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CHALEUR CANICULE : Comment protéger les enfants ? Quelques recommandations via lien du département 44.

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Programme des animations "assistantes maternelle et garde à domicile"

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Programme des animations "assistantes maternelle et garde à domicile"

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Animations du relais petite enfance d'avril à juillet 2026

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La pâte à patouille : activité faite lors des matinées découvertes avec les assistantes maternelles .....à refaire sans modération ! 

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La pâte à patouille : activité faite lors des matinées découvertes avec les assistantes maternelles .....à refaire sans modération ! 

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C'est quoi la pâte à patouille ?

Vous serez tout sur cette pâte à la fois solide et liquide...à lire pour en savoir plus.

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Voici les thèmes de formation prévues sur notre territoire et les communes aux alentours, pour l'année 2026.

Pour une inscription sur une commune extérieure au relais petite enfance de Grand Lieu, vous pouvez contacter directement le relais concerné.

A vous de choisir !

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Le relais met en place pour les assistantes maternelles du territoire une possibilité de prêt de matériel pédagogiques et éducatifs (jeux/ jouets, matériel de motricité…), une initiative qui donne la possibilité aux professionnelles d’emprunter de « nouveaux » jeux, qu’elles n’ont pas à leur domicile, et de les renouveler en fonction de l’âge des enfants.

Le retrait et retour  des jeux se fait sur RDV au relais.

Vous trouverez tout le matériel disponible via le lien ci-dessus.
https://padlet.com/rpe44310/o1kootd415dmkx4i

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Consultez l'agenda des évènements organisés par la CAF de Loire-Atlantique :

https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-loire-atlantique/actualites-departementales/l-agenda-de-la-caf-de-loire-atlantique

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CAF - L’agenda de la Caf de Loire-Atlantique

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Consultez l’agenda de tous les évènements organisés par la Caf de Loire-Atlantique dans les prochaines semaines.

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Vous retrouverez ces informations via le lien https://www.urssaf.fr/accueil/outils-documentation/taux-baremes/taux-cotisations-particuliers.html

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Recette des sablés, activité de décembre à refaire et partager...

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Recette des sablés, activité de décembre à refaire et partager...

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Des petits sablés ont été réalisés lors des ateliers cuisine des matinées découvertes proposées par Karine et Marie au cours du mois de Décembre. A refaire avec les enfants et partager avec les parents !

Bonne dégustation ! 🍪

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Contrat de travail : principales dispositions applicables

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Contrat de travail : principales dispositions applicables

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Campagne de prévention Mort Inattendue du Nourrisson -Recommandations pour un sommeil sans danger - CHU Nantes

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Campagne de prévention Mort Inattendue du Nourrisson -Recommandations pour un sommeil sans danger - CHU Nantes

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La France est le 1er pays européen à observer le plus de décès infantiles en lien avec une Mort Inattendu du Nourrisson (MIN) avec 300 à 350 décès par an. La moitié de ces décès pourraient être évités par de bonnes pratiques de couchage ; le couchage sur le ventre est d’ailleurs le principal facteur de risque.

En complément de ce document, liens de vidéos pratiques :

https://www.youtube.com/watch?v=Hmj3LToi4W8&t=6s (Tamalou 2018)

https://www.youtube.com/watch?v=K7rcnilNBdw (Corentin Lacroix médecin généraliste à Vertou 44)

https://www.tiktok.com/@pedurg/video/7281357413398088992 (Jules Fougère (pédiatre CHU Rouen 76)

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Un environnement sain auprès du jeune enfant

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Un environnement sain auprès du jeune enfant

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Les bons gestes pour un environnement sain

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La rupture de contrat de l'assistante maternelle : fiche pratique

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La rupture de contrat de l'assistante maternelle : fiche pratique

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fiche pratique fin de contrat -version 2022

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Un Lieu d'accueil parents/enfants à Pont St Martin

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Un Lieu d'accueil parents/enfants à Pont St Martin

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Une méthode pour décoder les pleurs des bébés

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SNPE_RPE_Le Dunstan baby language ou l'art de décoder les pleurs des bébé

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Formations continues : choisissez un thème !

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Formations continues : choisissez un thème !

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Des formations peuvent être organisées sur le secteur avec le relais, soit sur la semaine ou le samedi.

Si vous êtes intéressée par des thèmes de formations, merci de nous contacter.

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Vous souhaitez travailler au contact des enfants et participer à leur éveil ? Et si vous deveniez assistant maternel ?

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Faire une recherche d'assistant maternel (site du département)

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Faire une recherche d'assistant maternel (site du département)

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Vous êtes à la recherche d'une solution d'accueil pour votre enfant ?

Vous envisagez de faire garder votre enfant par un ou une assistante maternelle mais ne savez pas comment vous y prendre ?  Il y a environ 13 500 assistantes ou assistants maternels agréés qui prennent soin des enfants en Loire-Atlantique. Toutes les informations sont ici pour vous orienter au mieux dans vos recherches et vos démarches.

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Vous êtes à la recherche d'un mode d'accueil pour votre enfant ? Vous envisagez de faire garder votre enfant par un ou une assistante maternelle mais ne sav

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La Structure Régionale d'Appui et d'Expertise en Nutrition (SRAE Nutrition) vous propose des conseils et des outils pour favoriser l'activité physique des jeunes enfants. Une vidéo "bouger de 0 à 3 ans" reprend des témoignages chez une assistante maternelle et dans un atelier de psychomotricité (en bas de page dans la partie "Ressources").

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🔗 "Les Recettes de Sylvie", vous accompagner dans votre alimentation suite à une intervention chirurgicale pour un cancer ORL - Association OncoPartage - SRAE

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Pourquoi il est important de jouer à la poupée...

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Pourquoi il est important de jouer à la poupée...

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SNPE_Pourquoi est il important de jouer à la poupee

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Vous accompagnez dans votre vie de parent : trouver un mode d'accueil

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Recherche d'un mode d'accueil

Coûts et aides

Une question sur les modes d'accueil ?

Questionnaire : comprendre l'impact des préoccupation écologiques sur la santé mentale de votre enfant
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Mon pajemploi au quotidien, l'application qui facilite les démarches des parents
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Les métiers de la petite enfance nous font grandir
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Site officiel des Caf et de leurs partenaires. Les différents modes de garde pour votre enfant, accueil collectif, accueil individuel, accueil de loisirs sans hébergement, lieux d'accueil enfants parents, simulation de couts, relais assistants maternels, rechercher une place, lieux d'information, parentalité, espace documentaire

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Sur le site de la Stucture Régionale d'Appui et d'Expertise en Nutrition (SRAE Nutrition), vous trouverez plein d'informations et de conseils pour accompagner les tout-petits dans leur alimentation. Des guides, vidéos et replay sont à votre disposition.

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Guide des modes d'accueil des enfants de 0 à 11 ans

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Guide des modes d'accueil des enfants de 0 à 11 ans

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MODES D'ACCUEIL DU SECTEUR RELAIS PETITE ENFANCE GD LIEU JANV 2024

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Les démarches administratives pour l'embauche d'une assistante maternelle

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Les démarches administratives pour l'embauche d'une assistante maternelle

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Arrêt de travail de l'assistant(e) maternel(le)

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Arrêt de travail de l'assistant(e) maternel(le)

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FICHE INFO : L’ARRET de TRAVAIL

Source URSSAF-PAJEMPLOI Janvier 2023

1/ Démarches de l’assistante maternelle, cas général :

-          L’assistante maternelle vous remet dans les plus brefs délais une copie de l'arrêt de travail (volet 3)

-          L’assistante maternelle télécharge sur ameli.fr l’attestation sur l’honneur pour le paiement des indemnités journalières à compléter et à transmettre à sa CPAM.  https://www.ameli.fr/sites/default/files/Documents/attestation%20DJT%20Cesu%202025.pdf

·         Elle indique le nombre d’employeurs au moment de l’arrêt, la date du dernier jour travaillé, la cessation de l’activité auprès de tous les employeurs,

·         Elle joint l’ensemble des bulletins de salaires des 3 derniers mois (12 si l’arrêt est supérieur à 6 mois) pour chaque employeur.

Après réception des éléments, la CPAM étudiera et calculera ses indemnités journalières auxquelles elle a droit sous certaines conditions.

2/ Cas particulier : le maintien du salaire par l’employeur (la subrogation)

-          En tant qu’employeur, vous choisissez de maintenir la rémunération de votre salariée.

Vos démarches :

Transmettre à la CPAM :

-          Une attestation de salaire,

-          Un document officiel indiquant le numéro d’employeur,

-          Un RIB valide

Démarches du salarié :

-          Il rédige (ou télécharge sur ameli.fr) une attestation sur l’honneur pour le paiement des indemnités journalières, indique le nombre d’employeurs au moment de l’arrêt, la date du dernier jour travaillé, la cessation de l’activité auprès de tous ses employeurs,

-          Il transmet à la CPAM l’attestation sur l’honneur accompagnée de l’ensemble des bulletins de salaire des 3 derniers mois (12 si l’arrêt est supérieur à 6 mois) pour chaque employeur.

Après réception des documents, la CPAM étudie et calcule les droits de votre employé(e)   assistant(e)  maternel(le).

La CPAM versera à l’employeur le montant des indemnités journalières auquel l’employé(e) assistant(e) maternel(le) a droit.

3/ L’impact sur la déclaration à Pajemploi :

Seules les heures de travail effectivement travaillées doivent être déclarées auprès de l’URSSAF service Pajemploi, même en cas de subrogation.

4/ Le remplacement du salarié arrêté : recours à un autre salarié en CDD

L’absence du salarié est le seul cas dans lequel, la particulier employeur peut avoir recours à un contrat de travail à durée déterminée (CDD).

Le CDD peut être conclu de deux manières :

-          Avec une date de terme précise,

-          Sans date de terme précise : le contrat prendra fin au retour du salarié absent. Dans ce cas, une durée minimale doit être définie.

A la fin du CDD, vous devez verser au salarié remplaçant une indemnité de précarité, correspondant à 10% des rémunérations brutes versées pendant la durée du contrat.

5/ Contacts et infos utiles

Retrouvez sur ameli.fr, dans la rubrique « Entreprise» :

·         Les informations règlementaires selon la thématique

·         Les documents cerfa à télécharger

·         Les coordonnées des conseillers employeurs

En tant qu’employeur, le 3679 est le numéro unique pour contacter l’Assurance Maladie.

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Charte nationale d'accueil du jeune enfant

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Charte nationale d'accueil du jeune enfant

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Prise par arrêté ministériel, la Charte nationale pour l’accueil du jeune enfant énonce 10 principes favorables au développement et à l’épanouissement de l’enfant, quel que soit le mode d’accueil, en application de l’article L. 214-1-1 du code de l’action sociale et des familles.
Elle doit être mise à disposition des parents et déclinée dans les projets d’accueil.

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Vous avez la possibilité de déclarer une disponibilité :
- auprès du relais petite enfance. Tel. 02 40 78 00 03 ou  rpe@stphilbert.fr
- auprès du site de la CAF www.monenfant.fr. l'inscription auprès de monenfant.fr est obligatoire.
- auprès du site du conseil Départemental www.assmat.loire-atlantique.fr

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COVID-19 : Garde d'enfants, parents et professionnels

Assistantes maternelles, monenfant.fr fait peau neuve cet été !

Assistantes maternelles, monenfant.fr fait peau neuve !

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Utilisation des cookies :Ce site utilise des cookies strictement nécessaires pour améliorer votre visite et pour recueillir des statistiques de navigation.

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Site officiel des Caf et de leurs partenaires. Les différents modes de garde pour votre enfant, accueil collectif, accueil individuel, accueil de loisirs sans hébergement, lieux d'accueil enfants parents, simulation de couts, relais assistants maternels, rechercher une place, lieux d'information, parentalité, espace documentaire

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Espace dédié aux parents employeurs :
- déclaration de salaire
- attestation fiscale
- informations sur le contrat de travail

Espace dédié aux assistantes maternelles ou garde à domicile :
- accès aux bulletins de salaire
- informations sur le contrat de travail

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Pajemploi est une offre de service du réseau des Urssaf, destinée à simplifier les formalités administratives pour les parents employeurs qui font garder leur(s) enfant(s) par une assistante maternelle agréée ou une garde d’enfants à domicile.

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Espace de recherche d'une assistante maternelle disponible.

Espace d'informations diverses sur l'entretien d'embauche, l'embauche, l'agrément...

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Le site pour trouver une assistante maternelle agréée en Loire-Atlantique

# data[].attributes.attachment_link.description
Vous êtes à la recherche d’un mode de garde pour votre enfant, le Département de Loire-Atlantique vous aide à trouver l’assistante maternelle qui vous correspond. Disponibilités, conditions d’accueil, coordonnées des assistantes maternelles près de chez vous, mais aussi conseils, informations pratiq…

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Vous accompagnez dans votre vie de parent

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Recherche d'un mode d'accueil

Coûts et aides

Une question sur les modes d'accueil ?

Questionnaire : comprendre l'impact des préoccupation écologiques sur la santé mentale de votre enfant
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Mon pajemploi au quotidien, l'application qui facilite les démarches des parents
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Les métiers de la petite enfance nous font grandir
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Site officiel des Caf et de leurs partenaires. Les différents modes de garde pour votre enfant, accueil collectif, accueil individuel, accueil de loisirs sans hébergement, lieux d'accueil enfants parents, simulation de couts, relais assistants maternels, rechercher une place, lieux d'information, parentalité, espace documentaire

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Les aides financières de la CAF : la Prestation d'accueil du jeune enfant (PAJE)

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Les aides financières de la CAF : la Prestation d'accueil du jeune enfant (PAJE)

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Pour toute naissance ou adoption, vous pouvez bénéficier de la Paje (prestation d’accueil du jeune enfant). La Paje comprend 4 aides : la prime à la naissance ou la prime à l’adoption, l’allocation de base, la prestation partagée d’éducation de l’enfant et le complément de libre choix du mode de garde.

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La prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)

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Pour toute naissance ou adoption, vous pouvez bénéficier de la Paje (prestation d'accueil du jeune enfant). Elle comprend 4 aides : la prime à la naissance ou la prime à l'adoption, l'allocation de base, la prestation partagée d'éducation de l'enfant et le complément de libre choix du mode de garde.

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Aide financière CAF : la prime d'installation

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Aide financière CAF : la prime d'installation

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LES CONDITIONS À REMPLIR POUR EN BÉNÉFICIER

La prime de la CAF est attribuée aux personnes relevant de la convention nationale de travail des assistant(es) maternel(le)s du particulier employeur. Les professionnels des services d’accueil familial et ceux qui exercent dans une micro-crèche ne peuvent donc pas en bénéficier.

Pour bénéficier de cette prime, il faut impérativement :

Avoir suivi la formation initiale obligatoire avant tout accueil de premier enfant.

Être agréé pour la première fois depuis deux mois minimum et depuis moins d’un an.

S’engager à exercer cette activité pendant trois années minimum.

Accepter et signer la charte d’engagements réciproques avec la CAF de votre département.

Accepter de figurer sur le site Internet de la CAF mon-enfant.fr.

MONTANT ET MODALITÉ DE VERSEMENT DE LA PRIME

Le montant de la prime peut atteindre 1200€.

Important : la prime à l’installation est cumulable avec le prêt à l’amélioration du lieu d’accueil (PALA) qui peut vous aider à financer des travaux d’aménagement de votre résidence, que vous en soyez locataire ou propriétaire.

COMMENT OBTENIR LA PRIME D’INSTALLATION ?

Si vous n’avez pas reçu automatiquement les documents de demande de prime d’installation, contactez votre CAF (dans un point d’accueil ou via le site Internet).

Pour déposer votre demande, vous aurez à constituer un dossier qu’il faudra adresser à votre CAF. En plus du formulaire spécifique à remplir et à signer, vous devrez aussi réunir différentes pièces justificatives (photocopies de votre notification d’agrément, de votre attestation de formation initiale, de vos premiers bulletins de salaires…).

Attention, la demande doit être formulée dans un délai d’un an à compter de la date de votre agrément !

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Aides financières : le prêt à l'amélioration du lieu d'accueil (Pala)

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Aides financières : le prêt à l'amélioration du lieu d'accueil (Pala)

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TRAVAUX CONCERNÉS, MONTANT ET DURÉE

Ce prêt peut être accordé pour des travaux :

de réparation,

d’amélioration,

d’assainissement

ou d’isolation thermique,

à l’exclusion des travaux d’entretien tels que papiers, peintures, etc.

Montant maximal de 10 000€ sans intérêt et remboursable en 120 mensualités maximum.

COMMENT L’OBTENIR ?

Pour obtenir ce prêt, vous devez adresser à votre Caf un formulaire (disponible dans les accueils ou sur le site de la Caf), accompagné des pièces suivantes :

– les devis détaillés des travaux, établis par l’entrepreneur, ou les devis des fournisseurs de matériaux si vous réalisez vous-même les travaux ;

– l’autorisation du propriétaire si vous êtes locataire ;

– s’il y a lieu, la copie du permis de construire ou de la déclaration de travaux si vous êtes propriétaire.

Après accord, le prêt est versé par moitié à la signature du contrat sur présentation des devis et à l’achèvement des travaux sur présentation des factures.

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L’ARRET de TRAVAIL

Source URSSAF-PAJEMPLOI Janvier 2023

1/ Vos démarches

Auprès du/des employeurs :
-          Informer son/ses employeurs (parents d’enfants accueillis) dans les plus brefs délais en remettant à chacun d’eux une copie du certificat de travail (volet 3)

Auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie :
-          Transmettre les volets 1 et 2 à la CPAM à moins que le médecin l’ait déjà fait lors de la prescription de l’arrêt de travail.

-          Télécharger sur ameli.fr l’attestation sur l’honneur pour le paiement des indemnités journalières à compléter et à transmettre à sa CPAM. https://www.ameli.fr/sites/default/files/Documents/attestation%20DJT%20Cesu%202025.pdf

·         Indiquer le nombre d’employeurs au moment de l’arrêt, la date du dernier jour travaillé, la cessation de l’activité auprès de tous les employeurs,

·         Joindre l’ensemble des bulletins de salaires des 3 derniers mois (12 si l’arrêt est supérieur à 6 mois) pour chaque employeur.

Après réception des éléments, la CPAM étudiera et calculera les indemnités journalières auxquelles vous avez droit. Celles-ci vous seront versées ultérieurement.

L’indemnisation de l’arrêt de travail est possible sous certaines conditions :

- l'arrêt maladie,

- le congé maternité, paternité, adoption,

- le temps partiel thérapeutique,

- l'accident de travail ou la maladie professionnelle.

2/ Modalités de règlements des indemnités journalières :

-          Les indemnités journalières sont versées tous les 14 jours en moyenne par la CPAM,

-          Elles sont versées après un délai de carence de 3 jours sauf en cas de :

·         Congés de maternité, paternité et accueil de l’enfant, adoption,

·         Accident de travail et maladie professionnelle,

·         Arrêt dérogatoire (ex Covid 19) ?

-          En cas de subrogation partielle ou totale, les indemnités journalières sont versées directement par l’employeur dans les mêmes conditions,

-          Pour une période de 3 années consécutive, le salarié pourra percevoir au maximum 360 indemnités journalières pour maladie, à l’occasion d’un ou plusieurs arrêts de travail sauf pour un arrêt en rapport avec une maladie longue durée.

3/ Contacts et infos utiles

-          Retrouvez sur ameli.fr, dans la rubrique « Assuré » :

·         Le formulaire de contact accessible à partir de votre compte Ameli

·         L’adresse de correspondance de votre CPAM

·         L’actualité locale

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Les partenaires sociaux des branches des salariés et des assistants maternels du particulier employeur ont souhaité développer les droits sociaux des salariés en leur permettant d'accéder à des offres qualitatives de voyages, de culture, de sports et loisirs à tarifs préférentiels.

En tant qu’assistante maternelle, vous pouvez donc bénéficier d’avantages et prix réduits pour des activités de loisirs, comme :

cinémas,

spectacles & événements,

musées & sites touristiques,

parcs de loisirs,

sports & bien-être,

vacances,

loisirs & pratiques culturelles.

Comment profiter de tous ces avantages ?

Pour en profiter, il suffit de s’inscrire sur le site : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/accueil

Ensuite, le site permet de choisir un type d’activités, de sélectionner une zone géographique et/ou une période pour afficher les offres les plus pertinentes et les plus proches de chez soi.

# data[].attributes.attachment_link.description
Les partenaires sociaux des branches des salariés et des assistants maternels du particulier employeur ont souhaité développer les droits sociaux des salariés en leur permettant d'accéder à des offres qualitatives de voyages, de culture, de sports et loisirs à tarifs préférentiels. Les offres proposées sont opérées par notre partenaire CEZAM.

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Accéder à de nombreux dossiers thématiques.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Les troubles déficitaires de l'attention (TDA), parfois avec de l'hyperactivité (TDAH) sont souvent mis en avant pour expliquer des difficultés chez les enfants. Mais qu'en est-il vraiment ? Dans ce dossier, Arnaud Roy, neuropsychologue et responsable du Centre de référence des troubles de l'apprentissage (CRTA) des Pays de la Loire vous éclaire sur la définition complexe de ces troubles et sur l'accompagnement adapté qui peut être mis en place. De son côté, Lisa, la maman d'un enfant avec des TDA, nous raconte son parcours et son quotidien.

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Question de parents est le site du Département et de la Caf de Loire-Atlantique (44) sur la parentalité : grossesse, naissance, mode de garde, santé de l'enfant, éducation, scolarité ou encore aides financières et matérielles.

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La garde de votre enfant par une assistante maternelle : mode d'emploi

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La garde de votre enfant par une assistante maternelle : mode d'emploi

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Vous envisagez de faire garder votre enfant par un ou une assistante maternelle mais ne savez pas comment vous y prendre ? Toutes les informations sont ici pour vous orienter au mieux dans vos recherches et vos démarches.

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Vous êtes à la recherche d'un mode d'accueil pour votre enfant ? Vous envisagez de faire garder votre enfant par un ou une assistante maternelle mais ne sav

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La Convention Collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile

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La Convention Collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile

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La Convention Collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile

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La Convention Collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile

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La Structure Régionale d'Appui et d'Expertise en Nutrition (SRAE Nutrition) vous propose des conseils et des outils pour favoriser l'activité physique des jeunes enfants. Une vidéo "bouger de 0 à 3 ans" reprend des témoignages chez une assistante maternelle et dans un atelier de psychomotricité (en bas de page dans la partie "Ressources").

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🔗 "Les Recettes de Sylvie", vous accompagner dans votre alimentation suite à une intervention chirurgicale pour un cancer ORL - Association OncoPartage - SRAE

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Sur le site de la Stucture Régionale d'Appui et d'Expertise en Nutrition (SRAE Nutrition), vous trouverez plein d'informations et de conseils pour accompagner les tout-petits dans leur alimentation. Des guides, vidéos et replay sont à votre disposition.

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Un environnement sain auprès du jeune enfant

# data[].attributes.subject
Un environnement sain auprès du jeune enfant

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Les bons gestes pour un environnement sain

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Qu'est-ce que le Relais Petite Enfance ?

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Qu'est-ce que le Relais Petite Enfance ?

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Vous avez besoin d'accompagnement en tant que parent ou futur parent ?

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1000 premiers jours - Là où tout commence

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Retrouvez de nombreux conseils et astuces, en cliquant sur les pièces et les objets de la maison. Vous découvrirez des idées pour mieux vivre votre nouveau quotidien, pendant la grossesse et les premières années de bébé.

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1000 premiers jours - Là où tout commence

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Le site de référence pour les parents et futurs parents, de la grossesse aux deux ans de l enfant. Retrouvez des articles, des conseils, des vidéos, des questions-réponses, et bien d autres...

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Emprunter du matériel/jeux/jouets : le Règlement.

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Emprunter du matériel/jeux/jouets : le Règlement.

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Animations du relais petite enfance de janvier à mars 2026