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Considero que la imágen expresa un ambiente seguro, en el cual el sujeto no se siente vulnerable, promoviendo su bienestar mental, expandiendo y exponenciando sus conocimientos y sus dudas, sin miedo a ser juzgado.

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Uno de los componentes importantes de sentirse seguro, es tener confianza en uno mismo, de poder expresarse sabiendo que tenemos el espacio y la capacidad para hacerlo. Tiene que ver con sentir que es real que uno mismo puede expresarse y que el entorno permite esto. 

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Confianza en mi mismo (Sergio Albarracin)

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Confianza en mi mismo (Sergio Albarracin)

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La seguridad psicológica se refiere a crear un entorno donde los participantes se sientan cómodos para expresarse libremente, cometer errores y aprender sin temor a ser juzgados, castigados o humillados.  Esto es clave en contextos donde se busca la mejora continua y la innovación, para esto es necesario un ambiente de respeto, donde se valoren todas las opiniones, donde fallar pueda ser una opción para aprender. La imagen, a mi criterio representa justamente la seguridad de esa persona a la crítica, a la acusación, al error punitivo. Hay igualdad ya que todo "cae/resbala" sobre ese paraguas llamado seguridad. 

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Mi nombre es Noelia Aguirre Zelay. Considero a la seguridad psicológica el ambiente en el que todos los integrantes de un equipo de trabajo se perciben parte del mismo. Donde sienten que pueden emitir opiniones y experiencias sin ser juzgados, en el que circula la escucha activa. Un espacio donde existe interés por los sentimientos individuales y grupales, donde se favorece la reflexión y promueve nuevas preguntas. 

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grupo de enfermeros hablando, atentos en ronda simulacion

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La imagen me representa un espacio seguro de diálogo. Un entorno de Seguridad Psicológica en el trabajo o en la enseñanza o en el aprendizaje, que facilita un lugar para el diálogo, sin ser juzgados . Si se produce el error, tomarlo como un trampolín para el aprendizaje, no cómo algo punitivo, tratando de cambiar esos conceptos antiguos para transformarlos en constructivos en lo individual y  colectivo. Teniendo en cuenta para el aprendizaje la igualdad entre los actores, la confidencialidad, la escucha, la participación activa, como también la curiosidad genuina del facilitador. Sin olvidar también su propia seguridad Psicológica.

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Seguridad Psicológica, Agustina Angriman. Elegí esta imagen de un grupo de remeros, buscando ir en una misma dirección, porque pienso que la seguridad psicológica se da cuando somos parte de un equipo más grande, donde compartimos objetivos, donde existe la posibilidad de mostrar nuestras áreas de desconocimiento, de pregunta sin que eso sea visto como una deficiencia sino como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento. 

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La seguridad psicológica,  la veo reflejada en este equipo de nado sincronizado en donde  las integrantes asumen un riesgo al interaccionar con cada una de sus compañeras , hay confianza, reciprocidad pero  también puede haber fallas técnicas que pueden opacar su actuación y ahí estará la fortaleza del equipo para  afrontar esa situación.

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Mi nombre es Ana Lucía Albertus de la Vega. Considero que esta imagen expresa la seguridad psicológica al pensarla como un espacio donde el formador o profesional motiva el crecimiento personal y académico de sus alumnos o compañeros de trabajo "regando" desde el respeto y la reciprocidad la confianza en sí mismos y el creer en sus ideas y metas. 

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La seguridad psicológica crece en un equipo de trabajo cuando se garantiza que todos sus integrantes perciban un sentido de confianza y que este crezca en el tiempo.

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Elegi esta imagen, para observar como impacta en el estudiante la SP, debemos tener en cuenta, la confianza que deben tener para actuar, que sea un ambiente seguro donde le permita al estudiante estar comodo al intervenir en situaciones de emergencia, sin miedo al juicio, generando un aprendizaje activo, reduciendo la ansiedad, y la colaboracion en equipo, la SP en un estudiante al estar seguros estan mas dispuestos a practicar maniobra de RCP sin temor a ser criticados lo que los ayuda a dominar la tecnica, generando  una  construccion de retroalimentacion . 

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Elegí esta imagen porque para mí, encierra lo que es la seguridad psicológica, la Confianza mutua. Esa confianza necesaria para conseguir la meta, el o los objetivos propuestos, con el mayor compromiso y respeto, sin miedo, verguenza o renuencia de algún tipo.

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Mi nombre es Zaira Nuñez Olmos. La imagen muestra un entorno de simulación clínica que refleja seguridad psicológica a través de una interacción positiva entre estudiantes y profesores: los estudiantes están atentos y colaborativos, mientras que los profesores mantienen un lenguaje corporal abierto y acogedor, fomentando un ambiente donde los estudiantes pueden participar sin temor a cometer errores. El ambiente está diseñado para ser cómodo y profesional, con equipos de simulación como camas, monitores, y maniquíes, proporcionando realismo sin generar tensión. Los participantes muestran expresiones de concentración y confianza, resaltando el apoyo y respeto mutuo. Esto refleja una simulación clínica efectiva donde la comunicación abierta y el respeto son fundamentales para el aprendizaje seguro.

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DALL·E 2024-10-29 14.41.23 - A realistic scene in a clinical simulation environment that conveys psychological safety, showing students and instructors. Students in medical scrubs

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Una gran cocina, múltiples funciones de los cocineros, cheffs, sous cheffs, distintos platillos complejos, muchas acciones al mismo tiempo. Objetivos claros, comandas claras. Comunicación. Aprendices también. La probabilidad de fiabilidad permanente considero que existe y la seguridad entre estos integrantes reina y es objetivo. En cualquier proceso comunicar. Los resultados se miden inmediatamente si no existe tal.

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Esta imagen representa el desafio que debemos enfrentar y que nos lleva lejos de nuestra zona de confort ante situaciones laborales o de aprendizaje. Pone a prueba nuestras capacidades adquiridas y la seguridad y confianza en nuestros conocimiento. Por otro lado el estar junto a las personas que conforman mi equipo de trabajo luego de capacitarse y vivir situaciones similares genera la confianza psicologica para superar cualuier situacion  

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Hola! elegí esta imagen porque veo un equipo reunido con expresiones faciales de alegría, serenidad, actitud proactiva, escuchando activamente y me da la sensación de que el clima del trabajo es el de un espacio de respeto y empatía, necesarias para la seguridad psciológica

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Grafico a la seguridad psicológica como aquel clima de bienestar que existe dentro de un equipo, que permite que cada uno de sus integrantes pueda sentirse libre y seguro para expresarse y actuar. La presencia del color negro representa las "falencias" que todos comentemos y los rasgos "negativos" que traemos con nosotros mismos. El resto de los colores hace alusión a lo opuesto, a todo aquello optimista que cada uno aporta, siendo incluso características propias de las personas. Y de esa conjunción, producto del diálogo y trabajo en equipo, surge una creación integral cargada de crecimiento y apendizaje que resulta beneficiosa para el todo y sus partes (representada por la mezcla de colores en el centro de la imágen).

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varias siluetas negras sentadas en ronda, unidas por hilos negros que termina en un globo de pensamiento, con nebula de color

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La seguridad psicológica no es solo un concepto teórico, sino una necesidad humana básica. Sin ella, podemos sentirnos vulnerables, inseguros y propensos a la ansiedad, la depresión y otros trastornos. Es importante reconocer que la seguridad psicológica se construye a través de: - La autoaceptación y autoestima- La confianza en las relaciones interpersonales- El desarrollo de habilidades para manejar el estrés y la adversidad- La creación de un entorno seguro y apoyo. Debemos reflexionar sobre cómo podemos promover la seguridad psicológica en nuestras vidas y en las de aquellos que nos rodean. Esto implica: - Practicar la empatía y comprensión- Fomentar un ambiente de respeto y apoyo- Desarrollar estrategias para manejar el estrés y la ansiedad- Buscar ayuda profesional cuando sea necesario. Al priorizar la seguridad psicológica, podemos crear un entorno más saludable y positivo para nosotros mismos y para los demás.

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Para algunos, es una manera de desconectarse del ruido externo y encontrar un momento de calma en medio del caos urbano. Esta acción a mi me ayudó muchísimo y me dió seguridad en mis días de extrema ansiedad,la música me ayuda a desconectar, disfrutar y sentir que al llegar a mi trabajo estoy lista para enfrentar cualquier evento que se presente y dar seguridad a quienes me rodean y esperan mi apoyo.

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   A veces  necesitamos el sentimiento de estabilidad , protección y confianza en uno mismo y en su entorno el sentirse seguro y protegido frente a amenazas reales o percibidas, y tener la capacidad de manejar el estrés y la ansiedad. 

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Martín Rodrigo Clavero "SEGURIDAD PSICOLÓGICA"

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Martín Rodrigo Clavero "SEGURIDAD PSICOLÓGICA"

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un senor cambiando una lampara de luz del techo subido a una escalera doble pies y un segundo señor sosteniendo la escalera con las dos manos

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Considero que la imagen que representa la seguridad psicologica en mi caso, es esta. El resguardo, esa sensacion de bienestar, el ambiente calido en donde el sujeto pueda expresar libremente lo que considera sin ser juzgado, es la seguridad psicologica que me planteo para el equipo al cual pertenezco. El lugar en donde no haya represaria por cometer un error y maniferstar brinda a los sujetos de un equipo o al personal que trabaja en un mismo lugar, tranquilidad emocional . Para ellos creo necesario que se debe promover la confianza, crear una cultura de transparencia, dar reconocimiento a los participantes  y ser positivo con el grupo. 

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Mi nombre es Pablo Daniel Bobes, y elegí esta imagen para relacionarlo con Seguridad psicológica, porque al igual que un viaje en avión, donde el mismo depende de un grupo de expertos para llevarlo a cabo, el otro grupo inconcientemente confia en los mismos, se sienten seguros y tranquilos, para asi llegar a destino. De la misma forma debería suceder entre docentes y alumnos, (confianza, seguridad, tranqiilidad) para lograr ojetivos...

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Seguridad psicológica. (Bobes Pablo Daniel)

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Seguridad psicológica. (Bobes Pablo Daniel)

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Esta imagen para mi representa, la seguridad que un facilitador debe proporcionar a un participante en un espacio de simulación, es un espacio protector, acogedor, donde debe primar el respeto mutuo, la confianza, empatía para crear un entorno protector y favorable para el aprendizaje, teniendo en cuenta que el error es parte del aprendizaje , que ayudará para favorecer una adecuada reflexión a fin de mejorar en una práctica futura en un ambiente amable.

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Elegí esta imagen porque muestra a un grupo de enfermeras, colegas, pudiendo conversar abiertamente, sin coacciones sobre un tema a tratar. Se las nota cómodas, pudiendo decir lo que piensan y aprendiendo las unas de las otras. 

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Seguridad Psicológica María Luján Rufino

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Seguridad Psicológica María Luján Rufino

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grupo de enfermeros sentados en círculo debatiendo alegres

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La seguridad sicológica, se ve facilitada por un trabajo en equipo empatico, en donde prime la condfianza , el compartir objetivos, procesos y saberes. En el sistema de salud eso se proyectará en beneficio del paciente. 

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Alejandra Casen.                   Seguridad psicológica, facilitada  en un ambiente de trabajo en equipo. 

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Alejandra Casen.                   Seguridad psicológica, facilitada  en un ambiente de trabajo en equipo. 

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La imagen seleccionada, representa muchos de los elementos clave de la seguridad psicológica. Nos muestra un ambiente donde las personas se sienten valoradas, respetadas y seguras para ser ellas mismas. Este tipo de entorno es fundamental para fomentar la innovación, la creatividad y el bienestar de las personas. La seguridad psicológica en la simulación es esencial para crear un entorno de aprendizaje efectivo y enriquecedor. Al fomentar la confianza, la comunicación abierta y el aprendizaje a través del error, podemos maximizar el potencial de los participantes y prepararlos para enfrentar los desafíos de la realidad.

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Esta imagen la elegí para hablar sobre algunos aspectos de la comunicación que generan seguridad psicológica, como " demostrar curiosidad genuina y facilitar la conversación fluída" y la otra que tiene que ver con " validar y mostrar atención positiva". Considero importante que estos tipos de comunicación, ya sean  verbal y no verbal, nos permiten trabajar en entornos más seguros, no sólo para la simulación clínica si no en todas las prácticas docentes y también clínicas.

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La imagen muestra una persona cayendo de espaldas con confianza hacia un grupo que la sostiene.