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"el candado  que permite unir una cadena ,y mantenr cerrado el baul"  la seguridad psicologica permite cumplir  o concretar una actividad planeada en un grupo ,efectivamente, porque le concede a los integrantes del equipo , la posibilidad de ser ellos mismos ,  dar su opinion ,  comunicar una duda un error, sin miedos hacer maltratados , ridiculizados, humillados   o discriminados , y asi lograr el aprendizaje y crecimiento personal  del equipo ,incrementando  el rendimiento y logrando con exito cumplir la meta propuesta ,como el cierre .de este baul , los eslabones son los miembros del equipo y el candado la seguridad psicologica

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Elegí esta imagen porque representa un espacio donde todos se sienten escuchados y valorados. Para mí, la seguridad psicológica es la libertad de expresar pensamientos y emociones sin miedo al juicio. En un ambiente así, las personas se atreven a ser vulnerables, sabiendo que recibirán empatía y respeto. Esto fomenta la confianza lo que resulta fundamental para la sensación de seguridad.

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Le pedí a la IA crear una imagen sobre la predictibilidad y de las que surgieron, esta fue la que más me gustó, porque considero que contiene elementos (el horizonte, un río calmo, caminos delineados y árboles en fila) que simbolizan los objetivos, la precisión, el orden y las expectativas claras que considero son muy importantes para la seguridad psicológica. 
Creo que la planificación, la organización, el ajuste en las expectativas y la transmisión clara de mensajes genera la seguridad psicológica que favorece el aprendizaje. A esto es importante sumar un modo genuino y empático de transmitir  y recibir la información, tanto antes de la simulación como al momento del debriefing. 

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Esta imagen representa lo que a mi entender es la seguridad psicologica, ya que representa la salidad de la zona de confort para mantenerse en una zona de alto aprendizaje, pero con la confianza de que uno puede expresarse libremente y tambien ser conciente de que uno es falible, desde el punto de vista que desde la escencia del ser humano es suceptible al error. Pero al contar con seguridad psicologica de que desde el error se aprende y tambien prevenimos los mismos desde una situacion vivida real o ficticia se puede contruir aprendizaje constante, sin miedo a ser castigados. 

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Seguridad Psicológica según percepciones. 

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Seguridad Psicológica según percepciones. 

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La seguridad psicológica varía en función de las creencias y percepciones individuales, su objetivo es permitir que los participantes puedan expresar sus incertidumbres, ideas, errores y preguntas sin temor a la reacción del entorno. Un espacio seguro no tiene por qué ser necesariamente "hygge" o acogedor. En este sentido, la imagen refleja cómo dos personas, ante una situación aparentemente desafiante, reaccionan de manera diferente: una de ellas lo percibe como algo divertido, se sienta y sonríe, mientras que la otra experimenta vértigo y muestra una expresión de incomodidad. Sin embargo, ambos reaccionan de acuerdo con lo que sienten y expresan abiertamente sus emociones, lo que se intenta lograr con la seguridad psicológica. Esto se asemeja a lo que hicimos en la clase sincrónica, donde cada uno calificaba las imágenes según sus percepciones personales.

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Esta imagen fue generada con ayuda de una IA. En ella puede verse un nido, que representa un espacio donde uno se siente acogido, cuidado y protegido. Simboliza un entorno en el que las personas se sienten seguras de ser ellas mismas y de expresarse. Y la cima de un acantilado implica haber superado obstáculos y alcanzado una posición de fortaleza, con la confianza que se adquiere al saber que se pertenece a un equipo o grupo que te apoya y te respalda.

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Elegí esta imagen que simboliza la protección, el cuidado, sentirse sostenido y querido. Para mi la seguridad psicológica debe dar la posibilidad de sentirse incluido dentro de un grupo, ya que va a generar nuestro mejor rendimiento, fomentando la confianza individual y colectiva, generando asimismo equipos de trabajo con mayor potencial, que asuman riesgos y concreten sus logros.-

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Le pedí a la IA que me refiera varias imágenes asociadas a la seguridad psicológica. Elegi esta porque creo que la seguridad psicológica implica una sensación de estabilidad, protección y bienestar emocional que se desarrolla mejor en un ambiente favorecedor. En este ambiente, el individuo puede sentirse confiado de si mismo, capaz de enfrentar desafíos, respetado y valorado, a resguardo, libre de expresarse, conectado con los otros de manera saludable. La seguridad psicológica es para nosotros los psicólogos el "piso" sobre el cual trabajamos diariamente con nuestros pacientes. 

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Consideré esta imagen ya que representa la vigilancia. Creo que en los espacios de trabajo es importante que exista una vigilancia activa de los procesos y desvíos que formen parte de protocolos diseñados por el equipo. El análisis de los procesos debería ser valorado por el equipo también e intentar analizar en reuniones programadas con una frecuencia que permita detectar errores y trabajarlos. El contexto de estas reuniones deberían ser propicios para el aprendizaje.

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Seguridad psicológica - Priscila Navarrete

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Seguridad psicológica - Priscila Navarrete

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Esta imagen pertenece a uno de los encuentros destinados a realizar "Simulación para la administración de la entrevista laboral" en el marco de la materia "Psicología Laboral", de tercer año de la Carrera de Psicología de la Universidad Austral. Luego de tres años consecutivos realizando la actividad, pudimos ir mejorando este aspecto fundamental de la simulación, ofreciendo  un espacio seguro donde el error no es sancionado sino utilizado para el aprendizaje y la mejora. Donde pueden expresarse libremente y reflexionar junto a otros sobre el desempeño propio y ajeno, donde hicimos intervenciones desde la empatía y el respeto mutuo. La valoración de los estudiantes respecto a la actividad fue altamente positiva, donde destacaron los distintos aprendizajes adquiridos y el diferencial que representa esta actividad en comparación a otros métodos de enseñanza-aprendizaje. 

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Candelaria Mocoroa. Simulación en la Carrera de Psicología

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Candelaria Mocoroa. Simulación en la Carrera de Psicología

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En mí caso, la seguridad psicológica implica un espacio que me permita evaluar posibilidades, es decir, que sea claro a la vista como para poder observar todas las posibles situaciones a las que puedo enfrentarme para poder razonar e idear una solución o actitud frente a ese acontecimiento. Dicho de otra manera, me brinda seguridad psicológica, el tener claridad para poder desenvolverme según considere correcto en el momento. Un espacio oscuro o poco visible que comprometa mis sentidos, me genera incertidumbre y nerviosismo, comprometiendo mí seguridad psicológica y seguramente mí capacidad de resolución. 

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La seguridad psicológica es responsabilidad de todos, es un trabajo en conjunto, que debe tener en cuenta las variaciones interpersonales y respetarlas. Requiere creo por sobre todas las cosas el respeto de dichas diferencias para lograr ese espacio "seguro". Es un trabajo arduo, que puede iniciarse por una persona pero que debe traspasar (hablando del ambiente laboral, de enseñanza o simulación) a todos los participantes y perpetuarse. Elegí esta imagen porque me representa colaboración, compañerismo, e igualdad.

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Elegí esta imagen ya que representa la capacidad de tomar riesgos y explorar lugares desconocidos teniendo en cuenta la seguridad de cada uno. En la imagen se observa que cada uno cuenta con sus propios elementos de seguridad, los cuales representarían los conocimientos y habilidades que vamos a practicar y aprender, a su vez es necesario un guía o facilitador que ya conozca el camino o lugar a explorar y pueda llevar al grupo para lograr el aprendizaje de manera segura. Teniendo en cuenta que no todos se animan a ingresar a un lugar desconocido y salir de la zona de confort, en este caso una cueva, pero contando con conocimientos previos y confiando en el guía esto puede ser posible. La seguridad psicológica es clave para lograr un aprendizaje certero. VERÓNICA MARINERO

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Escogí la imagen inspirándome en la disertación de Peter Dieckmann, donde refiere: 
“_ Si algo es “como siempre”, si no hay ningún desafío, probablemente no aprendemos, no nos desarrollamos…”. Me  invitó a reflexionar sobre la búsqueda de un equilibrio, un lugar seguro,  tras salir de la zona de confort al reconocer el vacío de lo nuevo… 
Rolar en la vida real como médico asistente de área crítica, exige transitar el senderismo dinámico, complejo,  del aprender a trabajar en equipo, en interdisciplina, donde todos tienen una voz, y se escuchan entre sí, en pos de lograr sinergia para el mejor rendimiento. 
Como facilitador docente en Simulación, es un reto continuo para mi experienciar con participantes de distintas disciplinas y niveles de formación, abordando el aprendizaje como un laboratorio donde pueden cometerse errores,   en particular cuando el aprendizaje incluye nuevos hábitos y habilidades. Es uno de mis temores y desafíos a la vez, crearles en cada escenario  un ambiente donde la curiosidad tenga vía libre. Como lo nomina metafóricamente la Dra. Kolbe, un "recipiente seguro" donde los estudiantes puedan sentirse lo suficientemente seguros para trabajar al límite de la experiencia sin amenaza de humillación. Es el pilar del desarrollo humano.
La foto pertenece a un imponente acantilado de piedra. Un mirador turístico emblemático de Noruega llamado Trolltunga,  que se traduce como “Lengua del troll”. Su forma peculiar simula la anatomía de una lengua gigantesca, de allí su relación con el Troll. Según las leyendas de la mitología nórdica, los trolls eran seres noctámbulos que salían a cazar de sus aposentos en agujeros bajo el suelo. Al llegar el amanecer apresuraban su paso, ya que debilidad era que ante la luz se convertían en piedra. Thor, dios del trueno y de la fuerza, los perseguía con su letal martillo de rayos para destruirlos.
Hoy los senderistas que visitan el lugar se encuentran con riachuelos, arroyos y pantanos de lodo típicos del terreno montañoso, pero la ardua travesía se convierte en triunfo cuando logran subir a lo alto del acantilado. 
La “lengua de piedra” me representó el reto en la tarea de gestionar un equilibrio dinámico entre  los alumnos, el facilitador docente  mismo consigo mismo y sus alumnos, o en equipos de trabajo,  en especial donde no se propicia la cultura de que lo opuesto también es cierto, suprimiendo la reflexión. Caminar como los senderistas entre los sentimientos de miedo, la actitud defensiva y el deseo de compartir, reflexionar y debatir abiertamente con el fin de mejorar el rendimiento es un alto desafío. Esta sensación de seguridad que permite conversaciones de aprendizaje eficaces se denomina seguridad psicológica. Los alumnos deben sentirse seguros para ser vulnerables y participar en la toma de riesgos, como admitir que no saben algo o que cometieron un error. La travesía, como la del el camino de los senderistas al acantilado, darle  forma a ese entorno,  lleva tiempo, requiere esfuerzo y sobre todo consistencia. 
La foto pertenece a un videoclip en vivo en el lugar, donde además la música y la letra de la canción “ Love me now or lose me later”, nos introduce a un sentimiento de duda, y en frases como “'There's somethin' on the tip of your tongue'” sugiere que hay palabras no dichas, emociones reprimidas que están afectando la conexión en la vida de relación. El logro del videoclip es una verdadera masterprice con música de Kygo, voz de Matt Hansen y fotografía. 

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Programa de Simulación Clínica y Seguridad de Paciente. Universidad Austral.

Cuarta Edición.

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Imagen creada con IA, donde traté de representar un EQUIPO conformado diferentes especialidades y que estén en diferentes etapas de formación. Se encuentran reunidos en ateneo, donde se puedan expresar dudas, evaluar diferentes enfoques de diagnostico y tratamiento, que sea un lugar donde mostrar errores y aciertos no es para juzgar sino para sumar conocimiento y mejorar con los siguientes pacientes. Algo que se remarcó en esta sesión fue tratar de no estar en una zona de confort, sino buscar un equilibrio donde haya desafíos para seguir creciendo, y ahí es cuando el concepto de seguridad psicológica ayuda a tener un marco que provea un ambiente propicio para lograr lo anterior mencionado.

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Ateneo interdisciplinario- María del Mar Guido

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Ateneo interdisciplinario- María del Mar Guido

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grupo de medicos trabajando en brain storming

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Según Kolbe, la percepción en seguridad psicológica es compleja, frágil y dinámica. Esta imagen puede acercar un ejemplo de la percepción, influenciada por muchos factores externos . Al mismo tiempo , con la posibilidad de aplicar las estrategias tanto implícitas como explícitas que Kolbe propone para construir, mantener y restaurar la seguridad psicológica en el debriefing.  

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Una sonrisa muestra confianza, respeto y amabilidad. Cuando alguien sonríe, crea un ambiente más relajado y acogedor, donde las personas se sienten cómodas para hablar y compartir sus ideas sin miedo a ser criticadas.Una sonrisa también ayuda a que las personas se sientan valoradas y aceptadas, lo que mejora las relaciones y fomenta el trabajo en equipo.

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Seguridad psicológica. Sonrisa. Mercado Ana

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Seguridad psicológica. Sonrisa. Mercado Ana

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Elegí esta imagen que representa el compromiso e un equipo en la adquisicion de nuevos conocimiento, no solo el saber, el saber hacer sino fundamentalmente el saber ser. Un lugar donde todos nos escuchamos, compartimos ideas y valoramos la experiencia de uno y de otros. Es un sentimiento de confianza, un lugar libre de amenaza, riesgo o daño que pueda afectar l la integridad fisica y emociaonal. La seguridad psicologica es importante para el bienestar emocional, mejora el desempeño laboral, mejora las relaciones interpersonales y potencializa el desarrollo personal y profesional, con una comunicacion abierta, honesta y trasparente que fomente la creatividad y la innovación 

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Elegí esta imagen porque considero que, en todo grupo de trabajo, cada persona es un pequeño engranaje que aporta diferentes cualidades, en diversas formas y distintas proporciones, pero cada uno con su aporte hace funcionar el proceso al que se está avocado. Y para que cada uno gire a su ritmo y con su forma, debe sentirse seguro que los demás lo aceptan, lo sostienen, y lo acompañan en esta tarea. 