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Motivar y comprometer a los trabajadores

Mejoras las condiciones de trabajo

Mejorar las relaciones con los proveedores, clientes y colaboradores

Integrar el sistema con otros sistemas de gestión

Conocer y aplicar el cumplimiento normativo

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ISO 45001 adopta el esquema "Estructura de alto nivel " en 10 puntos de requisitos:

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ISO 45001 adopta el esquema "Estructura de alto nivel " en 10 puntos de requisitos:

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1 objeto y campo de aplicación

2 referencias normativas

3 términos y definiciones

4 contexto de la organización

5 liderazgo y participación de los trabajadores

6 planificación

7 apoyo

8 operación

9 evaluación del desempeño

10 mejora

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Contexto de la organización

Trabajadores y otras partes interesadas

Liderazgo y cultura

Participación y consulta

Riesgos y oportunidades

Representante de los trabajadores

Salud

Daño

Deterioro de la salud

Accidente e incidente

No conformidad y acción correctiva

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Protección de los trabajadores

Reducción de riesgos

Cumplimiento legal

Integración con otros sistemas de gestión

Compromisos de la dirección

Cumplimiento a la cadena de subcontratistas

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Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables

Prevenir las lesiones y el deterioró de la salud

Mejorar el desempeño en seguridad y salud en el trabajo

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Es aplicable a cualquier organización que desee establecer, implementar y mantener un sistema de gestión para mejorar la salud y la seguridad en el trabajo, eliminar los riesgos y minimizar los riesgos (incluidas las fallas del sistema)

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Norma internacional que especifica los requisitos para un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional y proporciona indicaciones para su uso, para permitir a las organizaciones proporcionar trabajos seguros y saludables, prevenir accidentes en el trabajo y problemas de salud

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Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo 

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Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo 

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La organización de varias actividades tendientes a promover el cuidado, la seguridad y la salud en el trabajador en su ambiente de trabajo

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Proteger al trabajador de lesiones , accidentes de trabajo , enfermedades laborales o cualquier otra afectación física, mental o emocional que sobre venga en el desarrollo de su actividad laboral.

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De cada acción depende la vida, la salud y el bienestar integral de los trabajadores en el lugar donde desarrollan sus actividades

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Ambiente de trabajo seguro

La señalización de las áreas en el sitio de trabajo, permite al trabajador conocer su sitio de trabajo, conocer los riesgos existentes y promover una actitud proactiva de autocuidado

Desarrollo del examen de ingreso
El examen médico ocupacional de ingreso, permite al empleador y el trabajador tomar las medidas correspondientes para el cuidado de la salud del trabajador, y el empleador tomar las decisiones de prevención y control necesarias

Actividad de información, instrucción y seguridad para la salud
La capacitación a todo el personal de trabajadores, conduce a que los eventos de accidentes de trabajo o enfermedades laborales disminuyen su probabilidad de ocurrencia

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Si el trabajador tiene un buen ambiente de trabajo genera muy buenos resultados y el empleador recibirá constantes beneficios por estos buenos resultados de sus trabajadores

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Personas encargadas de organizar y desarrollar actividades de seguridad 

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Personas encargadas de organizar y desarrollar actividades de seguridad 

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Un Vigía en seguridad y salud en el trabajo
Un profesional técnico
Tecnólogo o especialista en seguridad
Este líder se determina de acuerdo el número de trabajadores presentes en la empresa

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Éstos serán los soportes del la Y de los trabajadores, que se presenten ante entidades de vigilancia, control y seguimiento en la aplicación Y desarrollo de actividades en seguridad y salud en el trabajo