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Una ciudad próspera y vibrante ubicada en la costa caribe colombiana, enfrenta un desafío persistente: el alto nivel de desempleo. A pesar de sus numerosas oportunidades económicas y su creciente desarrollo, una porción significativa de la población aún lucha por encontrar empleo estable y digno.

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Uno de los principales desafíos que enfrenta la ciudad es la brecha entre las habilidades que poseen los trabajadores y las que requieren los empleadores. Muchos barranquilleros carecen de la formación técnica o profesional necesaria para acceder a los puestos de trabajo disponibles.

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El sistema educativo actual no siempre está alineado con las necesidades del mercado laboral. Los planes de estudio desactualizados y la falta de programas de capacitación vocacional contribuyen a esta desconexión, dejando a los estudiantes y graduados sin las herramientas necesarias para competir en el mundo del trabajo.

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Además, las oportunidades de capacitación continua y el desarrollo de habilidades son limitadas, lo que dificulta que los trabajadores puedan adaptarse a las cambiantes demandas del mercado laboral o adquirir nuevas competencias.

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Este desajuste entre las habilidades disponibles y las requeridas tiene un impacto negativo en el desarrollo económico de Barranquilla. Las empresas enfrentan dificultades para encontrar personal calificado, lo que puede desalentar la inversión y el crecimiento en la ciudad.

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Es crucial que las autoridades locales, las instituciones educativas, el sector privado y la sociedad civil trabajen en conjunto para abordar esta problemática.