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Son cuestionarios dirigidos a obtener las necesidades de capacitación mediante el aporte de los interesados

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Son cuestionarios dirigidos a obtener las necesidades de capacitación mediante el aporte de los interesados

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Se coordinan mesas de trabajo (grupos) para revisar la situación actual en relación a las necesidades de capacitación y propuestas o recomendaciones de como abordar

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Se coordinan mesas de trabajo (grupos) para revisar la situación actual en relación a las necesidades de capacitación y propuestas o recomendaciones de como abordar

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Corresponde al análisis de las brechas de conocimientos por medio de exámenes teóricos o prácticos, donde se plantea una situación y la persona soluciona, según sus habilidades

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Corresponde al análisis de las brechas de conocimientos por medio de exámenes teóricos o prácticos, donde se plantea una situación y la persona soluciona, según sus habilidades

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Presenciar como desempeña un colaborador sus tareas durante un periodo estipulado mediante la observación directa, con el fin de realizar anotaciones sobre su rendimiento y necesidad de capacitación

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Presenciar como desempeña un colaborador sus tareas durante un periodo estipulado mediante la observación directa, con el fin de realizar anotaciones sobre su rendimiento y necesidad de capacitación