# data[].attributes.headline
Entrega de retroalimentación eficaz sobre el desempeño.

# data[].attributes.subject
Entrega de retroalimentación eficaz sobre el desempeño.

# data[].attributes.body
Implica asegurarse de que los esfuerzos laborales de los empleados tengan la magnitud y la calidad necesaria para que las metas organizacionales se cumplan.

# data[].attributes.body
Forma de medición utilizada por los gerentes para evaluar el desempeño de sus organizaciones

# data[].attributes.body
Medida de cuán apropiados son los objetivos organizacionales y de qué tan bien se están cumpliendo.

# data[].attributes.body
La cantidad de bienes y servicios producidas, distribuidas entre los insumos necesarios para llegar a ese nivel de producción

# data[].attributes.body
Suma de los resultados de todas las actividades laborales de la organización.

# data[].attributes.body
Resultado final de una actividad

# data[].attributes.headline
Control del desempeño de la organización y sus empleados

# data[].attributes.subject
Control del desempeño de la organización y sus empleados

# data[].attributes.body
El estándar es demasiado alto.

# data[].attributes.body
La meta es constantemente superada

# data[].attributes.body
Trata de determinar cómo y por qué se dio la desviación del desempeño y después corregirla.

# data[].attributes.body
Busca solucionar problemas de una sola vez

# data[].attributes.headline
Paso 3: Implementación de acciones gerenciales

# data[].attributes.subject
Paso 3: Implementación de acciones gerenciales

# data[].attributes.body
Los gerentes no pueden elegir entre distintos cursos de acción: no reaccionar, corregir el desempeño real o revisar los estándares.

# data[].attributes.headline
Paso 2: Comparación del desempeño real contra un estándar

# data[].attributes.subject
Paso 2: Comparación del desempeño real contra un estándar

# data[].attributes.body
Parámetros de variación aceptables entre el desempeño real y el estándar.

# data[].attributes.body
Procedimiento realizado para medir el desempeño y compararlo con el estándar para poder corregir las desviaciones o normas inadecuadas

# data[].attributes.body
Función administrativa que involucra la vigilancia, comparación y corrección del desempeño laboral