# data[].attributes.body
سيكون تركيزه على ما يلاحظ
أو يود أن يطوره في موظفه بشكل أساسي

# data[].attributes.body
سلبيات/

عدم الالمام بالتخصص ومستجداته

ايجابيات /

الاقرب للتعامل والاعلم بالظروف

# data[].attributes.body
جيد
لكن هل يحيط المتدرب بجميع الجوانب المراد تطويرها؟
أو يُراد منه التركيز عليها

# data[].attributes.headline
ربما يكون طرفاً محايداً.. إذا كان الترشيح قائما على ضوابط..

# data[].attributes.subject
ربما يكون طرفاً محايداً.. إذا كان الترشيح قائما على ضوابط..

# data[].attributes.body
سلبيات /

كم لا كيف احيان

ايجابيات /

رغبة متوفره في التطوير الفعلي ان كانت رغبته من الاساس

# data[].attributes.body
لربمااقرب لديمقراطية هنا والاستفاده لفئة فقط لان هناك فئة لابد من تشجيعها او "الزامها" لمصلحة العمل

# data[].attributes.body
من السلبيات قد يواجه رفض من المتدرب نفسه وعدم الرغبة وبالتالي لامبالاة

# data[].attributes.headline
الايجابيات / المسؤول يدرك حاجة المتدرب ويهدف لتطويره  السلبيات / قد يكون المتدرب غير راغب  وليس لديه ميول  .

# data[].attributes.subject
الايجابيات / المسؤول يدرك حاجة المتدرب ويهدف لتطويره  السلبيات / قد يكون المتدرب غير راغب  وليس لديه ميول  .

# data[].attributes.body
السلبية/ قد تدخل المحسوبيات في الترشيح من المسؤول
الإيجابية / المسؤول العادل يرشح حسب المهارات التي يحتاجها المرشح

# data[].attributes.headline
 ايجابيات /تزيد فاعلية اقبال  المتدرب للحضور والتطوير 

# data[].attributes.subject
 ايجابيات /تزيد فاعلية اقبال  المتدرب للحضور والتطوير 

# data[].attributes.body
من الايجابيات ايضاً ان المدرب يكون اقرب للمستجدات والاحتياجات لان يفترض ما مزل برامجه الا بعد مسح واقع ومعرفة الاحتياج

# data[].attributes.body
هنا ممكن المسؤول يرشح لكن المتدرب لايسجل وتروح عليه برامج مهمة يكون في حاجتها

# data[].attributes.body
اقبال وحضور وتفاعل من المتدرب

# data[].attributes.body
السلبية/ عدم الرغبة في تطوير مهاراته
الإيجابية/ يكون لدى المتدرب معرفة بالجوانب المهارية التي يحتاج لتطويرها وبالتالي يكون أكثر فاعلية في الاستفادة من البرنامج ونقل الخبرة

# data[].attributes.body
من الايجابيات
تهيئة الظروف للحضور وضبط الوقت والعمل مثلاً ( ضبط الجدول المدرسي للمعلم تجنب لفوات حصصه )

# data[].attributes.headline
حرص المسئول على تطوير المهارات التي يحتاجها الموظف

# data[].attributes.subject
حرص المسئول على تطوير المهارات التي يحتاجها الموظف

# data[].attributes.body
السلبيات
المحسوبية لدى البعض