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1922 Arbeitsmigration in der Weimarer Republik

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15 September 1935 Nürnberger Rassengesetze

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1965 Pendler_innenabkommen DDR und Polen

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1971 Arbeitsabkommen DDR und osteuropäische Staaten

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1976 Arbeitsabkommen DDR und außereuropäische Staaten

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13 Juni 1990 Entlassung Vertragsarbeiter_innen

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Wer:

-Arbeiter:innen aus dem Ausland (erste Abkommen mit Italien, dann Griechenland, Spanien, Türkei, Marokko, Südkorea, Portugal, Tunesien, Jugoslawien)

-Arbeitskräfte mit geringer Qualifizierung

-Bezeichnung Gastarbeiter:innen - als Zeichen für den begrenzten Aufenthaltsstatus

-Somit erstmal Arbeitskräfte ohne Familienangehörige (Familiennachzug erst (1976)

-für Frauen gelten Sondervorschriften (bessere Reise- und Unterkunftsbedingungen) - bis 1970 verdienen sie 1/3 weniger als Männer === Anwerbung von Migrantinnen eng verknüpft mit der Aufrechterhaltung des von Leichtlohnarbeitsplätzen

Wohin: in die BRD

Grund:

Arbeitskräftemangel in der BRD aufgrund von wirtschaftlichem Aufschwung

hohe Arbeitslosigkeit in den Herkunftsländern z.B. Süditalien

körperlich schwere Arbeiten im Straßenbau

industrielle Massenanfertigung,

Schwerindustrie,

Bergbau

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genaue Aufenthaltsdauern

keine Wahl beim Wohnraum

Schwangerschaften nicht geduldet

keine Beziehungen erlaubt

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Arbeitsmigration in der Weimarer Republik 1922

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Arbeitsmigration in der Weimarer Republik 1922

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Wer/ Wohin:

Nach Ende des ersten Weltkrieges werden ungefähr 2 Millionen Kriegsgefangene und Zivilisten in ihre Heimatländer zurückgeführt

Arbeitsmigration wird beschränkt: Aufenthaltserlaubnisse auf 1 Jahr begrenzt, hauptsächlich nur noch für saisonale Agrararbeiter*innen

"Innländerprimat":

Durch die hohe Arbeitslosigkeit wird eine Bevorzugung inländischer Arbeitskräfte gesetzlich verankert. Arbeitsmigration soll an konjunkturell schwache Phasen der Wirtschaft gekoppelt werden. Migrant*innen werden zudem durch gesetzliche Regelungen zunehmend in den Niedriglohnsektor gedrängt, was die prekäre Lage zunehmend verschärft

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Während der Kolonialzeit wanderten viele Schwarze Menschen aus den damaligen deutschen Kolonien nach Deutschland ein. 1933 wurden ihnen die Papiere entzogen und durch Fremdenpässe ersetzt.

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Zur Linderung des Fachkräftemangels gedacht für:

Hochqualifizierte Personen aus dem Ausland, die in der EU eine Arbeitserlaubnis ersuchen (Akademiker*innen)

Bruttolohngrenze > 47.600 €

Warum?

Um Fachkräftemangel entgegenwirken.

Effekt:

wenig Bewerbungen, zu kompliziert und bürokratisch, zu unbekannt im Ausland

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schlechte Stimmung

Schuldzuweisungen

aggressive Ausschreitungen

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Wer: Arbeitsmigrant*innen

Wohin: In die Herkunftsländer oder es blieb eine ungewisse Aufenthaltserlaubnis

Grund der Migration: Verordnung über die Veränderung vonArbeitsverhältnissen von ausländischen Bürgern (13. Juni 1990)

-Gründe dafür sind nicht genau festgelegt und frei für Arbeitgeber*innen bestimmbar

=>Massenentlassung von Vertragsarbeiter*innen

=>Regierung verspricht 300DM als Entschädigung, wenn sie sofort das Land verlassen und in ihre Herkunftsländer zurück gehen

=>unsichere Zukunft für Bleibende durch:

-schwierigen Arbeitsmarkt (wenige Stellen/Arbeitsplätze für Mehrheitsdeutsche

-Zwang in die Selbständigkeit im Einzelhandel

Für Migrant*innen ohne Arbeit und Aufenthalt kommt es zum Verkauf unverzollter Waren (Zigaretten)

!Kein Schutz vor der polizeilichen Gewalt!

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Wer? 8,4 Mio Zwangsarbeiter:innen aus 20 versch. Ländern, Jüd:innen, Sinti und Roma, Schwarze Menschen, Obdachlose, Homosexuelle, Sexarbeitende, Drogenabhängige, psychisch Erkrankte, Menschen mit Behinderung.

Wohin? BRD- Verschleppung, Kriegsgefangene

Grund/Situation: Zwangsarbeit.

Schlechteste Arbeitsbedingungen, Schwerstarbeit im Bergbau und Rüstungsinsdustrie, nicht genug Nahrung, schlechte Unterbringung, kein oder schlechter Lohn, Ausbeutung