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Discriminar es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. La discriminación es nociva y perpetúa la desigualdad. "no hagamos parte de ella"

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Discriminar es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. La discriminación es nociva y perpetúa la desigualdad. "no hagamos parte de ella"

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Todos tenemos derecho a ser tratados por igual, con independencia de nuestra raza, etnia, nacionalidad, clase, casta, religión, creencias, sexo, género, lengua, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, edad, estado de salud u otra condición.

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este espacio esta creado para que usted de su opinión

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este espacio esta creado para que usted de su opinión

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Quisiera saber, ha hecho usted parte de algún caso de discriminación?

¿Qué piensa usted sobre este tema?

¿Qué estrategias se podrían implementar para mitigar esta problemática?

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PRINCIPALES FORMAS DE DISCRIMINACIÓN: La discriminación étnica y racial, Discriminación contra personas extranjeras o xenofobia, Discriminación contra las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI), Discriminación de género, Discriminación por razón de casta, Discriminación por razón de discapacidad,   

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PRINCIPALES FORMAS DE DISCRIMINACIÓN: La discriminación étnica y racial, Discriminación contra personas extranjeras o xenofobia, Discriminación contra las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI), Discriminación de género, Discriminación por razón de casta, Discriminación por razón de discapacidad,   

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Las personas que pertenecen a la comunidad lgtbiq+ sufren de discriminación por el simple hecho de tener gustos o inclinaciones sexuales por el mismo sexo.   

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Todos somo iguales sin importar de que lugar del mundo vengamos.

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Todas la personas merecen los mismo privilegios, sin ser vulnerados los derechos.

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No importa quien seas o como seas tu apariencia no define quien sos.

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DISCRIMINACIÓN POR RAZON DE DISCAPACIDAD

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DISCRIMINACIÓN POR RAZON DE DISCAPACIDAD

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Las mas comunes es en el ámbito laboral o a la hora de ser contratado en una empresa.

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Sobre política se puede discutir, pero el racismo, la xenofobia, homofobia y todo tipo de discriminación no es debatible.

#unidos por un mundo mejor

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acaben con las leyes discriminatorias.

protejan a todas las personas, sean quienes sean, de la discriminación y la violencia

introduzcan leyes y políticas que promuevan la inclusión y la diversidad en todos los ámbitos de la sociedad;

tomen medidas para abordar las causas fundamentales de la discriminación, por ejemplo cuestionando los estereotipos y actitudes que la fomentan.

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Este mecanismo permite a las víctimas de discriminación a recurrir a los tribunales para solicitar medidas de protección. Esto incluye la posibilidad de presentar demandas civiles o administrativas que busquen reparar el daño sufrido y sancionar al discriminador.

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"¡Alza tu voz! La unidad ciudadana es la clave para erradicar la discriminación y proteger nuestros derechos."

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"¡Alza tu voz! La unidad ciudadana es la clave para erradicar la discriminación y proteger nuestros derechos."

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Mecanismos de protección: acción juridica

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Mecanismos de protección: acción juridica

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Acción de tutela es un mecanismo de protección que permite a todas las personas acudir ante las autoridades judiciales para obtener la protección inmediata de sus derechos fundamentales cuando estos resultan vulnerados o amenazados por la acción u omisión de cualquier autoridad pública o de los particulares en casos establecidos en la ley su marco normativo se encuentra de manera general en el artículo 86 de la constitución política de Colombia y en el decreto ley 25 91 de 1991

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¡¡¡Para llevarsen bien, no se necesitan las mismas ideas, se necesita el mismo respeto!!!

NO A LA DISCRIMINACION

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La discriminación religiosa es una forma de exclusión que vulnera la libertad fundamental de cada persona para vivir y expresar su fe o creencias sin miedo al rechazo. Decir no a la discriminación religiosa es apostar por una sociedad donde la diversidad sea vista como una riqueza, no como una amenaza. Independientemente de nuestras diferencias espirituales, es esencial reconocer que todos merecemos el mismo respeto y trato justo, ya que la paz y la convivencia solo son posibles cuando cultivamos la empatía y el diálogo

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Colabora con plan-internacional para lugar con la discriminación 

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Colabora con plan-internacional para lugar con la discriminación 

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El objetivo del plan es reducir la discriminación y las violaciones de los derechos humanos contra niños,jóvenes señores. Se centra en la promoción de los derechos humanos y la dinámica de poder, desarrollando soluciones a largo plazo que cambien las normas sociales, así como los factores de discriminación subyacentes. El empoderamiento, la igualdad de género, la diversidad y la inclusión son también un desafío en estos campos.

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"Involucrémonos en iniciativas que garanticen la protección de los derechos de todos."

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"Involucrémonos en iniciativas que garanticen la protección de los derechos de todos."

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"Nuestra voz y nuestras acciones son fundamentales para proteger los derechos de la sociedad."

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"Un mundo sin discriminación religiosa es un mundo más justo para todos."