# data[].attributes.body
มีแพลนทำ knowledge sharing program ภายใน core team ไหมคะ เช่น ทีม tech แชร์เครื่องมือการทำงานใหม่ๆ หรือทีม operations แชร์วิธีการวัดผลต่างๆ

# data[].attributes.body
เบิก claude code/cursor ได้ไหมครับ

# data[].attributes.headline
สิ้นปีนี้มีโบนัส และมี

# data[].attributes.body
สิ้นปีนี้มีโบนัส และมีการเพิ่มเงินเดือนพนักงานไหม

# data[].attributes.headline
เป้าหมายในอีก 1 ปีต่อจ

# data[].attributes.body
เป้าหมายในอีก 1 ปีต่อจากนี้ทีมผู้บริหารมองว่า Vulcan Coalition จะยืนอยู่ Position ไหนของฝั่งบริษัทที่ทำงานด้านคนพิการครับ

# data[].attributes.headline
สำหรับเงินสวัสดิการและ

# data[].attributes.body
สำหรับเงินสวัสดิการและค่าใช้จ่ายในการทำงานที่กรอกฟอร์มเบิกไป จะมีกำหนดการจ่ายให้พนักงานเมื่อไหร่

# data[].attributes.body
คำถามจาก Vulcan Hero

1.จากที่คุณรันเคยแจ้งว่า จะมีการย้ายกลุ่มสายตาจาก BMA1555 ไปสู่โปรเจคตลาดหุ้น ไม่ทราบว่าจะเริ่มย้ายได้ในช่วงไหนหรอครับ

2.กำหนดการการต่อสัญญา ทั้งการเริ่ม ranking, การจับคู่โค;ต้าพาร์mเนอร์ จะเริ่มในช่วงไหนคะ

3.อยากเสนอเรื่องของการทำงานค่ะ เพราะตอนนี้มีชื่ออยู่ใน project ก็จริงค่ะแต่แบบรู้สึกว่าไม่มีงานเข้ามาให้ทำเลยค่ะก็เลยรู้สึกทำไม เหมือนเราอยู่เฉยๆอย่างนี้ทั้งที่แบบเราก็มี project ให้ทำงานค่ะอยากให้แบบมีการแบบการทำงานแบบจริงๆนะคะ

4.คนพิการที่เป็น Candidate ของเพื่อนผู้รับฟัง อยากสอบถามว่าจะย้ายมาทำงานโปรเจคอื่น ๆ ได้หรือไม่ แล้วการต่อสัญญาของ Candidate ของเพื่อนผู้รับฟังจะอยู่ใน Rank การต่อสัญญาในส่วนไหน ( operation หรือ central pool )

5.อยากเสนอ ให้ประกาศผลจัด Ranking ให้ vh ได้ทราบผลและอันดับของตัวเองเพื่อที่ vh จะได้ทราบว่าตัวเองอยู่ในอันดับที่เท่าไหร่ และหากใครที่อยู่ในลำดับท้าย ๆ จะได้วางแผนในการสมัครงานหรือหางานใหม่ เนื่องจาก ม.35 แต่ล่ะที่จะเริ่มทำการต่อสัญญาในช่วงกันยายน เป็นต้นไป เกรงว่าจะเสียสิทธิ์

6.ผู้บริหารจะมีแนวทางจัดการปัญหาเรื่องของเงินเดือนที่ออกล่าช้าหลายเดือนให้ออกได้เร็วขึ้นและตรงเวลาขึ้น ได้อย่างไรบ้างครับ

7.รู้สึกไม่สบายใจถึงแม้จะมีชื่ออยู่ในโปรเจ็กต์ แต่ก็ไม่ได้ทำงานในโปรเจ็กต์เลย (เพื่อนผู้รับฟัง และ realsmart)

8.กลุ่มสายตา ของ BMA1555 มีกำหนดย้ายมาพูลกลางเมื่อไหร่ อยากได้กำหนดที่ชัดเจน

9.ทิศทางชัดเจนของ etnos เพราะจนบัดนี้ก็ยังไม่ได้ถูกนับเป็นโปรเจ็กต์ หรือประเมินแบบโปรเจ็กต์ คะแนนทุกอย่างยังมาจากการเรียน การอบรม

10.คนที่อยู่ใน Project แต่ไม่ได้ทำงาน เช่น realsmart เพือนผู้รับฟัง คะแนนประเมินที่ได้เป็นอย่างไร รู้สึกไม่เป็นธรรม เพราะไม่ได้ทำงาน แต่กลับได้รับคะแนนสูงทุกเดือน

# data[].attributes.headline
อ้างอิงจากช่วงเวลาที่ค

# data[].attributes.body
อ้างอิงจากช่วงเวลาที่คุณจูนเป็น CEO คุณจูนแจ้งว่ามีแผนที่จะให้ กลุ่มคนพิการที่ทำงานอยู่ในกลุ่ม Core Team แต่ได้รับการจ้างงานเป็นมาตรา 35 และบวกค่าตอบแทนเพิ่มเติม เป็นเป็นลูกจ้างประจำแบบมาตรา 33 ของบริษัท Vulcan หากในช่วงนั้นติดปัญหาเรื่องสถานการณ์การเงินของบริษัทจึงไม่สามารถดำเนินการได้

อยากทราบว่า ในตอนนี้ Direction ของคุณรันยังมีแผนดังกล่าวหรือไม่ และกลุ่มคนพิการที่ทำงานอยู่ในกลุ่ม Core Team ควรต้องทำอย่างไร เพื่อทำให้ตนเองเปลี่ยนจากการจ้างงานมาตรา 35 ของบริษัทพาร์ทเนอร์ เป็นลูกจ้างประจำมาตรา 33 ของบริษัท Vulcan ได้

# data[].attributes.headline
สวัสดิการที่ไม่ได้ใช้ส

# data[].attributes.body
สวัสดิการที่ไม่ได้ใช้สามารถเปลี่ยนเป็นสวัสดิการที่ตอบโจทย์ให้มากขึ้นได้อย่างไร เช่น ค่าหลักสูตรพัฒนาตนเอง ไปนวด

# data[].attributes.headline
อยากทราบถึงระบบ career

# data[].attributes.body
อยากทราบถึงระบบ career path ของพนักงานว่าเป็นอย่างไร

# data[].attributes.headline
จะมีการสนับสนุนด้านการ

# data[].attributes.body
จะมีการสนับสนุนด้านการupskill core team เพิ่มเติมหรือไม่

# data[].attributes.headline
จะมีการสนับสนุนด้านการ

# data[].attributes.body
จะมีการสนับสนุนด้านการupskill core team เพิ่มเติมหรือไม่

# data[].attributes.headline
เป้าหมายในอีก 1ปีต่อจา

# data[].attributes.body
เป้าหมายในอีก 1ปีต่อจากนี้ทีมผู้บริหารมองว่า Vulcan Coalition จะยืนอยู่ Position ไหนของฝั่งบริษัท Tech & AI คะ คือจะมีด้านไหนที่เราสามารถบอกได้ว่าเราเชี่ยวชาญเป็นพิเศษ

# data[].attributes.body
อยากทราบว่า Vulcan Hero จะมีโอกาสในการเติบโตด้านการงานอย่างไรได้บ้าง ทั้งด้านรายได้และหน้าที่ รวมถึงจะสามารถเพิ่มความมั่นคงในการมีงานทำให้พวกเขามากขึ้นได้ไหม เช่นให้สัญญา 2 ปีสำหรับคนที่ทำงานดี และสามารถเพิ่ม benefit บางอย่างได้ไหม เช่นลาป่วยหรือลาพักร้อนสำหรับคนที่ทำงานเป็นกะครับ

# data[].attributes.headline
มีโอกาสที่จะปรับรูปแบบ

# data[].attributes.body
มีโอกาสที่จะปรับรูปแบบการทำงานเป็นเข้าออฟฟิศ 100% เลยไหม

# data[].attributes.body
Team Tech (Chayen) นัดถ่ายรูปเวลา 11.30 ครับ

# data[].attributes.body
กดปุ่ม + เพื่อเขียนคำถามได้เลยนะครับ

หากมีคำถามไหนของเพื่อนๆที่สนใจเป็นพิเศษ สามารถกด 💜 หัวใจซ้ายล่าง หรือจะ คอมเม้นท์ +1 ก็ได้ครับ (เพื่อให้ทีมงานเห็นว่าประเด็นคำถามนี้มีคนสนใจกันหลายคน)

# data[].attributes.headline
ทีมคุณวูดดี้จองถ่ายรูป

# data[].attributes.body
ทีมคุณวูดดี้จองถ่ายรูป 10.30 นะคะ