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Puchol L. (2004). El libro del currículum vitae - como superar la barrera del currículum y conseguir el trabajo que deseas. (Tercera Edición). Diaz de santos.

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Lo que hay que hacer antes de escribir el currículo; Preparación material del currículo; El currículo en inglés, francés y alemán; La solicitud de empleo.

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Si seguiste estas 20 recomendaciones al pie de la letra, tu hoja de vida tendrá mas probabilidades de conseguir una entrevista de trabajo, a partir de ahí, serás tu quien demuestre que lo que se sabe de ti (por tu currículum) es verídico o no.

Se tu, demuestra lo que eres y veras que todo ira bien.

!Tu puedes! - Ese puesto al que postulaste, ya es tuyo.

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Antes de finalizar, revisa una y otra vez tu documento, expórtalo en los formatos que desees o imprímelo si así lo requiere la entidad, eso es lo de menos, lo mas importante es que:

Una vez terminado tu currículum vitae sea revisado por ti y por alguien en quien confíes, tener una opinión alterna hará mucho mejor el resultado, si es de hacerlo, corrige las veces que sean necesarias.

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Entendemos tus necesidades, sabemos tus ganas de poder incorporarte al mundo laboral, no te preocupes, la llamada llega, tu tranquilo/a.

!No te desesperes!

El contacto contigo no será instantáneo, por ello, no creas que tu hoja no les agrado o no eres capas para el cargo, porque eres capas de ese y muchos otros.

!No te desanimes!

Recuerda que; hay cientos de postulantes detrás de un solo cargo, las entidades se toman su tiempo para determinar quien de todos los postulantes es el idóneo.

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Si piensas postular para tres vacantes disponibles, lo ideal seria adaptar tu Currículum a cada una de ellas.

Convencer al lector que estamos interesados en ese puesto de trabajo es lo primordial y que mejor adaptando tus habilidades a lo que el cargo solicita.

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Al momento de realizar tu currículum, recuerda que un color mal colocado puede distraer de datos realmente importantes, evita colocar fondos o fuentes de colores como:

Rojo

Verde

Violeta

Amarillo

Consejo: Colocar negrilla o color azul marino en títulos, queda de maravilla.

!Pruébalo!

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!No hay excusa! - Si tienes la oportunidad, prepárate.

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!No hay excusa! - Si tienes la oportunidad, prepárate.

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Aquí te dejamos una lista de los puntos de interés del contratante al momento de leer tu currículum.

La ultima es la cerecita del pastel.

1. Presentación

2. Edad

3. Sexo

4. Formación

5. Experiencia

6. Dominio de Idiomas

Aunque es de vital importancia la experiencia y formación, el saber algún otro idioma al nativo te asegura una gran ventaja.

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Según expertos, descartar un currículum dura aproximadamente 40 segundos, es el tiempo necesario para atrapar o desmotivar al lector.

!Recuerda!

Una hoja de vida sirve para conseguir una entrevista, mas no un empleo. Enfócate en ello.

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Es esencial que verifiques a que cargo estas postulando y si tu perfil cumple con lo requerido.

Si no cumples con la edad, formación académica o experiencia que el cargo al que postulas solicita, evítate el rechazo, quizá luego tu perfil sea idóneo para la misma entidad.

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!Ojo! que todos los días aparece algo nuevo. !Actualízate!

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Es de vital importancia detallar lo que conoces.

Hoy por hoy, conocer sobre informática, ya no es un lujo, es una necesidad básica, al igual que el ingles, coloca en tu hoja de vida que nivel de ofimática e ingles manejas, esto ayudara a que tengas un plus en tu postulación.

Consejo: Si tienes cursos adicionales en el manejo de estos paquetes, colócalo en el apartado de; "Datos de interés", es ahí donde quedara mucho mejor, en este espacio, solo deberás detallar si dominas o no y cual es tu nivel.

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Detalla información relevante sobre tu profesión haciendo referencia el cargo que la empresa busca.

Hacerlo de esta manera, hará que el lector sienta que tu estas hecho para ese cargo. !Inténtalo!

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No es necesario inventarse experiencia laboral o algún dato extra con el afán de captar el interés.

!Ojo! - No te inventes ningún dato, coloca tu información correcta.

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Cualquier dato colocado en tu hoja, como las fechas de inicio y finalización en tu antiguo trabajo o de tus estudios, debe ser estrictamente exacto.

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Ordenar correctamente la información será clave, la extensión del documento debe ser máximo de 2 a 3 hojas.

Nota: Ahora que estas en proceso de búsqueda de un empleo, ordena tus documentos en una carpeta limpia, es lo primero que te solicitaran en caso de ser seleccionado.

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No es estrictamente necesario colocarlas, pero el hacerlo hará que el empleador pueda acercarse un poco mas a ti.

No te confundas.

Aptitudes: Hace referencia al talento personal.

Actitudes: Referencia la personalidad.

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Es suficiente colocar el tiempo, el cargo que ocupaste y una breve descripción del rol y actividades que desempeñabas.

¿No cuentas con experiencia laboral?

!Tranqui!

Existen medios alternativos, las practicas pre profesionales remuneradas o no y el trabajo de voluntariado, ambas te permitirán adquirir experiencia que pueda ser de interés del contratante.

No dudes colocar en tu currículum dicha información.

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Es muy usual ver grandes párrafos en el perfil profesional u objetivo en nuestra hoja de vida

¡No lo hagas!  - Es poco profesional y estéticamente innecesario.

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¡Recuerda! - La fotografía transmite tu personalidad.

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¡Recuerda! - La fotografía transmite tu personalidad.

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¿Sonreír?

No, No es necesario, Una mirada segura, directa y amable vale mucho más.

Captura la fotografía con un fondo de color claro, mucho mejor si es de color blanco.

Recuerda que; utilizar prendas exuberantes, joyas, gafas de sol, filtros, es innecesario.

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Coloca tus datos personales y de contacto actualizados.

!Dale un plus!

Coloca una imagen referente a un teléfono o correo electrónico, se verá mas elegante y ganaras espacio.

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Escribir claro y correcto será una gran ventaja.

Una buena redacción y ortografía, hablará mucho de ti como profesional.

Cuida:

Tildes

Mayúsculas prolongadas

Espacios muy grandes.

!La buena ortografía inspira confianza! - Haz que confíen en ti.

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Como primer punto, la presentación es esencial, el aspecto físico de tu currículum será de gran importancia, pues, "la persona que realiza la preselección nos esta juzgando en ausencia" (Puchol, 2004, p. 29).

Utiliza esta estructura:

Encabezado

Perfil profesional

Formación académica

Experiencia laboral

Datos de interés

Referencias laborales

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El currículum vitae o también conocido como hoja de vida, es "Un compendio resumido y esquematizado de la vida laboral y formativa de cada persona" (Puchol, 2004, p. 3).

Este será el primer y único contacto que tendrás con tu contratante, razón por la cual, debemos hacerlo bien.

En este padlet cronológico te facilitamos algunas recomendaciones las cuales harán que tus probabilidades de quedarte con la plaza de trabajo solicitada sean mayores.

!Vamos a ello!