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Recursos humanos disponibles

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Espero saber más de como opera el capital humano de una organización.

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Saber mis condiciones laborales

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Me gustaría conocer más a fondo las políticas de incentivos económicos y no económicos para los trabajadores y analizar la efectividad de estas. Creo que es un campo en el que aún se puede avanzar más y su desarrollo me parece crucial para la prosperidad de una economía. Conste que no hablo exclusivamente de incentivos para la alta dirección, si no para todo tipo de trabajos, tanto white como blue collar.

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En esta asignatura me gustaría aprender sobre como poder liderar equipos en el ámbito de trabajo para que éste sea lo más eficiente y productivo posible.

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Espero aprender sobre cómo manejar los conflictos laborales y como conseguir que los equipos sean más productivos y eficientes.

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Espero poder aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales además de aprender y adquirir distintas perspectivas sobre el sector

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Comprender qué se necesita para que un equipo de empleados que tenga buenas aptitudes consiga optimizar su eficacia y eficiencia

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Comprender qué se necesita para que un equipo de empleados que tenga buenas aptitudes consiga optimizar su eficacia y eficiencia

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Adquirir conocimiento sobre como potenciar las cualidades profesionales para triunfar en los procesos de selección.

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Me gustaría aprender sobre cómo las empresas deben cuidar a los empleados

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Espero poder entender mejor la importancia de las personas como pilar fundamental de las empresas. Me interesa conocer todo lo que hay detrás de un departamento de RRHH más allá de lo que uno experimenta cuando trabaja en una compañía. El tratar con una empresa directamente también me motiva

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Aprender las diferentes estrategias para asegurar que los empleados en una empresa estén cómodos y poder maximizar su valor

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Me gustaría aprender algo más sobre psicólogia en la empresa

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espero aprender sobre la relevancia de una buena gestión de los recursos humanos para que una empresa tenga buenos resultados

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conocer de forma detallada la gestión del personal en las empresas

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conocer de forma detallada la gestión del personal en las empresas

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Espero que me brinde herramientas para liderar equipos con efectividad y crear un ambiente donde cada empleado se sienta valorado y apoyado. Además de aprender sobre cómo funciona lo más importante de una empresa, las personas!!

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Adquirir nuevos conocimientos estratégicos de recursos humanos y comprender el papel que sostiene en la empresa

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Las cosas básicas para entrevistas de trabajo

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Espero conocer el funcionamiento de un departamento de recursos humanos, cuáles son los tópicos clave y el estudio que la empresa hace de los empleados

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Analizar la relevancia que tiene el departamento de recursos humanos en la estrategia de la empresa

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Espero aprender más en profundidad como las personas son una pieza clave en el mundo empresarial. También las aptitudes que las empresas buscan.

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Gestion del talento, legislación laboral, administración de personal, relaciones laborales, sindicatos

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Espero aprender de cómo gestionar equipos que involucran a personas de diferentes perfiles y sectores de trabajo.

Coordinación y evaluación del rendimiento de los empleados.

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Aprender cómo funciona el departamento de recursos humanos en cualquier empresa

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Como funcionan los procesos de selección

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Entender el valor de la soft a kills en la empresa

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entender como manejar a personas muy diferentes dentro de un mismo equipo

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Conocer información necesaria para nuestro futuro (da igual si trabajamos en RRHH o en otro departamento)

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Saber qué temas son los más importantes que tratan los departamentos de RRHH

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Aprender cómo gestionar equipos

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Aprender sobre mi poder de negociación como empleado y sobre las posibilidades de formación que se ofrecen en las empresas hoy en día. También conocer un area de la administración de empresas que puede serme útil en el futuro si quiero crear mi propia empresa

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Saber que derechos tengo, los procesos de seleccion que hay, formacion para los empleados, retribuciones...

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Adquirir habilidades para gestionar el capital humano

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Entender mejor el proceso de reclutamiento y selección de empleados

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Me gustaría aprender a evaluar nuestro desempeño y como nos evalúan nuestros jefes.

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Espero aprender más como se organiza un equipo de trabajo

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Aprender cómo se debe trabajar para dirigir un equipo tan relevante para las empresas como el de recursos humanos

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Poder conocer qué espera de mi una persona que trabaje en RRHH a la hora de hacer un proceso de selección.

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Aprender cómo funciona un departamento de Recursos Humanos y las distintas dinámicas que se realizan en él de cara al bienestar de los trabajadores de una empresa

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Gestionar las relaciones laborales

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Conocer cuáles son los derechos y obligaciones de la empresa con sus trabajadores

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Como superar los procesos de selección de las empresas

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Espero poder aprender cómo las empresas deben cuidar a sus empleados

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Espero poder aprender cómo las empresas deben cuidar a sus empleados

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Aprender a gestionar temas sobre recursos humanos

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Cómo encontrar y retener talento

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Carlota Tornos- Me gustaría aprender un poco más sobre el departamento de recursos humanos enfocado en recruitment y como evalúan a los candidatos

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Aprender a defender nuestros derechos para cuando nos adentremos en el mundo laboral

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tips para las entrevistas