# data[].attributes.body
Asioita on avattu myös kuvin, mikä auttaa hahmottamaan asioita (esim. talovertaus). Myös erilaiset listat hyviä. Näissä tulee kuitenkin huomioida saavutettavuus.

# data[].attributes.body
Selkeä rakenne, jos tieto löytyy selkeästi. Kiva visuaalinen ilme

# data[].attributes.body
Tarkoituksena tuoda laajasti mukaan eri työkaluja, mitä käytössä. Aiemmassa keskitytty Teamsiin sekä tiedostojen tallennuspaikkoihin.

# data[].attributes.body
Muistaakseni käsikirja oli SharePointin kautta helposti selailtava, ei liikaa tietoa yhdessä näkymässä.

# data[].attributes.body
Miten halutaan ohjata esimerkiksi kulttuurin muodostumista viestinnän osalta?

# data[].attributes.headline
Kaikki työkalut ja niiden käyttötarkoitukset

# data[].attributes.subject
Kaikki työkalut ja niiden käyttötarkoitukset

# data[].attributes.body
Huomioidaan koko ha:n väki ja heidän tarpeet ja taitotaso (mm. työkalujen ohjeistus selkeä).

# data[].attributes.body
Työntekijöillä erilailla aikaa asioiden läpikäymiseen. Kaikesta sisällöstä voisi olla laajempien kuvausten lisäksi nopeat tarkistuslistat tms. mistä saa nopeasti perustiedot, jos aikaa ei ole juuti nyt syventyä.

# data[].attributes.body
Kysytään koko henkilökunnalta, millaisia pelisääntöjä yhteinen työn tekeminen tarvitsee - erityisesti digitaalisen työn osalta. Muutama suljettu kysymys ja mahdollisuus avoimeen vastaukseen.

# data[].attributes.body
Sähköpostia käytetään erittäin paljon, vaikka asiat saisi helpommin hoidettua muidenkin työkalujen kautta, mutta henkilöstö kokee ne vielä vaikeiksi tai niissä on liikaa asia (esim. intra). Case esimerkkejä, miten asiat voi hoitaa paljon helpommin muilla työkaluilla?

# data[].attributes.body
Pelikirja tulisi olla helposti löydettävissä ja siihen olisi helppo palata useita kertoja. Innostaisi ja opastaisi loppukäyttäjää kokeilemaan uutta.

# data[].attributes.body
Korvataan esim. "Käytä Outlook-kalenteria näin" -ajatus "Hallitse aikaasi ja viesti käytettävyydestäsi" -ajatuksella. Teknologia on työkalu, joka palvelee yhteistä toimintamallia arjen sujuvoittamiseksi.

# data[].attributes.body
Vaikka intramme ei ole tällä hetkellä saavutettava, siihen pyritään. Pitäisi siis käsikirja olla heti alkuun mahdollisimman saavutettavassa muodossa, ettei sitä tarvitse heti ensi vuonna lähteä tämän osalta muokkaamaan.

# data[].attributes.body
Tekosyynä jättää kaikki työkalut omaan arvoonsa tuntuu olevan, että siihen ole aikaa. Opetetaan mielummin, että työkaluilla säästyy aikaa, kun niitä käytetään tehokkaasti. Oppimiseen saattaa ensin sitä aikaa mennä, mutta tulevaisuudessa asiat helpottuu ja nopeutuu.

# data[].attributes.body
Ymmärrys että teknologiat auttavat ja helpottavat arjen työtä ja viestintää. Eivät ole "paha lisä" työlle.

# data[].attributes.body
Kyselyä voidaan jakaa henkilöstölle intran kautta. Nopeat, helpot kysymykset, jotta aikaa vastaamiseen ei mene liikaa. Voisiko olla jotain "tämä vai tuo" tyylisiä kysymyksiä myös.

# data[].attributes.body
Avataan kaikille avoin kommentointialusta, jossa ideat jalostuvat myös muiden kommentteja näkemällä. Muodostetaan käsitys tärkeimmistä ja huomioidaan pelikirjassa.

# data[].attributes.body
Innostaa pelikirjan käyttöön ja sitä kautta kehittämään omia uusia

# data[].attributes.body
Esimerkkien avulla tuodaan ilmi, miten eri työkalut auttavat arjessa. Sen kuivemman asian rinnalle innostamista ja ihmislähtöisyyttä.

# data[].attributes.body
Uusia työkaluja tulee lisää ja pelikirjaan on tarkoitus tuottaa myös erilaisia case-esimerkkejä henkilöstön keskuudesta, kun sellaisia ilmenee. Toteutus pitää siis olla sellainen, että sitä on mahdollista laajentaa ja kehittää jatkuvasti.

# data[].attributes.body
Selkeä ja käyttäjäystävällinen pelikirja (ei liian vaikeasti luettava/ymmärrettävä). Koitetaan saada aikaan innostusta ja oivalluksia

# data[].attributes.body
Useiden eri työkalujen kanssa voi mennä pää sekaisin. Pelikirjassa pitäisi olla selkeät jaottelut, mitä missäkin tilanteessa.

# data[].attributes.body
Miksi pelikirja on olemassa ja mihin sitä hyödynnetään=

# data[].attributes.body
Tietotyön käsikirja ei kerro kenellekään mitään.

# data[].attributes.body
Teams-agentit, linkit ohjeisiin yms. jos janoaa lisätietoa

# data[].attributes.body
Työkalujen (esim Forms) käyttö itsenäisesti, eikä vaikka viestinnän kautta.

# data[].attributes.body
Innostava nimi :)

# data[].attributes.body
Erityisesti hyvinvointialueen pienien kuntien osalla

# data[].attributes.body
Rento keskustelu ja viihtyminen (kahvihuone, kirppari), tapahtumien, koulutusten, työpaikkojen esiin nostaminen. Paikkakuntakohtaiset keskustelut.

# data[].attributes.body
Mitä tallennat ja mihin. Mitä hyötyä OneDrive vs. vanhat verkkolevyt. Miten yhdistää Teamsiin tallennetut tiedostot. Tässä huomioitava myös hyvinvointialueen ohjeet, mitkä tallennetaan IMS-järjestelmään sekä muut dokumentteihin liittyvät ohjeet (oma taulukko).

# data[].attributes.body
Millaisia kyselyjä voidaan Formsilla tehdä. Käytössä myös Webropol, onko tarpeen erotella näitä?

# data[].attributes.body
Sähköposti: Viestintä ulkoisten sidosryhmien kanssa. Formaali, hidas (vs. Teams tai Viva Engage, mitä etua niistä)

Kalenteri: Henkilökohtainen ajanhallinta ja tavoitettavuus. Resurssikalenterit

# data[].attributes.body
Voi olla monille ihan uusi työkalu ja alihyödynnetty. Mitä hyötyä vs. perus word

# data[].attributes.body
Nostetaan erilaisia uusia case-esimerkkejä, henkilöstötarinamuotoisia, intran uutisiin tasaiseen tahtiin (jos sellaisia suinkin saadaan) ja ohjaan niiden avulla hakemaan lisätietoa käsikirjasta.

# data[].attributes.body
Pakettiin kuuluu myös kaikkea muuta kivaa. Näistä lyhyesti, miten esim. pystyy hyödyntämään Planneria osana Teamsia jne.

# data[].attributes.body
Valmennetaan pelikirjan sisällön avulla agentteja, jotta voivat viedä omissa yksiköissään osaamista arjessa eteenpäin.

# data[].attributes.body
Pelikirjaa voisi esitellä keväällä henkilöstöinfossa (koko henkilöstön Teams-info, joita järjesteään eri aiheista) tai järjestää erillisiä tietoiskuja samaan tapaan kuin esim. Satasesta.

# data[].attributes.body
Osaavat viedä omissa yksiköissään eteenpäin

# data[].attributes.body
Viestintäpartnerit osallistuvat toimialueiden johtoryhmiin + muhin kokouksiin, mihin viestiä työkirjasta voi viedä.

# data[].attributes.headline
"Tiesitkö tämän Teamsista" mini tietoiskut intran uutisiin

# data[].attributes.subject
"Tiesitkö tämän Teamsista" mini tietoiskut intran uutisiin

# data[].attributes.body
Jotain lyhyita vinkkejä Sataseen, miten jotain työkalua voi hyödyntää tehokkaasti ja siitä ohjaus pelikirjaan.

# data[].attributes.body
Esihenkilöt edellä, eli jos yksikössä esihenkilön esimerkillä ja tuella otetaan koko tietotekniikka paremmin käyttöön, havaitaan ajansäätö ja työn helpottuminen, ollaan jo hyvässä alussa. Paljon on vielä vastarintaa ja osaamattomuutta vaan sen takia ettei ole edes kokeiltu. Ei oo astrofysiikkaaa...