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El desempleo juvenil en Colombia es un tema preocupantes que afecta a muchos jóvenes en el país. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), los jóvenes enfrentan obstáculos especiales para insertar en el mercado laboral, lo que se refleja en indicadores como el desempleo, el empleo precario y los ingresos bajos.

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Además de falta de dinero, jóvenes sin empleo padecen frustración y desespero

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Las causas del desempleo pueden ser diversas y dependen de factores económicos, sociales y estructurales.

Desempleo cíclico: Se produce por los ciclos económicos de un país, como las recesiones, en las que la demanda de bienes y servicios disminuye, y las empresas reducen personal para ajustar costos.

Desempleo estructural: Surge cuando hay un desajuste entre las habilidades de los trabajadores y las demandas del mercado laboral. Esto puede deberse a cambios tecnológicos que vuelven obsoletas ciertas habilidades, así como a cambios en los sectores productivos de un país.

Desempleo friccional: Ocurre cuando las personas están en proceso de cambiar de empleo o buscan uno por primera vez, como los recién graduados. Este tipo de desempleo es temporal y suele ser parte del funcionamiento normal del mercado laboral.

Desempleo estacional: Se da en trabajos que dependen de ciertas épocas del año, como la agricultura, el turismo o el comercio. Cuando termina la temporada, el empleo disminuye.

Falta de inversión: Cuando un país no recibe suficiente inversión, tanto pública como privada, no se generan nuevos puestos de trabajo. La falta de inversión puede estar relacionada con la inestabilidad económica, políticas restrictivas o inseguridad

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Este término se refiere a la búsqueda constante de oportunidades laborales informales o precarias para subsistir. A menudo se asocia con la falta de empleos formales y la necesidad de generar ingresos para mantenerse a flote.

podemos encontrar:

La venta ambulante

Trabajo por cuenta propia (independientes)

Servicios domésticos

Trabajo en construcción

Las causas del Rebusque:

Desempleo estructural

Falta de educación y capacitación

Fata de oportunidades

Pobreza y desigualdad

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Que mecanismos de protección de derecho podría aplicar a la problemática del desempleo?

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Que mecanismos de protección de derecho podría aplicar a la problemática del desempleo?

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Derecho Laboral:

Ley de protección al Cesante (ley 1635 de 2013): Establece beneficios para los trabajadores cesantes.

Subsidio de Desempleo (Ley 789 de 2002): Otorga una transferencia económica a los trabajadores desempleados.

Indemnización por despido injusto(Código sustantivo del Trabajo): Protege a los trabajadores contra despidos injustos.

Mecanismos de protección:

Sistema de protección al Cesante

Programas de capacitación y formación laboral

Servicios de Empleo: facilitan la búsqueda de empleo y colocación laboral.