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La globalité du projet me fait un peu peur tant dans sa coordination globale, que dans la mixité professionnels et bénévoles, et dans la construction d'une plateforme web intégrée qui semble pouvoir coûter beaucoup, et qui induit l'éventuelle création d'une SCIC qui sont souvent des usines à gaz en terme de fonctionnement et de gouvernance. Je dirais même que le principe des collèges de parties prenantes me semble être une construction intellectuelle venue de l'ancien monde coopératif qui contribue à séparer plus que relier,  bien loin d"une approche de l'unité des humains dans un cercle et dans l'absolu
Frédéric Gay

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Je me suis surprise à chercher des prénoms, des visages, ou même des petites marques, auxquelles raccrocher toutes ces emergences (et je n'ai pas trouvé)
Non pas comme une paternité, mais au contraire, comme porte d'entrée, ou trace de "celui qui est comme tout le monde, et qui comme moi, en étant modestement et merveilleusement lui-même, contribue (à contribué) à ce bel ensemble"

Petite appréhension, donc, vis à vis d'une possible dilution du terreau d'individuation qui accueille et fertilise pourtant toutes les petites graines à germer.

Claire
(de son prénom :) )

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super et vaste programme mais un peu trop complexe, qui envisage beaucoup de choses pour apporter des réponses de façon massive à une communauté... est-ce le moment ?
vouloir tout envisager et se mettre à construire un énorme système de plateforme me parait trop ambiteux voire mégalo !  est-ce vraiment une demande vivante ?
Anne"

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A/ Sur la forme, le Wiki est perfectible selon moi et a freiné ma compréhension. J’ai pris quelques heures à l’explorer et faire des liens alors que je pense que cela peut être simplifié. Déjà sur la page d’accueil : je lis « saison 3 épisode 2 » et donc j’arrive avec vraiment l’impression d’avoir raté beaucoup de choses (ce qui est le cas) et du coup qu’il va être dur de raccrocher les wagons et de participer (ce qui n’est pas le cas). Le visionnage des vidéos lève une partie de mes doutes mais la richesse des vidéo et surtout du wiki en ajoutent pas mal ! Il y a beaucoup de choses dans le wiki : cela me semble avoir freiné ma compréhension. J’ai trouvé l’explication (en plus de la vidéo) des saisons 1 et 2 dans la partie « comment ? » : intitulé peu explicite si on cherche l’historique. Les pages « pourquoi ? » ne citent pas les saisons alors qu’elles me semblent reprendre le fil des saisons (coopération en transformant la gouvernance =  saison 1 //  apprendre à apprendre ensemble = saison 2 // communauté de contributeurs aux communs = saison 3). Je me suis demandé si c’était la même chose que ce qui est décrit dans le « comment ? » vu que ces pages ne sont pas regroupées. Je crois que oui mais n’en suis toujours pas sur ! Les actualités contiennent les newsletters de déc 2017 et mars 2018 sans lien direct en fait : elles n'aident pas vraiment à comprendre mais les newsletters m'ont fait quitter le site sans bouton de retour.  L’agenda offre un beau planning mais pour savoir ce qu'il y a dedans j’ai parcouru tous les mois pour voir tout ce qui est programmé pour l’heure (deux dates dont celle du lancement !) Il y a 13 liens vers les modalités de participation dans les différents onglets, hors onglet « contribuer » : cela m’a donné l’illusion qu’il y a beaucoup modalités de participation et un sentiment de complexité…  il m’a fallu du temps pour tout remettre à sa place (il y a en fait 7 modalités de participation, telles que décrites dans l’onglet « collaborer »). B/Sur le fond, je trouve qu’il manque une spécification des articulations entre les différentes composantes (jardins, grands jardins, SCIC) et entre les personnes (jardiniers, compagnons, permanents de la structure et organisations partenaires) au sein de la SCIC. Comment allons-nous échanger, quels rôles, quels liens (avec d’éventuelles commissions par exemple)… etc. J’ai une inquiétude supplémentaire quant à ma capacité à rentrer dans le codesign : les disponibilités nécessaires affichées et le coût des éventuels déplacements risquent d’enrayer ma participation (pourtant soutenue par une envie réelle). Je ne dis pas qu’il n’est pas légitime de demander à ce que les personnes soient régulièrement actives : c’est un minimum. Je dis juste que ça risque d’être compliqué pour moi depuis le fin fond de l’Alsace. Xavier Rétaux (ma formation d'ergonome a refait surface dirait-on !)

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A/ Sur la forme, le Wiki est perfectible selon moi et a freiné ma compréhension. J’ai pris quelques heures à l’explorer et faire des liens alors que je pense que cela peut être simplifié. Déjà sur la page d’accueil : je lis « saison 3 épisode 2 » et donc j’arrive avec vraiment l’impression d’avoir raté beaucoup de choses (ce qui est le cas) et du coup qu’il va être dur de raccrocher les wagons et de participer (ce qui n’est pas le cas). Le visionnage des vidéos lève une partie de mes doutes mais la richesse des vidéo et surtout du wiki en ajoutent pas mal ! Il y a beaucoup de choses dans le wiki : cela me semble avoir freiné ma compréhension. J’ai trouvé l’explication (en plus de la vidéo) des saisons 1 et 2 dans la partie « comment ? » : intitulé peu explicite si on cherche l’historique. Les pages « pourquoi ? » ne citent pas les saisons alors qu’elles me semblent reprendre le fil des saisons (coopération en transformant la gouvernance =  saison 1 //  apprendre à apprendre ensemble = saison 2 // communauté de contributeurs aux communs = saison 3). Je me suis demandé si c’était la même chose que ce qui est décrit dans le « comment ? » vu que ces pages ne sont pas regroupées. Je crois que oui mais n’en suis toujours pas sur ! Les actualités contiennent les newsletters de déc 2017 et mars 2018 sans lien direct en fait : elles n'aident pas vraiment à comprendre mais les newsletters m'ont fait quitter le site sans bouton de retour.  L’agenda offre un beau planning mais pour savoir ce qu'il y a dedans j’ai parcouru tous les mois pour voir tout ce qui est programmé pour l’heure (deux dates dont celle du lancement !) Il y a 13 liens vers les modalités de participation dans les différents onglets, hors onglet « contribuer » : cela m’a donné l’illusion qu’il y a beaucoup modalités de participation et un sentiment de complexité…  il m’a fallu du temps pour tout remettre à sa place (il y a en fait 7 modalités de participation, telles que décrites dans l’onglet « collaborer »). B/Sur le fond, je trouve qu’il manque une spécification des articulations entre les différentes composantes (jardins, grands jardins, SCIC) et entre les personnes (jardiniers, compagnons, permanents de la structure et organisations partenaires) au sein de la SCIC. Comment allons-nous échanger, quels rôles, quels liens (avec d’éventuelles commissions par exemple)… etc. J’ai une inquiétude supplémentaire quant à ma capacité à rentrer dans le codesign : les disponibilités nécessaires affichées et le coût des éventuels déplacements risquent d’enrayer ma participation (pourtant soutenue par une envie réelle). Je ne dis pas qu’il n’est pas légitime de demander à ce que les personnes soient régulièrement actives : c’est un minimum. Je dis juste que ça risque d’être compliqué pour moi depuis le fin fond de l’Alsace. Xavier Rétaux (ma formation d'ergonome a refait surface dirait-on !)

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En PJ mes notes pour décrire (rapidement) le wiki afin d 'avoir une vue globale.

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Des phrases moins longues, être plus "to the point", que la complexité du modèle ne devienne pas compliquée avec tout le vocabulaire spécifique

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Faites nous part aussi des atouts et moteurs issus du MOOC et pas uniquement des freins

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Attention à ne pas repartir from scratch, il existe énormément de solutions. A mon avis il faut s'en inspirer, voir bâtir par dessus.

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Qu'est-ce qui fait que ça ne marchera pas ? Quels sont les risques ?  !!!!    Ca ne marchera pas si les egos se positionnent, si les raisons d'être et les besoins de chacun n'ont pas été observés, accueillis, nommés et valorisés par soi-même 

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Qu'est-ce qui fait que ça ne marchera pas ? Quels sont les risques ?  !!!!    Ca ne marchera pas si les egos se positionnent, si les raisons d'être et les besoins de chacun n'ont pas été observés, accueillis, nommés et valorisés par soi-même 

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Petite suggestion: La première phrase sera plus jolie s'il y a le "sont"!!!!!
Isabelle A