# data[].attributes.body
El trabajo colaborativo virtual es el que hacemos con otras personas que no tenemos de frente, en distintos momentos, ubicaciones a través de distitas herramientas virtuales con la finalidad de intercambiar ideas, planificar y comunicar un tema en específico, generando un espacio motivacional y de confianza.

° Referencias: Business, H. (2022). Cómo colaborar virtualmente: Trabaja desde cualquier lugar - Comunica mejor - Evita el aislamiento. Editorial Reverté. Pp. 1-41.

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Comunicarte de un modo eficaz a través de diversos canales. Conseguir y mantener la atención de tus compañeros cuando no estés en el mismo espacio.

Según Fernández y Valverde ( 2013), “Los entornos virtuales de aprendizaje ofrecen una serie de posibilidades para procesos de colaboración, donde el alumnado produce conocimiento de forma activa, formulando ideas que son compartidas y construidas a partir de las reacciones y respuestas de los demás”.

Fijar y respetar un horario que sea útil para ti y para tus colaboradores.

Definir las funciones, las tareas y los procedimientos que regirán tus colaboraciones, así como las herramientas más adecuadas para el espacio donde trabajas.

Referencias:

Tomalá De la Cruz, M. A., Gallo Macías, G. G., Mosquera Viejó, J. L., & Chancusig Chisag, J. C. (2020). Las plataformas virtuales para fomentar aprendizaje colaborativo en los estudiantes del bachillerato. RECIMUNDO, 4(4), 199–212. https://doi.org/10.26820/recimundo/4.(4).octubre.2020.199-212

Business, H. (2022). Cómo colaborar virtualmente: Trabaja desde cualquier lugar - Comunica mejor - Evita el aislamiento. Editorial Reverté. Pp. 1-41. Doi: https://revertemanagement.com/wp-content/uploads/2022/07/como-colaborar-virtualmente-muestra_removed_compressed.pdf

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La motivación: Mantener alta la motivación cuando eres solo tú quien puede darte ánimos en persona. Sobrellevar el aislamiento.

La comunicación: Superar los desafíos más comunes, como los fallos tecnológicos u otros imprevistos. Disponer de recursos para enfrentarte a cualquier contingencia, aunque esa no sea tu especialidad.

La responsabilidad: A pesar de que tenemos una flexibilidad a la hora de trabajar y colaborar en equipo no dejemos de lado la puntualidad en nuestra participación en tiempo y forma.

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Según la plataforma http://www.interclase.com/ Las plataformas virtuales facilitan a profesores la gestión de cursos virtuales para sus estudiantes, especialmente ayudándolos en la administración y desarrollo del curso virtuales para estudiantes.

Edmodo: Edmodo es “Una plataforma so-cial educativa gratuita que permite la comunicación entre los alumnos y los profesores en un entorno cerrado y privado a modo de microblogging.

Referencias: Tomalá De la Cruz, M. A., Gallo Macías, G. G., Mosquera Viejó, J. L., & Chancusig Chisag, J. C. (2020). Las plataformas virtuales para fomentar aprendizaje colaborativo en los estudiantes del bachillerato. RECIMUNDO, 4(4), 199–212. https://doi.org/10.26820/recimundo/4.(4).octubre.2020.199-212

referencias:

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Dependiendo del contexto se puede crear crear un espacio virtual de co-municación con el alumnado, profeso-res incluso padres de familia, en el que se puede compartir mensajes, archivos y enlaces, un calendario de trabajo, así como proponer tareas, exámenes, cuestionarios y actividades entre otras. Algunos ejemplos serían el correo electrónico y chat. Aquí también podemos incluir el uso de foros de discusión en línea, como una herramienta para el aprendizaje colaborativo requiere que los estudiantes se perciban mutuamente como personas reales y generen lazos afectivos entre ellos” (Santos A, 2011, p.1).

Referencia: Tomalá De la Cruz, M. A., Gallo Macías, G. G., Mosquera Viejó, J. L., & Chancusig Chisag, J. C. (2020). Las plataformas virtuales para fomentar aprendizaje colaborativo en los estudiantes del bachillerato. RECIMUNDO, 4(4), 199–212. https://doi.org/10.26820/recimundo/4.(4).octubre.2020.199-212

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HERRAMIENTAS DIGITALES PARA LA EDUCACIÓN VIRTUAL

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Continuación de la definición de Trabajo Colaborativo Virtual 

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Continuación de la definición de Trabajo Colaborativo Virtual 

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Entendido el trabajo colaborativo como "un proceso compartido, coordinado e interdependiente, en el cual los estudiantes trabajan juntos para alcanzar un objetivo en común en un entorno virtual. El aprendizaje colaborativo se basa en un proceso de actividad, interacción y reciprocidad entre los estudiantes, facilitando la construcción conjunta de significados y un avance individual hacia niveles superiores de desarrollo "

Referencia:

1. https://www.tusclases.co/blog/trabajo-colaborativo-punto-clave-educacion-virtual

# data[].attributes.body
Promueve la organización, el autoaprendizaje, las habilidades de comunicación, el intercambio de ideas y la resolución de problemas, mejora la motivación y la satisfacción.

Equipos Remotos: Permiten a los equipos trabajar juntos sin importar su ubicación.

Mayor Flexibilidad: Los EVTC brindan flexibilidad para trabajar en cualquier momento y desde cualquier lugar.

Reducción de costos: Eliminan los costos asociados con los espacios de oficinas tradicionales.

Referencia:

1. https://1nnova.com/entornos-virtuales-de-trabajo-colaborativo/

# data[].attributes.body
Dependencia de las contribuciones de los demás, dificultad para tomar acuerdos, o llegar a un consenso.

Problemas de comunicación: La falta de interacción cara a cara, puede dificultar la comunicación efectiva.

Falta de interacción Social: Los EVTC pueden aislar los empleados, lo que lleva a una mejor interacción social.

Problemas Técnicos: Los problemas técnicos, como las interrupciones de internet o el mal funcionamiento del equipo.

Referencia:

https://1nnova.com/entornos-virtuales-de-trabajo-colaborativo/

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Numerosas herramientas están diseñadas específicamente para facilitar la colaboración en entornos virtuales:

Herramientas de videoconferencia: zoom, Google Meet, etc

Herramientas de Gestión de Proyectos: Padlet, Google Classroom

Herramientas de comunicación: WhatsApp, Telegram, etc

Referencia:

1. https://1nnova.com/entornos-virtuales-de-trabajo-colaborativo/

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Espacios que Fomenten el Trabajo Virtual Colaborativo

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Espacios que Fomenten el Trabajo Virtual Colaborativo

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Referencias:

1. TEDx Talks (23 de junio 2009). El renacimiento de los espacios colaborativos | Federico Halsband | TEDx PuraVidaJoven. YouTube [https://youtu.be/J1XUZVAWbGs?si=teDBIiob_StU8sND]

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El renacimiento de los espacios colaborativos | Federico Halsband | TEDxPuraVidaJoven

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Menos compromiso y contacto personal:

Otra desventaja de la colaboración en línea es que hay menos compromiso y conexión entre los miembros del equipo que cuando se trabaja y colabora en persona. Las herramientas de gestión del trabajo colaborativo no pueden imitar exactamente la energía de los eventos y actividades de la vida real. El contacto personal es limitado y los mensajes de texto y correo electrónico pueden carecer de matices y contexto, especialmente en asuntos sensibles o confidenciales.

Referencia:

Raquel Kealy ¿cuáles son las desventajas de la colaboración? URL: https://www-wrike-com.translate.goog/collaborative-work-guide/faq/what-are-the-disadvantages-of-collaboration/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=es&_x_tr_hl=es&_x_tr_pto=sge#:~:text=Online%20collaboration%20faces%20cybersecurity%20issues,make%20away%20with%20confidential%20information.

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Permite almacenar y compartir contenido

multimedia; funciona como un muro digital que puede utilizarse como un tablón personal o una pizarra colaborativo.

puede utilizarse como un tablón personal o una pizarra colaborativa.

Se puede realizar actividades como: portafolios, colecciones creativas, anuncios, rincones didácticos, bibliotecas virtuales, galerías, videotecas,

entre otros.

Tiene muchas opciones de personalización y adaptación.

Referencia:

Torres, N., Santos, D., Rubio, O. y Velásquez,

A. (s/f). Catálogo de Herramientas

Digitales. Red Peruana de

Universidades. Pp. 1-17

# data[].attributes.body
TRABAJO COLABORATIVO:

Se relaciona con el proceso por el cual dos o más personas trabajan alineadas para lograr un mismo objetivo.

Esto puede significar:

Colaboradores trabajando juntos.

Trabajadores que laboran con su líder de equipo.

Es importante aclarar que esta forma de trabajar es mucho más que compartir la carga y responsabilidad. La colaboración es un modo productivo de unir al talento para lograr algo que no se podría conseguir de otra manera. Precisamente, esta es una de las principales ventajas del trabajo colaborativo.

REFERENCIA: Melisa Fernández (2024)Qué es el trabajo colaborativo, definición, características y cómo implementarlo. Blog factorial. URL:https://factorial.mx/blog/que-es-el-trabajo-colaborativo

# data[].attributes.body
Por mucho, el uso de pizarras en línea, particularmente cuando se trata de colaboración en tiempo real, es ventajoso para todos los involucrados. Tanto desde la perspectiva del profesor como del alumno, las ventajas no solo son marcadas, sino atractivas, y seguramente se considerarán como un punto de venta. Algunas de las ventajas son las siguientes:

Ahorro monetario

Fácil gestión de proyectos

Finalización más rápida de proyectos

Práctica organización de equipos

Acceso universal

Coopetencia

Referencia:

https://www.viewsonic.com/library/es/educacion/colaboracion-en-tiempo-real-a-traves-de-plataformas-en-linea-6-ventajas-y-desventajas/

# data[].attributes.attachment_link.title
Colaboración en Tiempo Real a través de Plataformas en Línea: 6 Ventajas y Desventajas - ViewSonic Library

# data[].attributes.attachment_link.description
La colaboración en tiempo real nunca fue mejor que nunca. Entérate de como las plataformas en lineas como las pizarras digitales están cambiando la manera en que colaboramos.

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Los espacios colaborativos se destacan por ciertas características que los hacen únicos y efectivos:

Flexibilidad: Los muebles y las áreas pueden ser reconfigurados fácilmente para diferentes actividades.

Tecnología avanzada: Equipados con herramientas digitales para facilitar la comunicación y el trabajo.

Ambientes abiertos: Promueven la transparencia y la interacción.

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El trabajo colaborativo es el proceso mediante el cual un grupo de individuos trabaja en conjunto para lograr objetivos comunes. Este enfoque implica la participación activa y coordinada de todos los miembros, quienes comparten responsabilidades, conocimientos y habilidades para resolver problemas o completar tareas. El trabajo colaborativo es clave en entornos educativos y laborales, ya que fomenta la interacción, el aprendizaje colectivo y la construcción de soluciones mediante la combinación de diversas perspectivas. Todo esto se puede aplicar en entornos virtuales.

Referencia: Definición.de. (s.f.). Trabajo colaborativo. Recuperado de https://definicion.de/trabajo-colaborativo/

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Ofrece numerosos beneficios, como la flexibilidad y accesibilidad que permiten a los equipos trabajar desde cualquier ubicación y en horarios adaptables, facilitando la inclusión de miembros en distintas zonas geográficas. Además, reduce costos al disminuir la necesidad de desplazamientos y otros gastos asociados, optimizando los recursos tanto para empleados como para empleadores. Este enfoque también da acceso a talento global, permitiendo la incorporación de profesionales con diversas habilidades y experiencias, lo cual enriquece la dinámica del equipo. Otro beneficio es la mejora de la comunicación, ya que el uso de herramientas digitales facilita una interacción más fluida y documentada, reduciendo malentendidos y mejorando la coordinación. La posibilidad de trabajar en entornos cómodos y personalizados incrementa la motivación y productividad de los colaboradores. Finalmente, el trabajo colaborativo virtual fomenta la innovación, ya que la diversidad de perspectivas y la facilidad para compartir ideas impulsa la creatividad y la generación de soluciones novedosas.

Managing Virtual Teams. (s.f.). Ventajas y desafíos de los equipos de trabajo virtual. Recuperado de https://managing-virtual-teams.com/es/component/k2/ventajas-y-desaf%C3%ADos-de-los-equipos-de-trabajo-virtual

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Ofrece numerosos beneficios, como la flexibilidad y accesibilidad que permiten a los equipos trabajar desde cualquier ubicación y en horarios adaptables, facilitando la inclusión de miembros en distintas zonas geográficas. Además, reduce costos al disminuir la necesidad de desplazamientos y otros gastos asociados, optimizando los recursos tanto para empleados como para empleadores. Este enfoque también da acceso a talento global, permitiendo la incorporación de profesionales con diversas habilidades y experiencias, lo cual enriquece la dinámica del equipo. Otro beneficio es la mejora de la comunicación, ya que el uso de herramientas digitales facilita una interacción más fluida y documentada, reduciendo malentendidos y mejorando la coordinación. La posibilidad de trabajar en entornos cómodos y personalizados incrementa la motivación y productividad de los colaboradores. Finalmente, el trabajo colaborativo virtual fomenta la innovación, ya que la diversidad de perspectivas y la facilidad para compartir ideas impulsa la creatividad y la generación de soluciones novedosas.

Managing Virtual Teams. (s.f.). Ventajas y desafíos de los equipos de trabajo virtual. Recuperado de https://managing-virtual-teams.com/es/component/k2/ventajas-y-desaf%C3%ADos-de-los-equipos-de-trabajo-virtual

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La falta de interacción cara a cara puede dificultar la comunicación, llevando a malentendidos y reduciendo la cohesión del equipo. Las diferencias en zonas horarias complican la coordinación de actividades y la programación de reuniones. La dependencia de la tecnología implica que fallos técnicos o una conectividad deficiente pueden interrumpir el flujo de trabajo. Además, la ausencia de contacto físico puede generar sentimientos de aislamiento entre los miembros del equipo, afectando su motivación y compromiso. La gestión de la productividad y el seguimiento del desempeño también se vuelven más complejos en entornos virtuales, ya que los líderes deben confiar en herramientas digitales para monitorear el progreso y asegurar la responsabilidad.

Managing Virtual Teams. (s.f.). Desafíos que enfrentan los equipos de trabajo virtual. Recuperado de https://managing-virtual-teams.com/es/actividades/los-desaf%C3%ADos-en-el-teletrabajo-y-en-los-equipos-de-trabajo-virtuales

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Es una herramienta excelente para el trabajo colaborativo, especialmente en proyectos creativos y de diseño. La he usado frecuentemente en el salón de clases, los alumnos han elaborado revistas, infografias, presentaciones, etc. Permite a los equipos colaborar en tiempo real en la creación de presentaciones, infografías, contenidos para redes sociales, pósteres y mucho más. Los miembros del equipo pueden trabajar juntos en un mismo diseño, realizar cambios simultáneamente y agregar comentarios, lo que facilita la retroalimentación instantánea. Además, La organización de proyectos es sencilla, ya que permite crear carpetas compartidas a las que el equipo puede acceder en cualquier momento, manteniendo todos los recursos bien organizados.

REFERENCIA: Belén Uribe (2023). canva: el apoyo mágico para tus clases. URL:https://nive.la/canva-ia/

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Se debe crear un ambiente de respeto y apertura para fomentar la colaboración en espacios virtuales. Es importante establecer reglas de comunicación claras y utilizar herramientas que faciliten la participación activa de todos los miembros. Además, se debe motivar a los participantes a compartir sus ideas y retroalimentarse de manera constructiiva.

Referencia:

Francisco Mora, Carlene Hooper.(2016) Trabajo colaborativo en ambientes virtuales de aprendizaje: algunas reflexiones y perspectivas estudiantiles. Revista electronica Educare. Vol.20 (num.2) Pp.393-418. URL:https://www.redalyc.org/journal/1941/194144435020/html/