# data[].attributes.headline
มีเนมาย์เป็นไอดอล

# data[].attributes.body
มีเนมาย์เป็นไอดอล

# data[].attributes.headline
การไว้ใจคนรอบข้างให้พล

# data[].attributes.body
การไว้ใจคนรอบข้างให้พลังบวกกันเสมอ หลีกเลี่ยงการขัดแย้งบูลลี่กัน มีปัญหาพูดคุยกันด้วยความจริงใจและใช้คำพูดที่ดีต่อกัน แตกต่างแต่ไม่แตกแยก

# data[].attributes.headline
รักเมสซี่ไม่จำเป็นต้อง

# data[].attributes.body
รักเมสซี่ไม่จำเป็นต้องเกลียดโรนัลโด้นะครับ

# data[].attributes.body
แสดงความจริงใจและเปิดใจรับฟัง หลีกเลี่ยงการวิจารณ์ในทางลบ เคารพความคิดเห็นและความแตกต่าง ไม่ตัดสินหรือมองข้ามความสำคัญของเพื่อนๆ

รับรู้และใส่ใจความต้องการหรือปัญหาของอีกฝ่าย

# data[].attributes.headline
ชินวัฒน์ให้กำลั

# data[].attributes.body
ชินวัฒน์

ให้กำลังใจกันเเละมีความสัมพันธ์ที่ดี

# data[].attributes.headline
สร้างความสัมพันธ์ที่ดี

# data[].attributes.body
สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน,ความไว้เนื้อเชื่อใจ,สร้างสภาพแวดล้อมที่มีความยืดหยุ่น,ให้ทุกคนในงานได้แสดงความคิดเห็นของตัวเอง

# data[].attributes.headline
การเชื่อใจของทีมงาน กา

# data[].attributes.body
การเชื่อใจของทีมงาน การให้กำลังใจกัน การเห็นคุณค่าของตัวเองและผู้อื่น การสื่อสารกันที่ดีภายในทีม

# data[].attributes.body
ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน: กำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวที่เป็นไปได้และสามารถวัดผลได้ เพื่อให้มีทิศทางที่ชัดเจน

การปรับตัว: ติดตามแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงในวงการกีฬา และปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสมเพื่อความสำเร็จในระยะยาว

นายนัทธนันท์ เริ่มลึก

# data[].attributes.headline
สร้างความสัมพันธ์ที่ดี

# data[].attributes.body
สร้างความสัมพันธ์ที่ดี มอบความสุขและให้กำลังใจซึ่งกันและกัน

# data[].attributes.headline
พูดคุยหรือจัดประชุมจัด

# data[].attributes.body
พูดคุยหรือจัดประชุมจัดเกมส์กีฬาสร้างสัมพันธ์

# data[].attributes.headline
พูดเชิญชวนให้ทุกคนอยาก

# data[].attributes.body
พูดเชิญชวนให้ทุกคนอยากที่จะร่วมงานกับเราไว้ใจและเชื่อใจ ว่าถ้าได้ทำงานที่นี่จะมีแนวทางประสบความสำเร็จอย่างไรต่อไปในอนาคต และพยายามรักษาความสัมพันธ์ของทุกคนไว้ เพื่อให้มีสภาพแวดล้อมในองค์กรที่ดี

นายธนโชติ ทรัพย์เฉลิม

# data[].attributes.headline
ตั้งเป้าหมายที

# data[].attributes.body
ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและท้าทายเป้าหมายที่เหมาะสมช่วยให้มองเห็นทิศทางที่ชัดเจนใช้รางวัลเพื่อกระตุ้นมอบรางวัลเล็ก ๆ น้อย ๆ เมื่อบรรลุเป้าหมาย

# data[].attributes.headline
การให้คำแนะนำหรือการพู

# data[].attributes.body
การให้คำแนะนำหรือการพูดคุยกับผู้ที่มีประสบการณ์ในการเอาชนะความท้าทายในอาชีพ เช่น นักกีฬาหรือโค้ชที่มีชื่อเสียง อาจช่วยเสริมสร้างแรงบันดาลใจให้กับบุคลากรและนักกีฬา✋🏻😝🤚🏻

# data[].attributes.headline
ให้กำลังใจกัน ให้การสน

# data[].attributes.body
ให้กำลังใจกัน ให้การสนับสนุน ใช้คำพูดที่ไม่แรง

# data[].attributes.headline
ตั้งเป้าหมายที

# data[].attributes.body
ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและท้าทาย

• กำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว เช่น การชนะการแข่งขัน การเพิ่มผู้ชม หรือการเพิ่มรายได้

• เป้าหมายควรสามารถวัดผลได้

• ให้รางวัลและการยอมรับ:

• มอบรางวัลตามผลงาน เช่น โบนัส เงินรางวัล หรือของที่ระลึก

• แสดงความชื่นชม เช่น การยกย่องในที่ประชุม หรือโพสต์ความสำเร็จผ่านสื่อองค์กร

# data[].attributes.headline
กล้ายอมรับผลเสียที่เกิ

# data[].attributes.body
กล้ายอมรับผลเสียที่เกิดขึ้นด้วยกันและนำมาพัฒนาให้ดีกว่าเดิม

# data[].attributes.headline
ทำให้สภาพแวดล้อมภายในเ

# data[].attributes.body
ทำให้สภาพแวดล้อมภายในเหมือนครอบครัว ไม่กดกันกันมากเกินไป ต้องมีความไว้ใจในการทำงานต่อกัน พร้อมแก้ปัญหาที่เกิดได้เสมอ

# data[].attributes.headline
การมีมนุษย์สัมพันธ์ที่

# data[].attributes.body
การมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เเละรู้จักขอโทษ

# data[].attributes.headline
สร้างแรงจูงใจให้กับนัก

# data[].attributes.body
สร้างแรงจูงใจให้กับนักกีฬาและทีมงาน ให้เงินรางวัล ให้โบนัส กับนักกีฬา

# data[].attributes.headline
ให้เกียรติซึ่งกันเเละก

# data[].attributes.body
ให้เกียรติซึ่งกันเเละกันให้กำลังใจกันในเรื่องที่ล้มเหลว

# data[].attributes.headline
พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิ

# data[].attributes.body
พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อเข้าหากันคนละครึ่งทาง หาจุดที่ลงตัวและเหมาะสมสำหรับทั้ง2ฝ่าย ธนิเทพ

# data[].attributes.headline
มอบสิ่งตอบแทนพิเศษหรือ

# data[].attributes.body
มอบสิ่งตอบแทนพิเศษหรือเบี้ยขยันและโบนัส💸

# data[].attributes.headline
สร้างบรรยากาศของความไว

# data[].attributes.body
สร้างบรรยากาศของความไว้วางใจซึ่งกันและกัน