# data[].attributes.body
É a prática colaborativa entre diferentes profissionais da saúde. Não se trata apenas de equipes multiprofissionais trabalhando lado a lado, mas de ações integradas, planejadas coletivamente.

# data[].attributes.body
Matriciamento é uma estratégia de gestão compartilhada em saúde. Consiste no apoio técnico-pedagógico de equipes especializadas às equipes de Atenção Primária à Saúde (APS), promovendo troca de saberes e construção conjunta de condutas.

# data[].attributes.body
Seu objetivo é ampliar a resolutividade das equipes da APS, fortalecendo o cuidado integral, o vínculo e a responsabilização.

# data[].attributes.body
Multiprofissionalidade:

Cada profissional atua separadamente.

Pouca troca de conhecimento entre áreas.

Pode haver sobreposição ou lacunas no atendimento.

Interprofissionalidade:

Os profissionais compartilham decisões e estratégias.

Há diálogo e aprendizado conjunto entre diferentes formações.

O cuidado é mais completo e contínuo.

# data[].attributes.body
Exemplo 1 – Saúde Mental e Atenção Primária

Um paciente apresenta transtornos psiquiátricos e a equipe da UBS sente dificuldade em conduzir o caso.

A equipe do CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) faz o apoio matricial, orientando o tratamento e participando de discussões de caso.

O paciente permanece na APS, com suporte da equipe do CAPS, sem necessidade de encaminhamento imediato.

# data[].attributes.body
Exemplo 2 – NASF-AB e Estratégia Saúde da Família (ESF)

O Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica (NASF-AB) conta com psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas, entre outros.

Esses profissionais não fazem atendimento direto, mas apoiam as Equipes de Saúde da Família (ESF) no planejamento do cuidado.

Em uma UBS, por exemplo, o fisioterapeuta pode orientar os ACS (Agentes Comunitários de Saúde) sobre exercícios para idosos acamados.

# data[].attributes.body
Desafios:

Resistência à mudança de práticas

Falta de tempo ou espaço para reuniões de apoio matricial

Dificuldade de comunicação entre áreas distintas

Potencialidades:

Fortalece a clínica ampliada

Valoriza todos os profissionais da equipe

Aumenta a eficiência do sistema de saúde

Promove ações de cuidado mais humanas e integradas

# data[].attributes.body
BRASIL. Ministério da Saúde. Caderno de Atenção Básica: Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF). Brasília: MS, 2009.

CAMPOS, G. W. S. O novo jeito de gerenciar: o modelo co-gestão e redes de compromisso. São Paulo: Hucitec, 2005.

OLIVEIRA, G. O.; CUNHA, G. T. Matriciamento e trabalho colaborativo em saúde. Interface, Botucatu, v. 23, e180513, 2019.

# data[].attributes.body
Indicadores de Processo (Organização do Trabalho):

Número de reuniões matriciais realizadas por mês/ano

Frequência e participação das equipes nas discussões de caso.

Quantidade de teleconsultorias realizadas entre especialistas e APS.

Número de profissionais capacitados em práticas interprofissionais.

# data[].attributes.body
Para os profissionais de saúde:

Maior suporte técnico para lidar com casos complexos.

Troca de experiências entre diferentes áreas do conhecimento.

Desenvolvimento profissional contínuo e fortalecimento do trabalho em equipe.

Para os usuários do SUS:

Atendimento mais integral, sem fragmentação.

Redução do número de encaminhamentos desnecessários.

Maior vínculo com a equipe de saúde e cuidado humanizado.

Para o sistema de saúde:

Melhoria na eficiência dos serviços de APS.

Redução da sobrecarga em serviços especializados.

Fortalecimento do SUS como uma rede integrada e colaborativa.

# data[].attributes.body
Estratégias para fortalecer o trabalho interprofissional:

Rodas de conversa interprofissionais – Promover reuniões periódicas para troca de experiências e alinhamento.

Protocolos clínicos compartilhados – Criar guias que envolvam diferentes áreas, garantindo um atendimento integrado.

Teleconsultorias – Uso da tecnologia para apoio remoto de especialistas à APS.

Prontuários eletrônicos integrados – Favorecer a comunicação entre as equipes.

# data[].attributes.body
Comunicação efetiva

Respeito aos saberes específicos

Tomada de decisões em conjunto

Foco centrado no usuário

# data[].attributes.body
Redução da fragmentação do cuidado

Melhoria nos desfechos clínicos

Fortalecimento do SUS como rede integrada

# data[].attributes.body
Compartilhamento de responsabilidades na gestão do cuidado.

Apoio horizontal – sem hierarquia entre profissionais.

Qualificação da clínica por meio de trocas entre saberes distintos.

Foco no usuário e na integralidade do cuidado.

Educação permanente em serviço, fortalecendo a atuação dos profissionais.

# data[].attributes.body
A avaliação do matriciamento e da interprofissionalidade permite verificar se as práticas estão realmente melhorando o atendimento à população e se as equipes estão trabalhando de forma integrada e eficiente.

# data[].attributes.body
Pesquisas de Satisfação – Aplicação de questionários a usuários e profissionais para entender como percebem a qualidade do atendimento e o trabalho interprofissional.

# data[].attributes.body
Análise de Prontuários Eletrônicos – Avaliação de dados clínicos para verificar a evolução dos pacientes e o impacto do matriciamento.

# data[].attributes.body
Indicadores do SUS – Uso de bancos de dados como o e-SUS, SIAB e SIH/SUS para analisar o fluxo de encaminhamentos, internações e atendimentos.

# data[].attributes.body
Grupos Focais e Entrevistas – Conversas com profissionais da saúde e gestores para identificar dificuldades e sugestões de melhoria.

# data[].attributes.body
Mapeamento da Rede de Atenção – Identificação dos serviços que participam do matriciamento e sua articulação com a APS.

# data[].attributes.body
Indicadores de Resultado (Impacto no Atendimento)

Redução de encaminhamentos desnecessários para serviços especializados.

Aumento da resolutividade da Atenção Primária à Saúde (APS).

Melhoria nos desfechos clínicos de pacientes acompanhados pelas equipes matriciais.

Redução do tempo de espera para consultas especializadas.

Satisfação dos usuários com a qualidade do atendimento recebido.

# data[].attributes.body
Indicadores de Efetividade (Mudanças no Sistema de Saúde)

Maior integração entre APS e serviços especializados.

Fortalecimento do vínculo dos usuários com a equipe de saúde.

Impacto na redução de hospitalizações evitáveis (como descompensação de doenças crônicas).

Melhoria na comunicação entre diferentes níveis de atenção.