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¿En qué consiste la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se refiere a las prácticas empresariales que consideran el impacto social, ambiental y económico de las actividades de una empresa, además de sus objetivos financieros. La RSE implica que las empresas actúen de manera ética y contribuyan al desarrollo sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general.

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¿Por qué todas las empresas deben llevar a la práctica la RSE?

1. Reputación y Marca: Implementar prácticas de RSE puede mejorar la imagen y la reputación de la empresa, lo que puede atraer a clientes y socios comerciales.

2. Lealtad del Cliente: Los consumidores valoran cada vez más las prácticas responsables, lo que puede traducirse en una mayor lealtad y preferencia hacia la marca.

3. Atracción y Retención de Talento: Los empleados actuales y potenciales tienden a preferir trabajar para empresas con fuertes compromisos éticos y sociales.

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Beneficios de implementar la RSE

1. Mejora de la Imagen Corporativa: Una buena práctica de RSE mejora la percepción pública de la empresa.

2. Fidelización de Clientes: Los clientes se vuelven más leales a las empresas que perciben como responsables.

3. Aumento de la Productividad: Un entorno de trabajo positivo, fomentado por prácticas de RSE, puede aumentar la motivación y productividad de los empleados.

4. Acceso a Capital: Los inversores están cada vez más interesados en empresas con prácticas de RSE bien establecidas.

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Ejemplo de RSE en Perú

Un ejemplo destacado de RSE en Perú es Cementos Pacasmayo. Esta empresa ha implementado varias iniciativas de RSE enfocadas en la educación, el desarrollo comunitario y la sostenibilidad ambiental. Entre sus programas se encuentran:

1. Educación: Cementos Pacasmayo ha desarrollado programas educativos para mejorar la calidad de la educación en las comunidades donde opera. Han implementado capacitaciones para maestros y programas de becas para estudiantes destacados.

2. Desarrollo Comunitario: La empresa colabora con comunidades locales en proyectos de infraestructura, como la construcción de centros comunitarios y la mejora de viviendas, lo que beneficia directamente a la población local.

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Contenido, RR (2019, 23 de julio). ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)? Contenido de rock - ES; Contenido de roca. https://rockcontent.com/es/blog/responsabilidad-social-empresarial/

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¿En qué consiste la Responsabilidad Social Universitaria? ¿Por qué todas las universidades deben programar y ejecutar acciones de RSU?

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¿En qué consiste la Responsabilidad Social Universitaria? ¿Por qué todas las universidades deben programar y ejecutar acciones de RSU?

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La Responsabilidad Social Universitaria (RSU) es un concepto amplio y complejo que redefine la tradicional extensión y proyección social solidaria de las universidades, introduciendo un enfoque global de cuidado de los impactos administrativos y académicos en todos los procesos universitarios. La RSU implica la gestión ética y eficaz del impacto generado por la universidad en la sociedad debido al ejercicio de sus funciones académicas, de investigación y de servicios de extensión, atendiendo a criterios de justicia y sostenibilidad.

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¿Cuáles son los principios que deben guiar la RSU? 

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¿Cuáles son los principios que deben guiar la RSU? 

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Las universidades deben adoptar la RSU para guiarlas hacia la sostenibilidad, transformando su forma de operar y generando un sentido crítico en los jóvenes respecto a las problemáticas actuales frente al desarrollo sostenible. Algunos principios que deben guiar la RSU incluyen la gestión ética, la eficacia en el impacto social, la transparencia, la participación de la comunidad universitaria y la consideración de los múltiples actores sociales interesados en el buen desempeño universitario.

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¿Qué ventajas aporta a la universidad y a la sociedad laimplementación de la RSU?

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¿Qué ventajas aporta a la universidad y a la sociedad laimplementación de la RSU?

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La implementación de la RSU aporta ventajas significativas tanto a la universidad como a la sociedad. Para la universidad, implica una elevación del nivel de exigencia y desempeño, la asunción de nuevos roles y funciones, y la diferenciación en un entorno competitivo. Para la sociedad, la RSU contribuye al desarrollo sostenible, al bienestar de la comunidad universitaria y de las comunidades del entorno, y fomenta la inclusión, la responsabilidad y el compromiso con el medio ambiente y la sociedad en general.

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¿Qué recomendsciones harías para mejorar esta política de RSU?

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¿Qué recomendsciones harías para mejorar esta política de RSU?

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Como recomendaciones, se podría considerar aumentar el impacto estudiantil, fortalecer los vínculos comunitarios, e incorporar más indicadores de sostenibilidad en la evaluación de la política de RSU. En general, la política de RSU de la UCSUR demuestra un compromiso sólido con el desarrollo sostenible y el bienestar de la sociedad.

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(S/f). Redalyc.org. Recuperado el 28 de mayo de 2024, de https://www.redalyc.org/journal/2150/215067134003/html/

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¿En qué consiste la política de RSU de la Universidad Científica del Sur?

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¿En qué consiste la política de RSU de la Universidad Científica del Sur?

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La Universidad Científica del Sur (UCSUR) tiene una política de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) que se enfoca en cuatro procesos clave: gestión ética y ambiental, formación de ciudadanos responsables, creación y transmisión de conocimientos socialmente oportunos, y colaboración social en fomento de un desarrollo más humano y sostenible.

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¿Cómo se relaciona esta política de la RSU con la visión y misión de la UCSUR?

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¿Cómo se relaciona esta política de la RSU con la visión y misión de la UCSUR?

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Esta política se alinea directamente con la misión y visión de la UCSUR, que enfatiza el compromiso con la mejora de la calidad educativa, el cuidado del medio ambiente y la transformación de vidas a través de la excelencia académica.

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¿Qué aspectos te parecen positivos y negativos de la política de RSU de la UCSUR?

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¿Qué aspectos te parecen positivos y negativos de la política de RSU de la UCSUR?

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Algunos aspectos positivos incluyen el enfoque integral, la articulación con la identidad institucional, y los programas de capacitación y aprendizaje en servicio.

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(S/f-b). Studocu.com. Recuperado el 28 de mayo de 2024, de https://www.studocu.com/pe/document/universidad-cientifica-del-sur/desempeno-universitario/analizando-la-mision-y-vision-de-la-ucsur/32336084

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Explique en qué consisten los programas de voluntariado de la UCSUR. 

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Explique en qué consisten los programas de voluntariado de la UCSUR. 

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Los programas de voluntariado de la Universidad Científica del Sur (UCSUR) se enmarcan dentro de su Unidad de Responsabilidad Social Universitaria. Estos programas buscan vincular a estudiantes y egresados con instituciones públicas, privadas y empresas para el desarrollo de actividades de voluntariado

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¿Cómo se relacionan estos programas con la misión y visión de la UCSUR?

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¿Cómo se relacionan estos programas con la misión y visión de la UCSUR?

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La misión de la UCSUR es "formar profesionales líderes, emprendedores e innovadores, con sólidos valores éticos y compromiso social, capaces de contribuir al desarrollo sostenible del país". Los programas de voluntariado se alinean con esta misión al fomentar el compromiso social de los estudiantes y egresados, permitiéndoles contribuir al desarrollo de la comunidad.

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¿Qué aspectos te parecen positivos y negativos de los programasde voluntariados de la UCSUR?

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¿Qué aspectos te parecen positivos y negativos de los programasde voluntariados de la UCSUR?

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Los aspectos positivos

1. Compromiso con la sociedad: Los programas de voluntariado reflejan el compromiso de la UCSUR con el desarrollo integral de la sociedad y su interés en promover el derecho a la comunicación de la ciudadanía.

2. Desarrollo de habilidades: Estos programas permiten a los estudiantes desarrollar habilidades prácticas y aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales.

Sin embargo he observado ningún aspecto negativo en específico de los programas de voluntariado de la UCSUR.

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Que recomendaciones harías para mejorarlo.

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Que recomendaciones harías para mejorarlo.

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Se podrían considerar las siguientes recomendaciones:

1. Mayor visibilidad: La UCSUR podría aumentar la visibilidad de sus programas de voluntariado a través de campañas publicitarias y eventos que promuevan la participación de los estudiantes.

2. Diversificación de actividades: La universidad podría ofrecer una variedad de actividades de voluntariado que permitan a los estudiantes desarrollar habilidades en diferentes áreas, como la comunicación, el medio ambiente y la comunidad.

3. Evaluación y seguimiento: La UCSUR podría implementar un sistema de evaluación y seguimiento para medir el impacto de los programas de voluntariado y identificar áreas de mejora.

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Comunicación y Publicidad. (s/f). Edu.pe. Recuperado el 28 de mayo de 2024, de https://web.cientifica.edu.pe/ciencias-humanas/comunicacion-y-publicidad

Voluntariado Científica Responsable. (s/f). Edu.pe. Recuperado el 28 de mayo de 2024, de https://web.cientifica.edu.pe/unidad-responsabilidad-social-universitaria/voluntariado-cientifica-responsable

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"Programa de Apoyo Educativo para Niños en Comunidades Rurales"

1. ¿Qué problema quieres resolver?

El problema que queremos resolver es la falta de acceso a recursos educativos de calidad para niños en comunidades rurales. Esta carencia contribuye a la baja tasa de alfabetización y a la limitación de oportunidades futuras para estos niños.

2. ¿A qué comunidad impactará ese voluntariado?

El voluntariado impactará a las comunidades rurales del municipio de Santa Rosa, donde las escuelas locales enfrentan desafíos significativos, incluyendo la escasez de materiales educativos, infraestructuras inadecuadas y una alta proporción de alumnos por maestro.

3. ¿Tenemos una idea realista de lo que requerimos del voluntariado en términos de disponibilidad de tiempo y habilidades?

Sí, hemos evaluado las necesidades y estimamos que requerimos voluntarios con las siguientes características:

- Disponibilidad de Tiempo: Los voluntarios deben comprometerse a participar en el programa al menos dos días a la semana durante un mínimo de tres meses. Las sesiones serán de 3 horas cada día, con posibilidad de ajustes según disponibilidad y necesidades específicas.

- Habilidades: Se necesitan voluntarios con habilidades en enseñanza, especialmente en materias básicas como matemáticas, ciencias y lenguaje. También se valorarán habilidades en actividades extracurriculares, como deportes, artes y tecnología. Es esencial que los voluntarios tengan empatía, paciencia y habilidades de comunicación efectiva.

4. ¿Cómo se llevará a cabo el reclutamiento y selección de voluntarios y quién será responsable?

El proceso de reclutamiento y selección será coordinado por un equipo dedicado de la organización sin fines de lucro "Educando Futuro", en colaboración con las escuelas locales. Los pasos serán los siguientes:

1. Campaña de Reclutamiento:

- Anuncios: Publicaremos anuncios en redes sociales, sitios web educativos, universidades y centros comunitarios.

- Charlas Informativas: Organizaremos sesiones informativas en universidades y comunidades locales para atraer a potenciales voluntarios y explicarles el programa.

2. Proceso de Selección:

- Formulario de Inscripción: Los interesados completarán un formulario de inscripción donde detallarán su disponibilidad, habilidades y motivaciones.

- Entrevistas: Se realizarán entrevistas personales para evaluar la adecuación de los candidatos. Esto incluirá una revisión de antecedentes y referencias.

- Capacitación: Los voluntarios seleccionados recibirán una capacitación inicial que cubrirá metodologías de enseñanza, manejo de grupos y sensibilización sobre las realidades de las comunidades rurales.

3. Responsables:

- Coordinador del Programa: Un coordinador de voluntariado de "Educando Futuro" supervisará todo el proceso, desde el reclutamiento hasta la gestión diaria de los voluntarios.

- Supervisores de Campo: Profesores locales y líderes comunitarios actuarán como supervisores de campo para apoyar y guiar a los voluntarios durante sus actividades.

Implementación y Evaluación

- Inicio del Programa: Estableceremos un calendario detallado para las actividades educativas y extracurriculares, asegurándonos de que se adapten a las necesidades de los estudiantes y al horario escolar.

- Monitoreo y Evaluación: Se realizará un seguimiento continuo de las actividades a través de reuniones semanales con los voluntarios y supervisores. Además, se recogerá feedback de los estudiantes y maestros para evaluar el impacto del programa y hacer ajustes necesarios.

Con esta propuesta, buscamos no solo mejorar la calidad educativa en las comunidades rurales de Santa Rosa, sino también empoderar a los niños con conocimientos y habilidades que les permitan un futuro mejor.

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¿Por qué es importante desarrollar proyectos basados en RSU?

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¿Por qué es importante desarrollar proyectos basados en RSU?

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Es importante desarrollar proyectos basados en RSU por que proporciona a los estudiantes oportunidades para aplicar conocimientos teóricos en contextos reales, desarrollando habilidades prácticas y competencias sociales. También la RSU incentiva la implementación de prácticas sostenibles, tanto dentro como fuera de las universidades. Esto incluye la gestión eficiente de recursos, la reducción de la huella ecológica, y la promoción de una cultura de sostenibilidad.

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¿Te gustaría participar en alguna de estas? ¿Por qué? 

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¿Te gustaría participar en alguna de estas? ¿Por qué? 

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Si, porque así podemos ayudar al mundo con la contaminación ambiente y así podemos poner nuestro granito de arena para poder cambiar el mundo

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https://youtu.be/po80RvtmDDE?si=LaSqyUf1FNXliGr3

https://youtu.be/Sxp4ONX7ADI?feature=shared

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Comunicación y Publicidad fueron voluntarios en el “festival de las aves” de Pantanos de Villa

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Dylan Gabriel Ángeles Núñez

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Milagros Rosa Portilla Manzano

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Alessandra Beatriz Aguilar Mori

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Jackelinne Sunset Garcia Chavez

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María Fernanda Rojas Rossell

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Sergio Fernando Uriarte Barraza

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