.com

Hello la team,
Je suis ravie de pouvoir vous rejoindre dans cette belle aventure et d'expérimenter de manière collaborative.  Subjuguée par la puissance du collectif et après une carrière principalement menée sur des missions managériales, j'ai décidé de reprendre à mes études pour valider un diplôme de coach professionnel en "coaching des organisations". Cette certification est un complément logique pour accéder à mon rêve pro: Ouvrir un cabinet  de coaching d'organisation avec mon âme sœur professionnelle (petite indice il s'est lui aussi présenté :))
Hâte de pouvoir échanger, partager, collaborer, transformer et surtout kiffer avec vous.
@+

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Le 26 mars 2021
f.calueba@gmail.com

Hello,
C'est une super opportunité que de pouvoir collaborer avec chacun d'entre vous. La diversité de nos parcours est une belle richesse.
Après 12 ans d'expériences dans le retail notamment en qualité de directeur -régional, j'ai complété en 2020 mon cursus par un master en "GRH parcours coaching dans les organisations".
Mon projet à court terme est la création d'un cabinet de coaching d'organisation en collaboration avec mon âme sœur professionnelle.

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viviane@pierotti.fr
Nice, le 24/03/2021

Coucou tout le monde,
Après des études dans la communication graphique, puis la stratégie marketing et en particulier du Brand Content, c'est une mission en service civique à l'Association pour le Microcrédit (Adie) qui m'a fait donné envie de me retrousser les manches pour aider l'entreprise familiale (Imprimerie Pierotti, Nice 06) dans sa communication. Initialement,  auto-missionnée pour refaire le site internet, j'ai finalement été embarquée dans des aspects plus techniques, puis commerciaux.
Aujourd'hui la question suspendue à toutes les bouches est : "Sinon, demain, c'est toi la PDG ?"
Alors avant d'en parler, nous avons de nombreux chantiers à mettre en marche car 3 dirigeants se répartissent les fonctions de tête aujourd'hui et je suis seule à mon niveau. Qui plus est, nous ne sommes pas à la pointe de la technologie du point de vue administratif ! C'est pourquoi j'essaie de mettre en place de nouvelles choses sans tout révolutionner d'un coup. J'espère qu'entre la formation du Cnam et d'autres aides que nous actionnons par ailleurs, nous mènerons à bien tous les chantiers qui nous attendent !

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Le 22/03/2021
florian.ben-soussan.auditeur@lecnam.net

Bonjour,
Je suis directeur d'établissements et services medico éducatif à La Ciotat (13)
J'ai une formation à la base de psychologue.
Notre branche subit de profonds changements et réformes. Il faut faire preuve de grandes créativités pour piloter des changements pas simples et des pratiques à repenser pour mieux accompagner les 104 enfants et adolescents en situation de Handicap au quotidien.

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rpopineau@indre.cci.fr

Bonjour,
Motivée pour avancer en toute intelligence collective avec le groupe. Je suis de nature curieuse et cherche à apprendre encore plus en utilisant les méthodes agiles. J'ai comme objectif de faire avancer les projets de Pme-Pmi que j'accompagne au quotidien dans le cadre de mes fonctions dans une CCI.

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contact@accesconseil.fr

Bonjour à tous,

Un parcours partagé entre l'international et le conseil aux collectivités publiques dans le domaine de la stratégie et des organisations. Ces webinaires et temps de formation me permettront de compléter mon parcours académique en sciences de gestion, une expérience de coach certifié depuis 10 ans. A l'écoute du groupe et prêt à contribuer aux travaux collectifs pour partager les points de vue et les expériences en lien avec les transformations des organisations dans un environnement en rupture.

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15/03/2021
sophie.provost@workwithu.fr
Bonjour à tous,
Après un parcours Marketing Communication et Brand Content dans le secteur privé de l'entertainment et des médias, j'ai monté ma société pour accompagner les organisations dans leurs transitions numérique, managériales, organisationnelle... L'intelligence collective est une philosophie, le design thinking un état d'esprit et un des leviers que j'affectionne.  Hâte de découvrir avec vous de nouveaux outils et explorer cette idée !

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delphinedubreucq1@gmail.com
Brignoles

Bonjour,
J'ai 45 ans  et je suis Responsable d'un service Relations Clients sur une base logistique. J'ai travaillé pendant 10 ans dans le domaine de la formation professionnelle, et j'ai eu l'opportunité de contribuer à différents projets informatique (e-learning et CRM). Je me suis récemment formée aux Méthodes agiles et poursuis mon cheminement vers le monde de demain en intégrant ce module.
J'espère trouver à travers ce module des clés pour accompagner mon équipe en montrant que ça peut l'IA et nous !

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14/03/21
benoit.coet@gmail.com

Bonjour les Transformers;)
Benoit 39 ans,
Après 10 ans de développement commercial dans différents grands groupes Français et Américains (SFR, AUTODESK, IBM), je souhaite désormais transmettre et accompagner les jeunes qui ont choisi l’alternance pour se former et mieux appréhender le monde d’aujourd’hui.

En Mars 2020, j’ai repris (rachat de parts sociales) un centre de formation que je souhaite développer. Ma première transformation a été celle de passer en mode CFA (Centre de Formation des Apprentis) principalement pour répondre à une demande des entreprises. Mission accomplie l’été dernier, formalité administrative dans un premier temps, suivie de l’obtention d’une certification qualité imposée aux centres de formation et CFA qui a été plus difficile à obtenir mais qui désormais me donne une visibilité à 360° de mon entreprise et des enjeux de la formation.

Je souhaite poursuivre cette transformation et notamment trouver des idées pour mieux adapter nos méthodes pédagogiques, pour soutenir les jeunes qui n’ont pas toujours les même motivation, niveaux de concentration, capacité d’apprendre, assiduité vis-à-vis des cours à distance et en présentiel, et pour élargir le portefeuille des entreprises en convention avec l’École.

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14/03/2021
france.dirassouyan.auditeur@lecnam.net
Bonjour,
Toujours soif d’apprendre, d’appréhender de nouvelles méthodes, outils et concepts et de partager, je suis ravie de suivre ce certificat.
Responsable Audit Interne et RSE, j’aime expérimenter les différentes techniques d’analyse et de résolution de problèmes pour accompagner une organisation à améliorer ses performances. Ma raison d’être est de créer des synergies pour dynamiser des initiatives qui font sens au sein d’un environnement à forte valeur humaine.

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13/03/2021
samuel.fouche@hotmail.fr
Marseille (Les Goudes)

Bonjour, Samuel,  "savouranturier" 10 ans d expériences en tant que responsable transport maritime de matières premières,  je participe à cette formation suite à un bilan de compétences et dans la volonté d'être facilitateur de projets collectifs. En quête de sens, de liens, grandir individuellement dans la force d'un groupe, une communauté. Je recherche de nouvelles connaissances,  agrandir mon cercle de relations et de perspectives  pour un nouveau chemin dans mon parcours professionnel.

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11/3/2021
vogdt.antje@gmail.com
Bonjour,
ravie de vous rejoindre (avec un peu de retard...) C'est surtout le Design Thinking, auquel je m'intéresse depuis un certain temps, qui m'a attiré dans cette formation! Je suis chargée d'enseignement en métiers du livre et dans une école de management de tourisme, en complément de mon emploi principal de coordinatrice éditoriale à AMU Editions. J'ai envie d'acquérir des méthodes et outils pour accompagner les changements de ces deux activités, en transformation comme beaucoup d'autres !

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10/03/2021
delphine.bianchini@gmail.com
Aubagne / Marseille

Bonjour à toutes et tous,
Après une expérience de 13 ans chez Accor, à la fois dans des fonctions financières (audit interne international hôtels et sièges hôteliers, création d'un département de contrôle de gestion sur la France pour 10 marques/1400 hôtels), j'ai rejoint les exploitations hôtelières et étais Directrice du Revenu/Yield Management, des Ventes et de la Distribution du Pullman Marseille Palm Beach. C'était une période où déjà l'incertitude régnait en 2015 et 2016 avec les attentats plongeant les résultats des hôtels en France vers de fortes chutes (-10-20%), quand nous sommes parvenus à créer du +17% de croissance avec différents leviers, et pas seulement digitaux. Depuis (et nouvellement maman depuis bientôt 2 ans), j'ai créé mon activité de consultante, spécialisée en hôtellerie et tourisme, avec une orientation sur la performance, qui nécessite plus que jamais, outre une certification, d'être acteur dans la transition digitale (et écologique) que les entreprises et le monde connaissent, et j'espère acquérir via cette formation cette corde de transformation digitale supplémentaire à mon arc, de manière multisectorielle, car il y a également beaucoup de bonnes pratiques dans l'hospitalité à transférer vers les autres secteurs afin d'être agile malgré les difficultés qui s'abattent sur le secteur du tourisme aujourd'hui. A ce jour, je suis indépendante, mais m'associe, outre les possibles équipes de mes clients avec plusieurs groupes de travail associatifs/réseaux : en 2017, la French Tech Aix Marseille, sous l'égide de l'association Medinsoft m'a proposé de créer une commission tourisme avec lesquels je mène plusieurs travaux, dont actuellement l'élaboration d'un livre blanc collaboratif (les innovations développement durables et leur financement pour les acteurs du tourisme), et je suis également ambassadrice de l'Edhec sur Aix Marseille Provence, et par qui j'ai d'ailleurs été informée de la formation CNAM lancée par Mme Dejoux (via Karine Albanese et Estelle Toulorge) car je cherchais depuis longtemps une formation comme celle-ci. J'interviens également en tant que chargée d'enseignement au sein de la faculté d'Aix-Marseille en Master 2 de Management International de l'Hospitalité (gestion qualité, yield management) et à l'ESSCA en Master Tourisme et Business (yield management, touristicité). Je suis ravie de vous rencontrer bientôt.

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cynthia.beausoleil.auditeur@lecnam.net
Bonjour,
Après un parcours professionnel axé principalement sur la communication et effectué dans le public comme le privé, allant de la rédaction à la création de supports, je suis actuellement dans une phase de réorientation professionnelle.
Ma participation à cette session de formation s'inscrit dans le cadre d'un projet de création d'entreprise mené à plusieurs, avec dans mon cas précis la volonté de donner du sens à mon activité. J'envisage de participer à l'accompagnement de petites structures qui veulent offrir à leurs collaborateurs une expérience différente, de moderniser les méthodes de travail pour qu'elles s'adaptent aux changements ou encore de définir une communication qui prendrait en compte ces démarches dans la stratégie de développement de la structure.
La formation devrait donc m'apporter les outils nécessaires.
À bientôt.

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marie-pierre.bonnemayre.auditeur@lecnam.net
Bonjour à tous,
Je vous rejoins avec un léger décalage. Je suis dans une phase de reconversion avec le projet de créer une activité d'accompagnement conseil en RH avec une associée. Nous nous connaissons de longue date et concrétisons ce projet maintes fois évoqué. Juriste de formation, j'ai exercé comme assistante conseil juridique, puis directrice des ressources humaines et directrice d'une entreprise d'insertion puis au sein d'établissements sociaux et médico sociaux. C'est en suivant les MOOCS du Pr DEJOUX que j'ai pris connaissance de ce certificat. qui a piqué ma curiosité et mon gout d'apprendre. J'y vois l'opportunité de se "transformer" soit même et de participer à l'évolution en cours et à venir notamment au sein d'entreprises de petites et moyenne taille et dans le e secteur associatif. C'est pour moi un challenge de m'approprier les codes et l'outillage de la formation en distanciel. En route...

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monika.madejska.auditeur@lecnam.net
Bonjour à tous,
Ravie de vous rejoindre !
Après un long parcours dans l'événementiel qui depuis un an n'a de cesse que de se réinventer (merci covid), je souhaite approfondir mes compétences dans l'accompagnement de la transformation pour être pleinement partie prenante et force de propositions. J'ai également envie d'élargir mon champ de vision pour m'ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles.
A bientôt

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Anne Frédérique BABEL
8.03.2021
af.babel.cnam@gmail.com
Paris et Marseille
Bonjour,
Rédiger un 8 mars !, journée aussi d'innovation et de changements!
Je suis ravie de vous rejoindre.
Après presque 27 ans au service des RH, de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'entreprenariat, je développe et accompagne aujourd'hui des projets d'innovation sociale et environnementale entre Paris Lyon Marseille J'ai hâte d'échanger avec vous .

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07/03/2021
m.chatellier@technicoflor.fr

Bonjour à tous,
Je suis Responsable RH au sein d'une PME familiale composée de 4 sociétés intervenant dans le secteur des parfums et des arômes. J'ai pris mon poste (création de poste) il y a 1 an avec un beau challenge, le covid. Auparavant, j'ai travaillé pendant presque 10 ans dans l'industrie pharma.
Mon entreprise actuelle se structure notamment au niveau RH et a un grand projet de digitalisation. Je me rends compte que l'accompagnement des collaborateurs dans ce changement va être essentiel, les niveaux informatiques sont très différents, je bouscule en tant que RH bcp de processus qui étaient quasi inexistants...
Je suis inscrite à l'intégralité du certificat.
Je suis Mme DEJOUX depuis quelques années, elle avait été mon professeur lors de ma licence prof en 2004!!!
J'attends beaucoup de ce groupe et de nos échanges; j'ai parfois l'impression d'être seule et je suis très demandeuse de partage, d'échange!!
Je n'ai pas pu participer au lancement , alors je prends connaissance de toutes les ressources... j'espère pouvoir vite vous rattraper

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Marie Goblet _ 05.03 _ marie.goblet.auditeur@lecnam.net

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Marie Goblet _ 05.03 _ marie.goblet.auditeur@lecnam.net

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Bonjour à toutes et à tous :)
Je suis chef de projet en organisation & facilitatrice au sein d'un groupe de protection sociale.
Après avoir occupé pendant 10 ans diverse fonctions de management opérationnel et fonctionnel dans une association de médiation sociale, j'ai décidé en 2018 de reprendre mes études pour valider un master en management par projet et de m'envoler vers d'autres horizons.
J'accompagne aujourd'hui, les transformations dans mon organisation et infuse  les pratiques de l'intelligence collective dès que j'en ai l'occasion  Au plaisir d'échanger avec vous

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Bonjour ,
Je suis cadre dans une mairie Au cœur de cette année riche en mutations , je souhaite profiter de ce printemps 2021 pour m'offrir un peu de recul dans mes pratiques professionnelles .Les semis d'aujourd'hui seront sans doute les belles récoltes de demain. Alors à nos plantations collaboratives et créatives! ( je suis inscrite à l'intégralité du certificat ) .
A bientôt

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Bonjour à tous,
Je suis chef de projet dans un groupe de protection sociale. Nous menons actuellement des programmes de transformation de notre système d'information. Ces programmes de transformation vont impacter non seulement les services IT proposés mais également nos organisations et nos relations avec nos clients.
Je suis venue chercher dans cette formation, les clefs pour mener à bien ces transformations.

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Bonjour à tous,
Je suis consultante et Manager d'équipes et de projets dans le domaine des RH depuis 20 ans avec une orientation et une expertise dans l'Assessment, l'évaluation des compétences et le Talent Management.
Je suis également Psychologue du Travail, Coach et Chargée d'Enseignement à l'Ecole des Psychologues Praticiens à Paris ( cours d'Initiation aux Pratiques RH pour les 1eres années). Actuellement en transition professionnelle suite , j'ai pour projet de créer et de prendre la direction de la filiale française d'une société de Conseil RH Canadienne d'ici la fin d'année.
Je suis ravie de pouvoir utiliser ce temps devant moi pour continuer à apprendre, à développer mes compétences sur ce sujet de la "Transformation" et de partager très vite avec vous tous. Je suis également inscrite aux FPG 120 et 121 (je me rends compte que c'est peut-être très ambitieux ;-))

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05.03.2021
publicis.may@gmail.com
84 Vaucluse , Avignon
Inscrite à l'intégralité du certificat
Bonjour,
Responsable secteur 2 agences en prestations de Service à la personne  j'ai à coeur la relation humaine et d'être actrice de la transformation , apporter le mieux être à mes équipes en cette période de grands changements .Je suis aussi diplômée en psychologie et coaching. Cette formation est une providence pour mon projet de création d'entreprise dans l'accompagnement professionnel des jeunes dans ces changements qui n'en sont qu'à leurs esquisses, me former aux nouvelles technologies , rencontrer et partager avec des personnes dans la même dynamique et participer à la création de ce nouveau monde dans la transmission.

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Toujours attirée par les nouvelles technologies et l'apprentissage de méthodes pour développer mon travail et enrichir ma mission. Je travaille dans l'accompagnement professionnel et je préside une association de coaching et développement personnel.

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Bonjour,
Conseiller de direction, je profite des temps de formation pour découvrir de nouveaux horizons, échanger, changer de point de vue pour analyser mon quotidien professionnel, appréhender les choses différemment.

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Je suis Adeline Isach, enseignante veille stratégique au CNAM, je viens vous proposer un univers virtuel pour compléter votre parcours de formation. Hâte de vous y retrouver mercredi soir

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Bonjour,
Je suis assistante de direction (couteau-suisse de bureau).  Depuis quelques années, la montée en puissance d'outils digitaux ergonomiques et faciles d'accès, comme les situations inédites dans lesquelles la Covid-19 a plongé le monde entier viennent directement impacter la pratique de mon métier. Il me faut aujourd'hui réussir à innover et réinventer mon poste.

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Bonjour,
Cet enseignement viendra compléter la Master 2 "Management de l'innovation" que je viens de finaliser. Et me permettra d'appréhender concrètement ma mission de stage : transformation d'une organisation au sein d'une clinique.

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Bonjour,
DRH en recherche d'un nouveau challenge, je profite de ce temps pour développer et approfondir mes connaissances dans ce domaine si vaste et passionnant que la transformation des organisations et l'intelligence collective dans une période où pour nous tous cela fait encore plus sens. Ravie de vous rencontrer bientôt

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Je me suis inscrite dans le certificat Devenir acteur d'un projet de transformation au sein de son entreprise en parallèle de celui du Développement Durable. Il me semble que les deux thématiques se combinent très bien.

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Bonjour,

Je suis ingénieure documentaire (docs, records, connaissance, veille), spécialiste de l'information numérique ou chef de projet fonctionnel (agile, change). L'IA et l'agilitié dans le umérique font partie des compétences essentielles quel que soit le métiers. je suis un moutons à 5 pattes, créative et enthousiaste. Merci pour ce cours!

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Bienvenue dans le cours FPG 122 sur les transformations ! 

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Bienvenue dans le cours FPG 122 sur les transformations ! 

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Je suis l'enseignante responsable du cours, Cécile Dejoux, Professeur des universités au Cnam