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Factores que limitan las oportunidades laborales

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Factores que limitan las oportunidades laborales

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Educación insuficiente: falta de acceso a formación o habilidades.

Discriminación: por género, edad, raza, discapacidad, etc.

Condiciones económicas: falta de empleo en ciertas regiones.

Avances tecnológicos: automatización que reemplaza trabajos tradicionales.

Acceso desigual a redes de contactos y oportunidades.

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Incremento de la desigualdad social.

Aumento de la pobreza y la exclusión social.

Pérdida de talento en la economía global.

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Educación inclusiva: capacitación técnica y habilidades digitales.

Políticas públicas: creación de empleo y leyes antidiscriminación.

Promoción de emprendimientos: apoyo a pequeños negocios.

Igualdad de acceso: programas para diversificar sectores laborales.

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Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo), en 2023 el desempleo juvenil alcanzó una tasa del 13.2%.

Las mujeres tienen un 20% menos de probabilidad de acceder a empleos bien remunerados en muchos países.

El Foro Económico Mundial destaca que la brecha de habilidades crecerá en los próximos años debido a la digitalización.

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¿Qué mecanismo de protección de derechos podría aplicar en la problemática seleccionada? 

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¿Qué mecanismo de protección de derechos podría aplicar en la problemática seleccionada? 

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Elaborar mínimo una frase dentro del muro seleccionado, en el que comenten las acciones ciudadanas que ayuden a promover los  mecanismos de protección de derechos

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Elaborar mínimo una frase dentro del muro seleccionado, en el que comenten las acciones ciudadanas que ayuden a promover los  mecanismos de protección de derechos

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"Los ciudadanos, unidos por la justicia y la igualdad, podemos promover mecanismos de protección de derechos al exigir políticas públicas inclusivas, participar activamente en la vigilancia del cumplimiento laboral, denunciar prácticas discriminatorias y fomentar la educación como herramienta para garantizar oportunidades laborales dignas para todos."