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Son las encargadas de aplicar las normas laborales, resuelven conflictos y solucionan problemas de los trabajadores, en el buen desempeño de sus funciones.

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Las Autoridades de Trabajo, disposiciones, atribuciones y especificaciones

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DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES LABORALES

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Conflicto laboral, es un desacuerdo o discusion entre dos o mas personas que trabajan en la misma organizacion.

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La negociacion laboral, es un proceso de dialogo entre las partes para resolver conflictos o establecer acuerdos que beneficien a ambas.

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Organización de trabajadores, formada para proteger los derechos y promover los intereses de sus miembros, en lo que respecta al salario, las prestaciones, las condiciones de trabajo, entre otras.