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Bonjour à tous,

Je m’appelle Erika Kanga. J’ai un parcours professionnel principalement orienté vers les ressources humaines, avec plusieurs expériences dans le recrutement, l’acquisition de talents et la gestion RH.

J’ai commencé mon parcours en soutien administratif et RH, avant d’évoluer vers des postes plus spécialisés en recrutement, notamment comme chasseuse de tête et partenaire en acquisition de talents. Ces expériences m’ont permis de développer des compétences en dotation, en entrevue, en accompagnement des gestionnaires et en suivi des candidatures.

Par la suite, j’ai occupé des fonctions plus généralistes en ressources humaines, notamment dans le secteur de la construction. J’ai travaillé sur différents volets RH comme l’intégration des employés, la gestion des dossiers, la formation, les politiques internes, la communication avec les équipes et le soutien aux opérations.

Aujourd’hui, mon objectif est de continuer à renforcer mes compétences RH afin d’évoluer vers des postes à plus grande responsabilité, tout en apportant une contribution concrète à l’organisation dans laquelle je travaille.

Merci.

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DEBONS LAURENT Bonjour a tous a note enseignante Cecile Dejoux, je suis depuis bien longtemps auditeur du cnam en architecture logiciel et poursuit mon enseignement avec vous ! Au plaisir d'échanger.

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DEBONS LAURENT Bonjour a tous a note enseignante Cecile Dejoux, je suis depuis bien longtemps auditeur du cnam en architecture logiciel et poursuit mon enseignement avec vous ! Au plaisir d'échanger.

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Je m’appelle Marie, je suis étudiante en Master 2 Ressources Humaines et j’effectue mon alternance au sein de l’Association Marie Pire. J’interviens principalement sur le recrutement, le suivi des candidatures et l’accompagnement des équipes dans leurs besoins en personnel.

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Bonjour, j'ai 13 ans d'expérience et suis actuellement Référente Recrutement dans un cabinet de conseil très axé sur la transformation digitale et l'IA. J'ai d'ailleurs créé l'année dernière un agent interne permettant un gain de temps considérable dans la rédaction des comptes-rendus d'entretiens tout en laissant au recruteur son rôle d'analyse, d'évaluation et de positionnement du candidat par rapport au besoin de l'entreprise. Ravie de continuer à apprendre avec ce Master 2 GRH TN. Bonne réussite à tous !

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Bonjour à vous passionné(e)s des Ressources humaines

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Bonjour à vous passionné(e)s des Ressources humaines

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Caroline, je suis tombée dans le "chaudron" des RH dans mon enfance, grâce au DRH (et ami) de l'entreprise où travaillaient mes parents (comme dans Astérix ... petite pub pour la dernière version en Lusitanie). Puis j'y suis retombée une seconde fois lors de mon 1er cours de FPG de Cécile DEJOUX en 2005.

Après des études en LCE espagnol/portugais et un BTS Support à l'action managériale, j'ai pris "un abonnement au CNAM" depuis 20 ans lol.

Certificat de compétences RH, Licence RH et RNCP RRH.

Je suis cadre dans la FPE, Experte RH et Handicap pour les OS. Bonne aventure à toutes et tous.

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Hello,

Je me présente, je suis Michèle. Je suis consultante RH de formation et je bénéficie de huit années d'expérience. Je souhaiterais travailler dans le domaine des SIRH et la transformation digitale RH.

Je suis en Master 2 GRH-transformations numériques. Je vous souhaite une bonne formation à tous.

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je suis chargée d'études juridiques au rectorat de Créteil. j'ai obtenu un master 2 en management de la performance publique auprès de l'Unistra en 2022. depuis, je suis des cours au CNAM pour élever mon niveau de connaissances en GRH. je prépare actuellement un master GRH TN auprès du CNAM de Paris. a terme, je voudrais me spécialiser dans le traitement des situations RH complexes au sein de la FPE. avec un focus sur l'adaptation des agents aux nouvelles technologies dont l'IA. Heureuse d'être parmi vous pour cette nouvelle année universitaire.

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Je me présente, Ophélia, chargée de la gestion et des projets RH dans une entreprise avec près de 2400 collaborateurs.

Bonne chance à tous pour les examens de samedi

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Hello there !

Quelques mots avant de passer l'examen avec vous samedi prochain !

Passionnée par la gestion des talents et les enjeux sociétaux en RH (environnement, écologie, inclusion), j'ai la chance de travailler au musée des arts et métiers (Cnam) comme SG adjointe pour la 3e année.

Je vous souhaite bonne chance à toutes et tous pour samedi et soyez les bienvenus au musée !

Marie (marie.pellen@lecnam.net)

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Je m'appelle Clément Robert et je suis actuellement engagé dans un parcours passionnant au CNAM.

Fort de plusieurs années d'expérience dans le secteur du vin, où j'occupe une fonction de gestion dans une cave renommée, je cherche à élargir mes compétences en intégrant les innovations numériques et les pratiques de care management au coeur de mes activités professionnelles.

Ma participation à ce programme est motivée par le désir de comprendre comment les technologies disruptives et les enjeux écologiques façonnent l'avenir du travail et la gestion des talents. Je suis particulièrement intéressé par les moyens de transformer les pratiques managériales pour mieux répondre aux défis de notre époque tout en améliorant le bien-être au travail.

Je suis également un passionné de développement personnel, pratiquant la course à pied et la corde à sauter, ce qui m'aide à maintenir un équilibre et une discipline qui se reflètent dans ma vie professionnelle.

Au plaisir de collaborer et d'apprendre avec chacun d'entre vous, et d'apporter ma contribution à notre communauté ici au CNAM.

Bonne continuation à tous !

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je suis Samira, j'ai bientôt 50 ans, cheffe de service dans la FPE. c'est le troisième cours à distance du professeur DEJOUX que je suis cette année scolaire. je suis très intéressée par l'innovation et les nouvelles technologies, je suis ces cours dans le cadre plus large de la préparation au certificat RRH. a bientôt.

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Bonjour à tou.te.s,

Je suis Gaia, en reconversion professionnelle dans le domaine des ressources humaines depuis 3 ans et demi, je fais partie de la promo GRH - transformations numérique avec Hélène, Elise, Julie et tant d'autres. Je suis ravie des opportunités d'apprentissage et de croissance personnelle possibles grâce aux cours dispensés par le CNAM. Au plaisir d'échanger avec vous !

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Bonjour à tous,

J'occupe actuellement le poste de Manager de projet dans un laboratoire de recherche. J'ai entamé une VAE pour valider le M2 en droit/eco/gestion.
La fonction RH est en évolution perpétuelle et l'IA de plus en plus omniprésente dans notre quotidien. C'est pourquoi, en parallèle de la VAE, je souhaite actualiser mes connaissances.
Au plaisir d'échanger avec vous.

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Bonjour à tous,

Je suis Stéphane, Responsable adjoint au sein de la fonction publique d’État.

J’exerce depuis 2016 dans le domaine des RH et souhaite compléter mes connaissances.

Dans l'optique de monter en compétence, j’ai décidé » de m’inscrire au Master 2 RH et transformations numériques, d'où ma participation à ce module.

Je suis d’ores et déjà ravi de suivre ce cours portant sur la stratégie des RH et l'intelligence artificielle.

Je vous souhaite à tous une bonne formation.

Stéphane

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Sophie Duval, je suis RRH au sein de la Direction Générale d'une association départementale dans le handicap. Actuellement en dernière année de Master 2 GRH et transformations numériques, je suis ravie de participer à ce cours et de pouvoir échanger avec vous.
Bonne chance à tous pour la réussite.
Bien à vous.
Sophie

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Hello tout le monde,

Moi c’est Hélène MASSIP et je suis âgée de 53 ans

Je suis DRH et originaire de l’Aveyron mais je réside en RP depuis 27 ans mais j’ai gardé mon bel accent du Sud.

Je fais cette formation pour valider mon Master 2 en GRH et Transformation numérique.

Contente d’être parmi vous et je serai ravie de partager des moments avec vous !

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Bonjour à tous, Je m'appelle Lisa, je suis originaire de Canada, et j’habite en France depuis presque 24 ans. Toujours prêt à s'améliorer et à relever un nouveau défi, j’ai décidé de devenir étudiante à nouveau et de poursuivre le Master GRH et transformation numérique. Ayant travaillé avec des étudiants depuis plusieurs années, c'est un peu étrange de me retrouver maintenant à leur place!

J’ai un parcours international partagé entre le Canada, Angleterre et la France, ou j’ai acquis une expérience dans l'édition (B2B, grand public, et digitale), le management (RH et projet) et l’éducation (supérieur, formation professionnelle et communautaire, et apprentissage des langues).

Aujourd’hui et depuis 5 ans, je travaille pour une grande entreprise qui fabrique des parfums pour l'industrie de la parfumerie. Je gère 2 programmes de formation d’envergure internationale – un Master en partenariat avec l’école ISIPCA de Versailles, un projet stratégique pour identifier, attirer et intégrer les jeunes talents dotés d'un fort potentiel, au sein de notre école interne pour former nos futurs parfumeurs. J’assure le déploiement, développement, ainsi que la mise en œuvre des activités pédagogiques en lien avec l’ensemble des équipes partenaires.

Ma motivation pour faire ce programme est d’acquérir des compétences théoriques nécessaires dans le domaine de RH, me permettant d’évoluer et avancer au sein mon entreprise.

Je suis ravie d'être parmi vous, et j'ai hâte de réfléchir, d'apprendre et de surtout de grandir avec vous tous.

A bientôt!

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Coucou Gulliana, dans le domaine des RH depuis plus de 20 ans en M2 Rh et transformation numérique, les RH sont en pleine mutation avec des nouveaux défis à relever à court, moyen et long terme, de nouveaux processus à mettre en place, la crise sanitaire a démontré que les RH était, est et sera toujours au coeur de la stratégie de l'entreprise Bon courage à tous

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Coucou Gulliana, dans le domaine des RH depuis plus de 20 ans en M2 Rh et transformation numérique, les RH sont en pleine mutation avec des nouveaux défis à relever à court, moyen et long terme, de nouveaux processus à mettre en place, la crise sanitaire a démontré que les RH était, est et sera toujours au coeur de la stratégie de l'entreprise Bon courage à tous

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Gulliana

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Bonjour,
Je m'appelle Prisca. Dans les RH depuis de nombreuses années et auditeur en M2 GRH et transformation numérique, je suis persuadée que la DRH aura un rôle primordial dans les années à venir du fait des bouleversements et crises successives que nous traversons.
Au plaisir d'échanger sur le forum,
Bon courage à tous !

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Bonjour à toutes et tous,

Je suis Marie Desmaison et je suis juriste en droit social depuis 3 ans. Le droit social et les ressources humaines étant étroitement liés, j'ai le souhait de développer aujourd'hui mes compétences en ressources humaines. C'est pourquoi, je me suis inscrite à différentes unités d'enseignement au CNAM qui vont me permettre d'acquérir les bases des RH dont notamment ce cours "Stratégie RH et IA". Je souhaite au travers de cette UE découvrir et comprendre l'impact de l'intelligence artificielle sur les ressources humaines.

Bon courage

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Bonjour à tous.tes,

Je m'appelle Agnès A. J'occupe un poste de chargé de recrutement/développement RH pour un groupe Américain dans le secteur des pièces détachées. J’effectue mon Master 2 RH et Transformation afin de me positionner en tant que poste de Responsable de développement RH à l'externe.
Voici mon adresse mail : adam_agnes@yahoo.fr
Au plaisir d'échanger.
A bientôt.
Agnès

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Bonjour, je suis John Thillaye. Je suis diplômé d'une école de commerce et je cherche à approfondir mes connaissances RH dans le but d'avoir une meilleure compréhension des enjeux de cette fonction à l'ère du numérique. Après plusieurs expériences dans des entreprises du digital, je cherche à créer mon entreprise dans ce secteur. Le poste RH me paraît essentiel dans la bonne gestion d'entreprises qui ont un mode d'opération agile et innovant. Étant actuellement sur la phase d'élaboration de mon produit (une application mobile) je consacre mon temps libre à l'apprentissage de ce cours. Bon semestre à tous.

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Bonjour à tous
Je suis actuellement cheffe de service cadre de vie et chapote depuis 2019 le service environnement. J'ai obtenu le BTS "Assistance Manager" par la validation des acquis et très intéressé par la gestion des ressources humaines c'est ce qui m'a motivé à m'inscrire dans cette unité d'enseignement pour ensuite pourvoir dans l'avenir postuler le poste de DRH de ma collectivité.

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Bonjour à tous,
Je suis actuellement gestionnaire de paie. Avant cela, j'ai fais un master 2 en sciences de gestion et un master 1 en sciences économiques. Je suis très intéressé par la gestion des ressources humaines et la transformation numérique que le monde des entreprises connais notamment ces dernières années. C'est ce qui m'a motivé a m'inscrire dans cette UE afin de faire par la suite un Master 2 en GRH et transformation numérique au CNAM.
Ravi d'être là parmi vous et bonne réussite à vous tous !

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Bonjour à tous, ravie d'être "parmi vous" virtuellement pour cette dernière ligne droite avant, je l'espère, l'obtention du Master 2 GRH et Transformation numérique.
Hate d'en apprendre encore plus grâce à ce cours sur les stratégies RH - thème au combien important dans ce "new world".
A très vite
Charlène

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Bonjour à tous, après m’être investi dans les questions qui touchent à la formation, les technologies adaptées et l’emploi des personnes handicapées, j’ai la chance d’apprendre à vos côtés et d’élargir mes savoirs et ma compréhension des RH à la mode 2020 !
Les enseignements et les échanges nombreux et amicaux avec une belle énergie m’encouragent à continuer et à travailler même si on n’a plus la possibilité de se voir.
Cette deuxième année, j’en suis sûr, du Master RH GRH et transformation numérique sera une nouvelle occasion de créer de véritables moments de partage.
Merci à vous tous, bonne réussite !
A très bientôt !

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Bonjour à tous

Dotée d'une expérience professionnelle diversifiée, mon parcours m'a emmené vers un master II RH transformation numérique où j'ai rencontré des personnes très riches autant sur l'humain que sur le monde professionnel et appris davantage dans la gestion d'une entreprise.
Aujourd'hui, je rentre en deuxième année de ce master afin d'en apprendre encore plus et finaliser ce diplôme pour développer et gérer une agence de service à la personne alliant l'aspect commercial.

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Stratégie des RH. T'imagines ? !!
Dernière UE avant le mémoire du M2 GRH et j'ai (déjà) le sentiment que cela va m'apporter quelques facilités indispensables à l'accomplissement de mon projet de démocratie élaborative.   Sais t'on jamais !!? Peut être vais je réussir à porter les RH à une dimension inédite et créatrice, un espace où le bottom down va accomplir son travail de (re)fondation et de (re)structuration. un lieu où les outils vont servir de prétexte aux concepts innovants et aux pratiques singulières. Un lieu où les RH seront elles mêmes ressources et où l'Humain sera Roi... On peut toujours essayer !! Après tout une utopie, c'est une une réalité en construction me direz vous. ;)
Bonjour chez vous !!

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Bonjour à tous,
Tout d'abord je vous souhaite une bonne rentrée malgré la période inhabituelle que nous traversons actuellement;
Je suis Kérèn et j'ai décidé de reprendre mes études il y a maintenant 4 ans, après une première partie de carrière en qualité de cadre administratif.
Mon appétence pour les RH était présente depuis plusieurs années, plus précisément depuis mon BTS. Depuis, je me formais seule afin de mettre en oeuvre et développer le pôle RH au sein de mon organisation.
Apres la préparation de la licence en cours du soir avec le CNAM MARTINIQUE, j'ai poursuivi en Master 1 avec le CNAM PARIS.
A la rentrée 2019, j'ai intégré la deuxième année de Master en présentiel au CNAM PARIS.
J'y ai rencontré des collègues de formation qui sont une vraie richesse tant sur le plan humain que sur le plan professionnel alors je ne regrette pas le voyage :-) et une équipe enseignante donnant envie de s'investir.

Une très belle réussite à tous !

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Bonjour,
Je suis membre de la promo M2 GRH et TN d'Hélène. Elle nous a ouvert la voie de la réussite, je le souhaite, car elle est diplômée depuis cet été. Bravo !
Je suis fonctionnaire territoriale depuis 32 ans. J'ai souhaité me "mettre à la page" pour mieux collaborer avec les nouveaux cadres jeunes et dynamiques et voyager dans le TGV de la transformation dont numérique. Je veux faire partie des co-constructeurs de projets innovants de l'Administration. Manager de proximité auprès des Equipes puis collaboratrice en services centraux, mon fil conducteur est l'éducatif et le social. Je crois qu'il s'agit de donner du sens, partager et réaliser finalement. J'avoue cependant que l'instruction du Master stimule grandement ma curiosité : et pourquoi pas réajuster mes objectifs professionnels, se reconvertir certes en RRH mais profiter d'une disponibilité pour convenance personnelle pour aller travailler dans le privé ?

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Bonjour à tous,
Un premier prix de bavardage et de camaraderie obtenu en CP m'ouvrait la voie vers la Com et les RH.
Chargée de projets RH depuis 3 ans après une longue carrière de Directrice de clientèle en agence conseil en marketing-com, je travaille actuellement dans l'industrie pharmaceutique (après avoir longuement travaillé pour des marques de produits grandes consommations).
Grande consommatrice des Mooc de Cécile depuis la première session de 2014 (je crois), l'apprentissage permanent est mon moteur.
Titulaire d'un Master1 de Communication du Celsa, je participe avec bonheur à ma deuxième année au CNAM en GRH & Transition Numérique en vue d'obtenir mon Master2.

Ravie de faire votre connaissance !

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Je suis Julien Bulakio. Je travaille comme gestionnaire international RH dans les missions de maintien de la paix des Nations Unies.
Je suis en M2 GHR et Sociologie du Travail, dans la perspective de conduire des recherches doctorales dans le domaine de la GRH et éthique dans le milieu du travail, plus particulièrement en ce qui concerne la reconnaissance des salariés.

Best regards.

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Je m'appelle Siman ILTRE BOCK et je valide actuellement une Licence GRH. Je suis gestionnaire droits  et devoirs au sein du CD78, et je voudrai m'orienter vers les ressources humaines plus particulièrement vers un poste de recrutement.
Bien à vous

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Ingénieur pédagogique 
service AUPeN : Accompagnement aux Usages Pédagogiques et Numériques 
Conservatoire National des Arts et Métiers

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Je m'appelle Marie NIETO et je prépare actuellement au CNAM le titre profesionnel de Responsable RH. Je travaille au sein de la Région Ile-de-France à la Direction de l'apprentissage. J'ai un parcours professionnel très diversifié avec plusieurs reconversions à mon actif. Mon expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines est également variè avec 5 années au poste de Conseillère en insertion professionnelle, 4 années en tant que Coordinatrice de dispositif de formation et un peu plus d'un an comme Chargée de recrutement.
Autodidacte, cette formation me permet de compléter mes acquis et élargir mon périmètre d'intervention.

Bon courage à toutes et à tous.

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Carine                                   GARNIER

Bonjour,  

Je suis Chargée de formation.          

Je démarre tout juste le Diplôme d'établissement ‘Responsable du développement des ressources humaines en écosystème dynamique’, j'ai toutefois validé une Licence, et un titre de Responsable RH au CNAM, puis un Master 2 RH - hors CNAM. 
             
      
Je souhaiterais actualiser et approfondir mes connaissances RH. 

Évoluer en tant que Chargée de développement RH.

Je fais confiance au CNAM pour la qualité de ses formations.


Bonne réussite à tous.

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Carine                                   GARNIER

Bonjour,  

Je suis Chargée de formation.          

Je démarre tout juste le Diplôme d'établissement ‘Responsable du développement des ressources humaines en écosystème dynamique’, j'ai toutefois validé une Licence, et un titre de Responsable RH au CNAM, puis un Master 2 RH - hors CNAM. 
             
      
Je souhaiterais actualiser et approfondir mes connaissances RH. 

Évoluer en tant que Chargée de développement RH.

Je fais confiance au CNAM pour la qualité de ses formations.


Bonne réussite à tous.

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Cyrill TIGNON                  Bonjour à tous       Actuellement Responsable administratif et financier d'une PME , en prévision d'un projet de fusion d'entreprise, j'ai souhaité être acteur de ma mobilité professionnelle  et ainsi pouvoir m'orienter vers les ressources humaines domaine complexe mais primordial pour la réussite d'une stratégie d'entreprise. Bon travail à tous

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Cyrill TIGNON                  Bonjour à tous       Actuellement Responsable administratif et financier d'une PME , en prévision d'un projet de fusion d'entreprise, j'ai souhaité être acteur de ma mobilité professionnelle  et ainsi pouvoir m'orienter vers les ressources humaines domaine complexe mais primordial pour la réussite d'une stratégie d'entreprise. Bon travail à tous

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Bonjour à tous,

Je suis actuellement Gestionnaire RH à AMVALOR, filiale de l'ENSAM. Je souhaite  développer mes compétences dans le digital afin de participer à la transformation du monde de l'entreprise. En effet, ces nouvelles organisations vont créées de nouveaux modes de communication et de relations humaines au sein de l'entreprise qui permettront de re-placer l'humain au cœur de l'entreprise et d'améliorer la qualité de vie au travail.
Bon courage à tous

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Je m'appelle Valérie PETIT et je suis coordinatrice RH au sein du groupe Jean Rouyer Autombiles.
Je participe à cette UE car nous sommes en train de réorganiser le service en vue d'améliorer nos process, cela va me permettre de connaitre de nouveaux outils et autres pratiques mais aussi et surtout d'obtenir le titre RRH (il me reste 4 UE dont celle-ci). Au plaisir.

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Bonjour,
Après plus de 10 ans dans l'industrie en vente BtoB et dans l'administration des ventes export, je suivi devenue formatrice tertiaire il y a 12 ans. Je suis également deux autres modules au CNAM sur l'analyse du travail et l'ingénierie de formation (FAD111) et Outils, usages et pratiques du numérique (FAD131) car j'aimerais évoluer vers un poste de responsable de formation. Consciente de la place de plus en plus importante du numérique dans notre société, je souhaite avoir une vison plus large de l'évolution de l'entreprise dans ce contexte.
J'ai beaucoup à apprendre de cette formation et vous souhaite à tous de réussir.

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Bonjour à tous,                                         Assistante de direction, je suis en contact permanent avec les ressources humaines et c'est ce qui m'a poussé à obtenir ma Licence RH au Cnam. Ce cursus m'a tant apporté que je me suis ensuite inscrite au Titre RNCP RRH.                                          Plus que 2 UE et je termine le Master1. J'envisage une inscription en Master 2.                                               Bon courage à vous.                                    Simone Brouard

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Bonjour à tous,                                         Assistante de direction, je suis en contact permanent avec les ressources humaines et c'est ce qui m'a poussé à obtenir ma Licence RH au Cnam. Ce cursus m'a tant apporté que je me suis ensuite inscrite au Titre RNCP RRH.                                          Plus que 2 UE et je termine le Master1. J'envisage une inscription en Master 2.                                               Bon courage à vous.                                    Simone Brouard

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Bonjour,
Je m'appelle Rosemary, 35ans.
Après avoir démarré des études universitaires jusqu'en 3ème année, j'ai travaillé pendant 10ans en tant qu'aide soignante. En 2014, j'ai repris le chemin de la formation pour une reconversion professionnelle dans le but d'obtenir le titre II RRH sur le centre CNAM de Rennes. J'ai fini de valider la dernière UE obligatoire du cursus au précédent semestre. De retour sur la région parisienne, je suis en recherche d'un terrain de stage tout en complétant ma formation via le CNAM notamment par l'UE DigitalRH, l'approfondissement de la Gestion de la paye et la Gestion de la diversité en RH, du moins pour ce prochain semestre.
La gestion de l'humain a toujours été au coeur de mes préoccupations, et je souhaite aujourd'hui pouvoir l'exercer à un autre niveau en contribuant à créer un cadre cohérent et optimisé.
En vous souhaitant bon courage!

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Bonjour,

Je suis cheffe de projet déploiement logiciel et je suis également intéressée par le secteur des ressources humaines en tant que tel. Une première approche d'un secteur qui évolue rapidement.

Ravie de rejoindre ce cours.

Yolande

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Bonjour,
Après 12 ans dans la grande distribution en tant que caissière puis chef alimentaire entre la métropole et Tahiti. Pour ne pas rester oisif, j'ai décidé de reprendre mes études par une VAE MUC (Management Unités Commerciales), puis poursuivre vers une licence RH (en cours). Mon objectif obtenir mon Master 2. J'aspire plus à devenir formatrice.
Bon courage à tous.

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Je vis en Martinique depuis 18 ans et après un temps parental d'éducation j'ai  retrouvé le monde du travail.
A cet effet, je souhaitais reprendre une formation afin d'être "au niveau" face aux employeurs et pour moi même.

Seul le CNAM a pu répondre à mes attentes de formation sur place avec des intervenants de qualités (pas d'obligation de partir se former en  Métropole).
Ainsi, j'ai obtenu la licence droit, économie, gestion option ressources humaines en alternance. Puis je me suis lancée dans le titre RNCP RRH que je finalise avec cette dernière UE.

Le CNAM pour moi a été une révélation : qualité des formateurs et intervenants, à la pointe des dernières innovations.
Cela m'a permis de faire de très belles rencontres dont certaines auxquelles je fait appel dans ma vie professionnelle.
Je trouve les supports de cours innovants.

Cette formation est une force centrifuge pour moi : évolution professionnelle, confiance en soi, ouverture aux autres, je vais continuer à me former M1 M2 et tout au long de ma vie.

Ma devise est celle de GANDHI :"Vis comme si tu devais mourir demain. Apprends comme si tu devais vivre toujours".

Je travaille actuellement comme Chargé de RH pour un opérateur de téléphonie mobile "DIGICEL" qui est présent dans La Caraïbes, en Amérique du sud et arrive dans le Pacifique. Secteur en forte tension qui oblige à se remettre en cause quotidiennement.

https://www.digicelgroup.com/mq/fr/particulier.html

https://www.linkedin.com/in/agathe-charvériat-monteux-35896493/

Comme on dit aux Antilles : "Tchimbé raid pa moly" ou "tiens bon, n'abandonne pas"

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Bonjour,  Je suis Conseillère à l'Emploi depuis 1996 (ANPE puis Pôle Emploi). J'ai obtenu un Certificat de Compétences en droit du travail et protection sociale en 2008 et depuis j'ai obtenu plusieurs UE en Ressources Humaines et je dois valider mon Master 1 RH & Sociologie cette année (mémoire en cours). En parallèle, je suis des cours en psycho du Travail.
Je souhaite évoluer vers un poste de cadre en interne ou en externe pour terminer ma carrière professionnelle.
Bon courage à tous.

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Bonjour,
Je vous invite à vous présenter à votre façon !

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Nadine Arrault 
bonjour 
Après une belle expérience de Chargée RH et paie pendant 18 ans, je souhaite évoluer vers des fonctions de Chargée RH et formation, si possible dans un contexte de transformation digitale. Je prépare la licence RH et suis des modules complémentaires dans les domaines de la formation, de la gestion des compétences et du digital RH , afin de réactualiser mes connaissances étant en transition professionnelle. Bonne réussite à tous . 
Nadine 

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Nadine Arrault 
bonjour 
Après une belle expérience de Chargée RH et paie pendant 18 ans, je souhaite évoluer vers des fonctions de Chargée RH et formation, si possible dans un contexte de transformation digitale. Je prépare la licence RH et suis des modules complémentaires dans les domaines de la formation, de la gestion des compétences et du digital RH , afin de réactualiser mes connaissances étant en transition professionnelle. Bonne réussite à tous . 
Nadine 