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programa de inducción, es aquel que está conformado por una serie de actividades, tiempos y requerimientos que buscan lograr que el empleado de nuevo ingreso se siente identificado y familiarizado con la organización.

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En la Inducción General se deben considerar los siguientes aspectos:

• Historia de la empresa.

• Misión de la empresa.

• Visión de la empresa.

Valores Empresariales o Corporativos.

• Objetivos Empresariales.

• Organigrama de la empresa.

entre otras.

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Su objetivo es brindar al nuevo ocupante del cargo los datos relacionados a sus funciones, interacción dentro de la organización y resultados esperados en la ejecución de sus actividades diarias, para de esta manera lograr la consecución de los objetivos del cargo que conllevan a la consecución o cumplimiento de los objetivos de la organización

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Aspectos para la elaboracion del programa de induccion 

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Aspectos para la elaboracion del programa de induccion 

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La bienvenida se da por parte de los jefes u encargado, asia el nuevo integrante del grupo, su mayor objetivo es de que el nuevo mienbro se cienta bien recivido en un habiente como y agradable.

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Se le da a conocer el Horario y tambien:

• Día, lugar y hora de pago.

• Qué se debe hacer cuando no se asiste al trabajo.

• Normas de seguridad.

entre otras.

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Cómo empezó.

• Quiénes la integran.

• Cuáles son los objetivos y metas de la empresa.

• Qué tipo de empresa es.

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Las presentaciones seran con el objetivo que el nuevo ingresado valle reconociendo a los diferentes integrantes del equipo creando asi una introduccion de armonia y

comunicacion.

Todo lo referido con los:

Con el supervisor o jefe directo.

• Con los subordinados, en su caso.

• Con los compañeros de trabajo.

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Ubicación del empleado en su puesto de trabajo

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Ubicación del empleado en su puesto de trabajo

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Objetivo del puesto.

• Labores a cargo del empleado

. • Cómo esperas que el empleado desempeñe su trabajo.

• Otros puestos con los que tiene relación.

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Es importante ya que debe saber las instalaciones y la ubicacion de cada area o departamento de la empresa.