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Preguntas

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Comportamiento Humano En Las Organizaciones

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Modelo de predicción del comportamiento de Robbins

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Modelo de predicción del comportamiento de Robbins

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El modelo de Robbins se encarga de conocer o estudiar las distintas variables que afectan los comportamientos de los diferentes individuos en una organización. Para esto es que propone 3 variables que están inmersas en la organización y que afectarían de manera directa los distintos puntos de esta, los cuales son variable individual, grupal y por parte del sistema organizacional.

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Evaluaremos a cada uno de los personajes en base a los estilos de aprendizaje

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1.- Robbins, S., & Judge, T. (2009).Comportamiento-Organizacional-13a-Ed-_Nodrm.Comportamiento Organizacional(Vol. 1, p. 755).

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