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“Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.” (Mahatma Gandhi)

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“Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.” (Mahatma Gandhi)

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“Zukunft ist kein Schicksalsschlag, sondern die Folge der Entscheidungen, die wir heute treffen.” (Franz Alt) 

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“Zukunft ist kein Schicksalsschlag, sondern die Folge der Entscheidungen, die wir heute treffen.” (Franz Alt) 

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Unsere Autorin und systemische Modertorin Michaela Stach, www.Akademie-fuer-Systemische-Moderation.de, geht in ihrem Beitrag der Frage nach, wie mit Fokus und Inspiration eine sinnstiftende Kollaboration erreicht erden kann.

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OKR – der Turbo für deine Organisations- und Unternehmensentwicklung

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OKR – der Turbo für deine Organisations- und Unternehmensentwicklung

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Autor Andreas Diehl zeigt, wie OKR zu mehr Transparenz, Fokussierung und eine aktive Einbindung der Mitarbeitenden führen kann und damit zu einem echten Turbo für deine Organisations- und Unternehmensentwicklung wird.

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Matthias Garten, www.smavicon.de, zeigt mit vielen Praxisbeispielen, wie Trainer:innen chatGPT, Bilder KI, & Co. optimal für ihre Präsentationen einsetzen können.

Was kann KI für dich leisten? Wie wirst du mit KI kreativer und produktiver? Entdecke die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) und erfahre, wie du deine Texte, Bilder, Videos und Präsentationen mit KI erstellen und optimieren kannst.

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Gelassen und stark in Führung gehen

Dr. med. Jörg Schröder, www.frequenzwechsel.de, Führungscoach und Mediator gibt einen Einblick, wie Empowerment zu neuem Team-Spirit führen kann. Es moderiert Michael Berger, www.dasteam.de/agentur

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Führungsfaktor Resonanz – Gelassen und stark in Führung gehen

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16 Autorinnen und Autoren beteiligten sich mit Lösungen, Methoden, aktuellen Trends und Zukunftsannahmen:

Was Unternehmen und Selbständige jetzt tun müssen, um krisenfester durch die Zukunft zu kommen

Tools und Strategien, die dich dabei unterstützen, künftig hochwirksam zu agieren.

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Für diesen neuen Sammelband haben 18 renommierte Autorinnen und Autoren ihre Gedanken und Erfahrungen zum Thema „Zukunftssicherung" zu Papier gebracht. Hochaktuell und allgemein gültig greifen sie Sujets auf wie die gelungene Zusammenarbeit der verschiedenen Generationen und Geschlechter und weisen neue Wege in Führungs- und Unternehmenskultur, die es erlauben, mit den zukünftigen Entwicklungen Schritt zu halten. Da alle Verfasserinnen und Verfasser über langjährige und hervorragende Expertise in ihren jeweiligen Wirkungsbereichen verfügen, bieten Ihnen diese Beiträge eine abwechslungsreiche Auswahl an Impulsen und bereits in der Praxis erprobten Strategien, um den Herausforderungen der Zukunft vorbereitet und gerüstet zu begegnen. Inhalt: Sonja Connert-Weiss, Superkräfte für Deutschland gesucht! Dr. Johanna Dahm, Sind Sie VUKA-ready? Warum auch Führungskräfte wie EntrepreneurInnen entscheiden sollten; Karl Drack, Unternehmenskultur - Zukunftssicherung; Ute Grandt, Wir Babyboomer sind das Problem; Dr. Anja Henke, Die Zukunft der deutschen Wirtschaft: Strategien der Wachstumschampions; Marion Hermann, Gesundheit und Achtsamkeit in Führung und Management - Zukunftskompetenz Achtsamkeit; Dr. Manuela Kramp, Die Zukunftsfähigkeit der Generationen; Thomas Krombholz. Herz und Seele eines Unternehmens sind die Menschen; Marion Masholder, Zukunftssicherung heißt Führungsexzellenz; Dr. Ingeborg Osthoff, Generation Z auf dem Arbeitsmarkt - Fluch oder Segen? Dr.-Ing. Dirk Peters, 17 Minuten - Zeit ist die Ressource der Zukunft; Maria Prinz, MSC, Mutig und begeisternd Neues wagen! So wird Zukunft gelingen! Dr. Bernd Scharbert, Wege aus der Krise - Fünf Empfehlungen aus der Praxis; Nicola Schmidt, Wie viel Mensch sind wir in der Zukunft? Christine Schmitt, Die beste Sicherheit für die Zukunft: Investiere in dich selbst; Sabine Steinbeck, Bettina Groetzki, Die Zukunft ist: weiblich und häufig in der zweiten Lebenshälfte! Susanne Teister, Meine drei Werkzeuge zur Zukunftssicherung.

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Zukunftssicherung: Impulse für Wege in eine stabile und sicher Zukunft

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Für diesen neuen Sammelband haben 18 renommierte Autorinnen und Autoren ihre Gedanken und Erfahrungen zum Thema „Zukunftssicherung" zu Papier gebracht. Hochaktuell und allgemein gültig greifen sie Sujets auf wie die gelungene Zusammenarbeit der verschiedenen Generationen und Geschlechter und weis...

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Resilienz – der Skill der Arbeitswelt 4.0

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Resilienz – der Skill der Arbeitswelt 4.0

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Sind wir resilient, können wir schwierige Phasen besser durchstehen, weil wir schneller in unsere Ursprungsform zurückfinden. Resilienz zählt in Zeiten multipler Krisen daher zu den zentralen Fähigkeiten der Zukunft. Warum Resilienz immer wichtiger wird und wie du diese Kompetenz bei Mitarbeitenden fördern kannst, erfährst du in dem HAUFE-Whitepaper.

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Resilienz: Der Skill der Arbeitswelt 4.0. Warum Resilienz immer wichtiger wird und wie Sie diese Kompetenz bei Mitarbeiter:innen fördern, erfahren Sie im Whitepaper.

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Radikale Innovationen, Nachhaltigkeit und ein neuer Umgang mit unseren Energien werden zu Lebensnotwendigkeiten. Aber wie steht es um unsere inneren Ressourcen? Was brauchen wir, um das Kommende zu meistern? Bernhard von Mutius denkt in diesen schwierigen Zeiten bekannte Thesen aus der Persönlichkeitsentwicklung nicht nur weiter, sondern gibt ihnen eine neue, innovative Wendung.

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opus 5 interaktive medien gmbh, http://www.opus5.de

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Wenn Pläne nicht mehr funktionieren Der Zukunftsdenker von Mutius erkundet unsere Resilienz in unsicheren ZeitenInspirationen für alle, die keine einfachen Ratschläge…