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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
- 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
- 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.

- 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다

- 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
- 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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도전적 과제 평가 방식 개선

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도전적 과제 평가 방식 개선

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문제 해결에 대한 새로운 방식이나 도전에 대해 윗선의 의견으로 시도도 못해보고 거절되는 문화 단절

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문제 해결에 대한 새로운 방식이나 도전에 대해 윗선의 의견으로 시도도 못해보고 거절되는 문화 단절

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성공 실패를 떠나 도전한다는 것에 대한 적극적인 지지 하는 문화가 있었으면 좋겠습니다

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성공 실패를 떠나 도전한다는 것에 대한 적극적인 지지 하는 문화가 있었으면 좋겠습니다

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공정지연에 대한 문책 지양

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공정지연에 대한 문책 지양

# data[].attributes.headline
도전을 함께 할 수 있는 파트너들을 모을 수 있으면 좋을 것 같습니다.

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도전을 함께 할 수 있는 파트너들을 모을 수 있으면 좋을 것 같습니다.

# data[].attributes.headline
항상 Safety First의 마음가짐으로 공정 유관부서와 협의

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항상 Safety First의 마음가짐으로 공정 유관부서와 협의

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여러 도전을 하기 위해서 업무처리에 대한 시간적 여유가 필요합니다.

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여러 도전을 하기 위해서 업무처리에 대한 시간적 여유가 필요합니다.

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아이디어가 있으면 도전할 수 있는 완전한 후원이 필요합니다. (인적, 물적, 시간적 후원!)

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아이디어가 있으면 도전할 수 있는 완전한 후원이 필요합니다. (인적, 물적, 시간적 후원!)

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창의적 사고 증진 위한 별도의 시간 필요

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창의적 사고 증진 위한 별도의 시간 필요

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도전에 대한 절차를 간소화하는 것이 필요(자료 작성, 과제 작성, 유관부서 협의 및 승인, 과제에 들어가는 후년 사용 예상 금액 조사 등)

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도전에 대한 절차를 간소화하는 것이 필요(자료 작성, 과제 작성, 유관부서 협의 및 승인, 과제에 들어가는 후년 사용 예상 금액 조사 등)

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좀 더 나은 결과물을 위해 기다려주는 것이 필요합니다.

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좀 더 나은 결과물을 위해 기다려주는 것이 필요합니다.

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안전을 최우선 가치로 자리 잡는다

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안전을 최우선 가치로 자리 잡는다

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혁신을 위한 충분한 예산 지원 및유형효과 외에 무형효과도 인정이 필요함

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혁신을 위한 충분한 예산 지원 및유형효과 외에 무형효과도 인정이 필요함

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대신 공정지연을 근거로 개선 요소를 찾되 형식만 갖추는 개선 지양

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대신 공정지연을 근거로 개선 요소를 찾되 형식만 갖추는 개선 지양

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행정적인 절차를 간소화하는 것이 필요

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행정적인 절차를 간소화하는 것이 필요

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다양한 경험을 할 수 있는 기회 제공 부여

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다양한 경험을 할 수 있는 기회 제공 부여

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안전 문제 발생 사전 조치로 공정 지연 발생 원인 제거 필요

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안전 문제 발생 사전 조치로 공정 지연 발생 원인 제거 필요

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동종업계나 타사의 혁신 경험담이나 성공사례도 참고해 보면 좋겠습니다.

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동종업계나 타사의 혁신 경험담이나 성공사례도 참고해 보면 좋겠습니다.

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과제 실무자의 의견을 적극적으로 반영해주는 문화가 생겼으면 좋겠습니다. (특히 불필요하거나 안되는 점에 대해 이해 필요)

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과제 실무자의 의견을 적극적으로 반영해주는 문화가 생겼으면 좋겠습니다. (특히 불필요하거나 안되는 점에 대해 이해 필요)

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도전적 과제에 대한 실패도 격려해주세요

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도전적 과제에 대한 실패도 격려해주세요

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장기 PJT는 상부지시에 따라 본래의 계획이 변질되는 경우가 많다

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장기 PJT는 상부지시에 따라 본래의 계획이 변질되는 경우가 많다