# data[].attributes.body
Hvordan sikre du at der bliver arbejdet med de styrkede læreplanstemaer i hverdagen?

# data[].attributes.body
Er du som leder nogengange på gulvet og ser hvad der sker i det daglige?

# data[].attributes.body
Hvilken holdning har du til , at en leder- kun er lederudd. og ikke er pædagoguddannet?
Tænker du, at det er lettere at favne krydspresset i mellem forvaltnings krav til økonomi og den pædagogiske intention, når du er pædagoguddannet. end hvis du kun har en leder udd.

# data[].attributes.body
Hvordan sikre du at de får de bedste betingelser og godt læringsmiljø i en til tider hektisk hverdag i daginstitutionen.

# data[].attributes.body
Hvad er høj kvalitet i dagtilbud for dig?

# data[].attributes.body
Hvordan sikre du at dine medarbejder har tid til faglig sparing og refleksion?

# data[].attributes.body
Hvad forventer du af dine medarbejdere ift. at lave opslag på AULA til forældre? Fx hvor ofte skal de gøre det, hvor lang tid skal de bruge på det, skal de billededokumentere?

# data[].attributes.body
Hvad gør du i forhold til at passe på dine medarbejder og skabe et godt arbejdsmiljø?

# data[].attributes.headline
Hvordan understøtter i børn i deres natur dannelse?

# data[].attributes.subject
Hvordan understøtter i børn i deres natur dannelse?

# data[].attributes.body
Hvilke/t krydspres oplever du som leder?

# data[].attributes.body
Hvilke beslutningsprocesser er forældreudvalget involveret i, og hvordan?

# data[].attributes.headline
Hvad er din holdning til underretning i praksis? Hvordan sikre du at dine medarbejdere er både trygge og klædt på til og oplyste om hvornår man underretter?

# data[].attributes.subject
Hvad er din holdning til underretning i praksis? Hvordan sikre du at dine medarbejdere er både trygge og klædt på til og oplyste om hvornår man underretter?

# data[].attributes.body
hvordan arbejder I med børnesyn, og medbestemmelse

# data[].attributes.headline
Hvor mange underretninger skriver I på et år?

# data[].attributes.subject
Hvor mange underretninger skriver I på et år?

# data[].attributes.body
Hvordan tænker du, at man som pædagog bør balancere mellem at være professionel, personlig og privat i kontakten med forældrene? Er det noget I har drøftet i personalegruppen (ifht. et fælles grundlag)

# data[].attributes.body
Hvordan er evaluerings og refleksions mulighederne hos jer? og hordan sikrer du, at det målbare ikke kommer i overvægt ift det mere diffuse/umålbare?

# data[].attributes.headline
Hvordan arbejder i med at styrke personalets sammenhold? 

# data[].attributes.subject
Hvordan arbejder i med at styrke personalets sammenhold? 

# data[].attributes.headline
Hvordan navigerer du i krydspresset mellem organisationens krav om dokumentation og et hensyn til personalets kerneopgave?

# data[].attributes.subject
Hvordan navigerer du i krydspresset mellem organisationens krav om dokumentation og et hensyn til personalets kerneopgave?

# data[].attributes.body
hvordan arbejder i med børneperspektivet

# data[].attributes.headline
Hvordan organiserer du og personalet børnsovergange?

# data[].attributes.subject
Hvordan organiserer du og personalet børnsovergange?

# data[].attributes.body
Hvordan benytter i naturen i dagligdagen?

# data[].attributes.headline
Hvordan er din personale gruppe fordelt (etnicitet)?

# data[].attributes.subject
Hvordan er din personale gruppe fordelt (etnicitet)?

# data[].attributes.body
Hvordan sikrer du dine medarbejderes trivsel, trods de stigende krav og forventninger fra politikere og forældre?

# data[].attributes.body
Hvilken madordning har I hos jer? Har I selv valgt det? Hvad gør det for jeres spontanitet at I har den madordning?

# data[].attributes.headline
Hvordan gør du dig synlig ift. børnene og deres oplevelse af ledelse?

# data[].attributes.subject
Hvordan gør du dig synlig ift. børnene og deres oplevelse af ledelse?

# data[].attributes.headline
Hvad kigger du som leder efter, i forbindelse med ansættelser? 

# data[].attributes.subject
Hvad kigger du som leder efter, i forbindelse med ansættelser? 

# data[].attributes.body
Gerne tips og tricks til en god ansøgning :)

# data[].attributes.headline
Hvilke tanker og værdier har du som leder og institution ifht. forældresamarbejde? Kan du give et eksempel på det gode forældresamarbejde? 

# data[].attributes.subject
Hvilke tanker og værdier har du som leder og institution ifht. forældresamarbejde? Kan du give et eksempel på det gode forældresamarbejde? 

# data[].attributes.headline
Oplever du at alle personaler deltager aktivt i faglige diskussioner?

# data[].attributes.subject
Oplever du at alle personaler deltager aktivt i faglige diskussioner?

# data[].attributes.body
Hvordan indgår pædagogisk forberedelse i din planlægning?

# data[].attributes.headline
Hvordan tackler du forskellighederne i din personalegruppe? Fx pædagogiske holderning til børns overgange hjem til dagtilbud og i dagtilbuddet

# data[].attributes.subject
Hvordan tackler du forskellighederne i din personalegruppe? Fx pædagogiske holderning til børns overgange hjem til dagtilbud og i dagtilbuddet

# data[].attributes.headline
Hvordan oplever du dit personales samarbejde med andre tværfaglige professioner? 

# data[].attributes.subject
Hvordan oplever du dit personales samarbejde med andre tværfaglige professioner? 

# data[].attributes.headline
Hvilken betydning har dagtilbuddets organisation og ledelse for forældresamarbejdet?

# data[].attributes.subject
Hvilken betydning har dagtilbuddets organisation og ledelse for forældresamarbejdet?

# data[].attributes.headline
Hvordan gør du dig synlig i hverdagen i din institution?

# data[].attributes.subject
Hvordan gør du dig synlig i hverdagen i din institution?