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Acima, vemos um quadro com o significado de cada uma das letras da sigla LGBTQIA+, seguindo o manual de comunicação LGBTI+ de 2018. Os conceitos apresentados não serão apenas para informar ou esclarecer, mas para incluir, afinal, por trás das letras encontramos pessoas, histórias e identidades.

Mas se ficou ainda alguma dúvida, neste link abaixo tem um vídeo do influenciador digital Vitor diCastro, que explica com detalhes e humor cada uma das letras e o que há além do "+" nessa sigla tão plural.

https://youtu.be/wAteQTOaERc?si=Swc_guGcjRfyzlZo

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Post para Instagram Colorido com Significado da Sigla LGBTQIA+ (1)

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Exploraremos juntos através deste mural virtual um tema crucial para o nosso ambiente educacional: o respeito à diversidade e o combate à LGBTfobia na escola. Nesta nossa jornada, destacaremos a importância de cultivar um espaço inclusivo, onde cada aluno se sinta valorizado independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero.

Na sala de aula, somos uma comunidade diversificada, repleta de indivíduos únicos. É essencial reconhecer e celebrar essa diversidade como uma força que enriquece nossa aprendizagem. No entanto, ainda enfrentamos desafios, especialmente quando se trata da discriminação enfrentada pela comunidade LGBTQIAPN+. É hora da união entre docentes e alunos para juntos agirmos como agentes de mudanças.

O respeito à diversidade e o combate à LGBTfobia não são apenas tópicos de uma aula, mas uma missão contínua. A verdadeira transformação ocorre quando nos comprometemos a criar uma cultura inclusiva, moldando não apenas a experiência escolar, mas também o futuro de nossos alunos.

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A inclusão da comunidade LGBTQIA+ no mercado de trabalho é essencial para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades. Contudo, muitos membros dessa comunidade ainda enfrentam discriminação e desafios ao buscar emprego ou avançar em suas carreiras.

Aqui será apontado alguns dados e informações sobre o assunto:

Empregabilidade: Cerca de 48,83% dos participantes estão empregados, enquanto 51,17% estão sem trabalho. Dentro desses 51,17%, apenas 55,12% tem carteira assinada Isso contrasta com dados do Censo Demográfico de 2010, indicando uma diferença de quase 10% em relação à população ativa no mercado de trabalho.

Informalidade: A população trans recebe mais programas de transferência de renda devido à maior marginalização no mercado de trabalho, especialmente considerando raça e etnia.

Desigualdades de gênero e raça: Homens cis brancos têm mais acesso ao trabalho formal e maiores rendas, enquanto mulheres negras, cis e trans enfrentam maiores taxas de desemprego e trabalhos mais precarizados.

Ocupação e renda: A ocupação reflete desigualdades de renda e horas de trabalho, impactando o acesso a bens, serviços e lazer.

Acesso a programas de renda: A população trans é mais propensa a acessar esses programas devido à marginalização no mercado de trabalho, especialmente considerando raça e etnia.

Esses dados fornecem insights importantes sobre as realidades enfrentadas pela população LGBTI+ no mercado de trabalho e foram retirados da "Pesquisa Nacional por Amostra da População LGBTI+ - Mercado de trabalho e Renda" realizada pela ONG Todxs e você pode ver na integra no link abaixo:

https://todxs-site.s3.amazonaws.com/pesquisa-nacional-blocoB-vf.pdf

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Na escola, a mudança começa com o diálogo!

Este projeto visa apoiar os docentes do ensino médio em todo o Brasil na abordagem da diversidade sexual e da LGBTfobia nas escolas técnicas. Nosso objetivo é identificar os desafios e as estratégias dos educadores para envolver os alunos nesse debate. Acreditamos que este Padlet pode ser uma excelente maneira de promover o diálogo e compartilhar experiências em sala de aula. Juntos, podemos transformar a escola em um ambiente de respeito e aprendizado sobre a diversidade. 🏳️‍🌈💬.

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Mitos prejudiciais que cercam a comunidade LGBTQIA+

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Mitos prejudiciais que cercam a comunidade LGBTQIA+

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Existem vários mitos e estereótipos prejudiciais que afetam a comunidade LGBTQIA+. Desconstruir essas falsas crenças é fundamental para promover a compreensão e a aceitação. Alguns dos mitos comuns incluem:

1. "A orientação sexual é uma escolha": Este mito sugere que as pessoas LGBTQIA+ escolhem sua orientação sexual. Na realidade, a orientação sexual é uma parte fundamental da identidade de uma pessoa e não é uma escolha consciente.

2. "A homossexualidade pode ser 'curada' ou 'tratada'": A ideia de que a homossexualidade é uma doença ou pode ser curada por terapia de conversão é prejudicial e desacreditada pela comunidade médica. Esforços para alterar a orientação sexual são considerados não éticos e podem causar danos psicológicos.

3. "Pessoas LGBTQIA+ são mais propensas a abusar de crianças": Não há evidências que sustentem essa afirmação. Estudos mostram que não há correlação entre a orientação sexual de uma pessoa e sua propensão a abusar de crianças.

4. "Pessoas trans são apenas confusas": Esse mito desconsidera a identidade de gênero das pessoas trans, sugerindo que é apenas uma fase ou confusão. A identidade de gênero é uma parte intrínseca da identidade de uma pessoa.

5. "Ser LGBTQIA+ é uma moda": Algumas pessoas erroneamente acreditam que a identidade LGBTQIA+ é uma tendência passageira. Na realidade, a diversidade de orientações sexuais e identidades de gênero tem existido ao longo da história.

6. "Pessoas LGBTQIA+ são mais propensas a ter problemas de saúde mental": A discriminação e o estigma podem impactar a saúde mental da comunidade LGBTQIA+, mas a orientação sexual ou identidade de gênero em si não é uma causa direta de problemas de saúde mental.

Desafiando esses mitos e estereótipos, a sociedade pode progredir em direção a uma compreensão mais completa e inclusiva das experiências e identidades LGBTQIA+. Promover educação e diálogo aberto é crucial para combater o preconceito e a discriminação.

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As principais consequências da LGBTfobia nas escolas

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As principais consequências da LGBTfobia nas escolas

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É necessário discutir as consequências reais e emocionais da LGBTfobia no âmbito escolar. Ao entendermos o impacto negativo que o preconceito pode ter na vida dos estudantes, estabelecemos uma motivação ainda mais forte para combater ativamente qualquer forma de discriminação.

Os impactos da LGBTfobia no acesso dos estudantes LGBTQIA+ à escola incluem:

1. Exclusão e privação de interação nos espaços públicos propícios para trocas de vivências, o que afeta a integração social dos estudantes LGBTQIA+

2. Comportamentos homofóbicos nas escolas tem como consequência o fracasso e evasão escolar, levando à exclusão e dificultando o acesso à educação.

3. A discriminação e a falta de preparo do corpo docente em lidar com a sexualidade e assuntos relacionados tornam a manifestação da sexualidade conflituosa, impactando o acesso dos estudantes LGBTQIA+ à educação.

Esses impactos contribuem para dificultar o acesso dos estudantes LGBTQIA+ à escola e para criar um ambiente escolar desfavorável para sua integração e desenvolvimento educacional

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 Como posso ajudar? Promovendo a Inclusão.

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 Como posso ajudar? Promovendo a Inclusão.

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Ok, eu entendi o que são as pessoas LGBTQIA+ e sei que precisam de auxilio nessa jornada. Mas por onde eu posso ajudar na escola sendo professor?

Em busca de ambientes educacionais mais inclusivos, reconhecer as vivências desafiadoras dos estudantes LGBT é o primeiro passo para criar uma escola verdadeiramente segura. Integre a temática nas discussões pedagógicas e no projeto político-pedagógico, reforçando o respeito à diversidade.

Para expandir a conscientização, promova debates, atividades e oficinas com especialistas. Incorpore a diversidade sexual no dia a dia deixando a sala de aula um ambiente livre para que os alunos possam se expressar, enriquecendo o diálogo com embasamento científico.

Dê voz aos alunos, ouvindo suas experiências e conscientizando os educadores sobre o impacto dos comentários homofóbicos, sempre respeitando o nome e os pronomes que o estudante deseja ser chamado. Além disso, Mediar conflitos e trabalhar, de maneira contínua, a tolerância na instituição também são passos imprescindíveis.

Estas práticas visam não apenas combater a discriminação, mas também criar um ambiente educacional enriquecedor e respeitoso para todos, independentemente da orientação sexual ou identidade de gênero.

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Sabe-se que há um estigma quando vamos falar sobre LGBTfobia nas escolas, existe um medo de haver problemas caso se fale sobre o tema, mas vamos agora quebrar essa insegurança. Neste PDF você irá encontrar as principais leis e amparos legais para professores abordarem o tema. Então, após estudar e se conscientizar, não tenha medo de discutir o assunto na sua sala de aula.

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É importante ressaltar aqui neste Padlet que a homofobia é um crime imprescritível e inafiançável no Brasil desde 2019 pela Lei n 7.716/1989. O artigo 20 da lei em questão prevê pena de um a três anos de reclusão e multa para quem incorrer nessa conduta. Há, ainda, a possibilidade de enquadrar uma ofensa homofóbica como injúria, segundo o artigo 140, §3º do Código Penal.

Devemos levantar a voz e combater a homofobia em todas as suas formas. Ninguém deveria sofrer discriminação ou violência por ser quem é. Infelizmente, a homofobia ainda é uma realidade em nosso país, mas podemos e devemos agir para mudar isso. Se você presenciar ou sofrer qualquer tipo de discriminação ou violência por conta de sua orientação sexual ou identidade de gênero, saiba que existem formas de denunciar:

O Disque 100 está disponível para receber denúncias de violações de direitos humanos, incluindo casos de homofobia.

Em situações de flagrante delito, não hesite em ligar para o número de emergência 190

Lembrando que, além dessas opções, existem diversas organizações e movimentos sociais dedicados a apoiar e acolher pessoas LGBTQIA+ em todo o Brasil. Você não está sozinho(a) e merece viver livre de preconceito e violência.

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O videoclipe da Drag Queen Pabllo Vittar, além de ser uma produção audiovisual cativante, é um poderosa narrativa que aborda a realidade da homofobia nas escolas brasileiras.

O clipe lança luz sobre dessa questão social urgente ao explorar as experiências de jovens LGBTQIA+ enfrentando a discriminação em ambientes educacionais. A força e a resiliência representadas por Pabllo Vittar na tela não apenas celebram a diversidade, mas também inspiram uma conversa necessária sobre a construção de espaços educacionais mais inclusivos e seguros.

Em um mundo onde a homofobia muitas vezes persiste, 'Indestrutível' se destaca como um lembrete impactante de que a música e a arte podem ser ferramentas poderosas na luta pela igualdade.

Assistir a este videoclipe é um convite à reflexão e à ação. Que possamos todos nos unir para construir um ambiente educacional onde a diversidade seja não apenas aceita, mas celebrada.

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Pabllo Vittar - Indestrutível (Vídeoclipe Oficial)

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Um não, serão 5 filmes que recomendaremos aqui neste Padlet. Então prepara a pipoca que a sessão cinema está aberta.

1. Com amor, Simon

2. Hoje eu quero voltar sozinho

3. Valentina

4. Close

5. Pariah

As sinopse de cada um desses filmes estão aqui embaixo nos comentários.

Com esses filmes esperamos facilitar o seu entendimento acerca de como pessoas LGBTQIA+ se sentem nessa fase de vida tão intensa que é a adolescência, a fim de entender o que os alunos podem passar nas escolas e nas casas.

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"Depois da tempestade" é um documentário essencial para entender o que pessoas LGBTQIA+ passam em ambientes escolares e o que podemos fazer de diferente para mudar essa realidade.

Ele está disponível gratuitamente no Youtube e tem a duração de 24 minutos.

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LGBTfobia na escola: documentário Depois da Tempestade

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Aqui estão as referências que usamos para fazer esse Padlet:

https://gestaoescolar.org.br/conteudo/1816/assim-se-faz-uma-escola-acolhedora

https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/33169/1/TCC%20Impactos%20Da%20Homofobia%20no%20Acesso%20e%20Perman%c3%aancia%20na%20Escola.pdf

https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/33169/1/TCC%20Impactos%20Da%20Homofobia%20no%20Acesso%20e%20Perman%c3%aancia%20na%20Escola.pdf

https://www.tjse.jus.br/portaldoservidor/arquivos/documentos/espaco-do-servidor/manuais/manual_comunicacao_lgbtqiapn.pdf

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A EPT (Educação Profissional e Tecnológica) e a sua importância na luta pelo direito à diversidade  e inclusão

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A EPT (Educação Profissional e Tecnológica) e a sua importância na luta pelo direito à diversidade  e inclusão

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Sabemos que atualmente as abordagens sobre sexualidade e gênero nas escolas brasileiras têm evoluído. Cada vez mais faz-se necessário conversar e discutir sobre o tema, e sabemos que essa discussão precisa ser constante. A escola não deve ser apenas um local de aprendizado acadêmico, mas também um espaço que promove valores de respeito, igualdade e inclusão.

Sob essa ótica, a Educação Profissional e Tecnológica (EPT), que desempenha um papel crucial na formação integral dos alunos, preparando-os não apenas para o mercado de trabalho, mas também para serem cidadãos ativos em uma sociedade diversa, tem como dever por essência fazer parte dessa evolução. É fundamental que os docentes reflitam sobre diversidade sexual e desenvolvam estratégias para abordar esse tema de forma sensível e inclusiva.

A omissão ou o silenciamento em relação a esse assunto pode resultar no apagamento das identidades de jovens LGBTQIAPN+ e na restrição de sua plena cidadania. Vamos nos unir para promover a educação como um espaço de inclusão, respeito e valorização da diversidade.

É hora de agir e criar um futuro mais igualitário e humano para nossos jovens!