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Cuando más de 2 personas se encuentran en desacuerdo por sus intereses, necesidades, valores, deseos o posiciones que lleguen a tener entre ellas.

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Una mala interacción social, familiar o personal y que tengan una desigualdad

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•Los conflictos de información. Surgen cuando las partes no tienen la información necesaria para tomar decisiones correctas.

•Los conflictos de necesidades. Surgen cuando las necesidades individuales o grupales no cumplen con las satisfacciones.

•Los conflictos interpersonales. Surgen entre individuos debido a diferencias de personalidad, comunicación o estilos de trabajo que se lleguen a tener

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El conflicto bajo mi punto de vista, es cuando dos o más personas discuten entre si ya sea por diferentes puntos de vista o por una situación en particular, sin embargo, creo que también existe "el conflicto silencioso" que es cuando una de las dos partes trata de sabotear a la otra, ya sea con comentarios hirientes o acciones que no corresponden a una actitud sana.

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Como escribí en la notita anterior, es debido a que los pensamientos y comportamientos chocan entre sí

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Conflictos de intereses: Diferencias en objetivos o necesidades.

Conflictos de valores: Divergencias en creencias o principios.

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Cuando dos personas discuten sobre algún tema

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Algún malentendido o tener diferentes puntos de vista de algún tema

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Conflictos de intereses: Surgen por objetivos incompatibles entre las partes.

Conflictos de valores: Relacionados con diferencias ideológicas, éticas o culturales.

Conflictos de información: Resultan de una falta, error o interpretación errónea de datos.

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Cuando se crea una discusión o desacuerdo en un grupo de personas, en dónde se tienen puntos de vista diferentes.

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Diferentes puntos de vista y la mala comunicación entre ambas partes

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Conflictos de interés: diferentes objetivos

Conflictos de información: falta de datos

Conflictos de valores: diferencias en creencias, culturas y formas de ser.

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es cuando dos personas, o puede ser un grupo de personas, están en diferentes sintonías y no llegan a resolver esa diferencia.

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Es por que los pensamientos chocan entre sí

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conflictos de intereses, información y valores

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Para mi el conflicto es cuando hay un desacuerdo entre dos personas o grupo de personas y hablan de estas diferencias que tienen sobre el tema.

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El conflicto creo que se puede ocasionar cuando existe un desacuerdo de algun tema

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De intereses y de valores

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Es una problemática que surge entre dos o más individuos debido a sus diferencias.

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Produce tensión, frustración, mala comunicación, diferencias

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Conflictos internos

Conflictos externos

Conflictos de fatalidad

Conflicto interpersonal

Conflicto estructural

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Es un problema entre individuos que no llegan a un acuerdo

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Desacuerdos y no llegan a un solo objetivo

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Conflictos de intereses, información y valores

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El conflicto es un desacuerdo o enfrentamiento entre personas, grupos o ideas debido a intereses, valores o necesidades opuestos.

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El conflicto puede ser ocasionado por diferencias de intereses, malentendidos, falta de comunicación, desigualdades, o recursos limitados.

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Conflicto intrapersonal: Ocurre dentro de una persona, como dudas o dilemas internos.

Conflicto interpersonal: Entre dos o más personas debido a diferencias de intereses o perspectivas.

Conflicto grupal: Entre diferentes grupos o dentro de un mismo grupo.

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Desacuerdo entre dos o más personas en las que sus intereses no son compatibles

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Desacuerdo entre dos o más personas en las que sus intereses no son compatibles

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De valores

Interpersonal

Intrapersonal

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El conflicto es una situación en las que dos o más personas, o grupos, tienen intereses contrapuestos; en ocasiones se nombran con términos tales como contradicción, disputa, problema, diferencia, enfado o disgusto

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El conflicto lo ocasiona los malentendidos, la desinformación y sobre todo no poder llegar a un acuerdo para una solución

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Los conflictos que se pueden clasificar en tres categorías: conflictos internos, conflictos externos y conflictos de fatalidad.

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Es un desacuerdo mediante un problema o idea y no compartir la misma

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El mal entendido

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El mal entendido

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Conflictos de intereses

Conflictos de valores

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Conflictos de intereses

Conflictos de valores

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El conflicto es un estado de oposición entre dos o más personas, que pueden generar emociones negativas y afectar la relación o la situación.

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⁠Se da por diferencias de opinión

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De intereses, valores e información