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1776: Publicación de 'La Riqueza de las Naciones' por Adam Smith

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1776: Publicación de 'La Riqueza de las Naciones' por Adam Smith

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Adam Smith es considerado el padre de la economía moderna y su obra, 'La Riqueza de las Naciones', sentó las bases para la administración científica con el concepto de la división del trabajo.

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1909: Publicación de 'Principios de la administración científica' por Frederick Winslow Taylor

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1909: Publicación de 'Principios de la administración científica' por Frederick Winslow Taylor

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Taylor introdujo la administración científica, enfocándose en la eficiencia y el análisis del trabajo para mejorar la productividad. Sus principios incluyen la selección científica de los trabajadores y el tiempo y método de estudio.

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1916: Publicación de 'Administración industrial y general' por Henri Fayol

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1916: Publicación de 'Administración industrial y general' por Henri Fayol

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Henri Fayol desarrolló 14 principios de la administración y promovió una visión integral de la gestión, destacando la importancia de la planificación, organización, dirección y control.

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1922: Teoría de la Burocracia por Max Weber

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1922: Teoría de la Burocracia por Max Weber

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Max Weber formuló la teoría de la burocracia, que establecía un sistema de administración organizado y jerárquico basado en reglas y procedimientos claros.

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1932: Investigación de Elton Mayo y el experimento de Hawthorne

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1932: Investigación de Elton Mayo y el experimento de Hawthorne

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Elton Mayo realizó estudios en la planta Hawthorne de Western Electric, identificando la importancia de los factores sociales y emocionales en la productividad de los trabajadores.

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1949: Desarrollo de la Teoría X y Teoría Y por Douglas McGregor

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1949: Desarrollo de la Teoría X y Teoría Y por Douglas McGregor

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Douglas McGregor presentó la Teoría X y Teoría Y, que exploran diferentes enfoques de la gestión basados en supuestos sobre la naturaleza humana, influenciando la forma en que los gerentes perciben y motivan a los empleados.

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1960: Introducción del concepto de 'Organización como un sistema' por Ludwig von Bertalanffy

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1960: Introducción del concepto de 'Organización como un sistema' por Ludwig von Bertalanffy

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La Teoría General de Sistemas de Ludwig von Bertalanffy aplicó el concepto de sistemas a la administración, viendo las organizaciones como sistemas dinámicos e interrelacionados.

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1980: Ascenso de la Teoría Z por William Ouchi

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1980: Ascenso de la Teoría Z por William Ouchi

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William Ouchi introdujo la Teoría Z, que combinó aspectos de la gestión estadounidense y japonesa, destacando la importancia de la cultura organizacional y la lealtad de los empleados.

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1990: Introducción de la Reingeniería de procesos por Michael Hammer y James Champy

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1990: Introducción de la Reingeniería de procesos por Michael Hammer y James Champy

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Hammer y Champy popularizaron la reingeniería de procesos empresariales, promoviendo la revisión radical y rediseño de procesos para mejorar drásticamente el rendimiento y la eficiencia.