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저근속 사원이 모르는 부분이 있을때,
모든 사람들이 저근속 시절이 있었고 이러한 과정을 거쳐 지금의 든든한 선배님들이 되셨기에 점점 실력을 키워나가는 시간이라고 생각하고 신뢰를 통해 팀원들을 믿어주는 팀이 되자.

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작업방법 논의중 서로 의견이 다를때

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작업방법 논의중 서로 의견이 다를때

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공감을 우선시하여 대화를 나누어 봅시다

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ㅇㅇㅇ설비가 정지됐을때

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ㅇㅇㅇ설비가 정지됐을때

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ㅇㅇㅇ설비가 정지됐을때, 가르쳐준 방법을 잊지 않았으리라 신뢰하고 신입사원이지만 믿고 맡긴다.

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'롤 탈락으로 처리가되지 않고 원인도

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'롤 탈락으로 처리가되지 않고 원인도 모르는 상황에서 후배 정비사원이 운전책임으로 돌릴때
'즉시 불러 감정표현보다 처리완료후 구체적 상황설명하고 이해토록한다

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답답하거나 급한 상황이 발생해도,

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답답하거나 급한 상황이 발생해도,
침착한 행동과 말투로 서로를 대하자

# data[].attributes.headline
동료가 어려운 일이 있을 때, 들어주고 도와서 함께 해결하자

# data[].attributes.subject
동료가 어려운 일이 있을 때, 들어주고 도와서 함께 해결하자

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현재상황을 공유하고, 안전한 처리방법을 알기위해 현장을 파악하고, 처리방법 숙지 후 각자 맡은 업무처리를 할수있도록 해야겠습니다

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동료가 업무 및 사적인 일로 어려움을

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동료가 업무 및 사적인 일로 어려움을 겪을 때,
본인이 도움이 될 수 있다면 먼저 도움을 주자!

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오작 발생 후 차후 분석때 오해의 소지가 있을 경우(자잘못을 따질경우) 색안경을 끼고 오판하지 않고 당사자를 신뢰하여야 함.
- 운전작업 중 본인의 업무에 열중하여 평소 주변의 신뢰를 얻도록 노력해야함.

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사전 작업지시를 받았는데 제차 다른 사람에 지시를 받았을때 , 짜증내지말고 이해하고 경청하자

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사전 작업지시를 받았는데 제차 다른 사람에 지시를 받았을때 , 짜증내지말고 이해하고 경청하자

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실수로 인한 사고 발생시에,

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실수로 인한 사고 발생시에, 실수를 공감하고 포용하며 책임을 추긍하거나 원망하지 않는다

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야간 근무중에 피곤해서 졸고 있는 동료가  있을 때,
나무라지 않고 먼저 쉴수 있도록 하겠다

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책임을 묻고 탓하기보다 상황과 원인을 분석하고 공감하면서 다음번에 똑같은 실수를 반복하지말자고 위로하자

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팀원이 실수를 했을때, 누구나 실수는 할 수 있기에 질책보다는 잘못된 부분을 알려주고 발전하도록 이끌어주는 팀이 되자.

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동료가 실수로 사고 쳤을때,

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동료가 실수로 사고 쳤을때,

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괜찮다 나도 옛날에 그랬다고 위로해주기

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고된 작업으로 신체적 정신적으로 힘들 때, 먼저 다가와 얘기하고 그 고민을 같이 공감하고 이야기하기

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실수로 인한 좋지 않은 결과를 냈을 

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실수로 인한 좋지 않은 결과를 냈을 때,
결과만으로 상대를 판단하여 신뢰를 잃지말자~

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업무방식,해결방안에 대한 의견충돌이 생길때

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업무방식,해결방안에 대한 의견충돌이 생길때

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언쟁과 부정보다는 상대방을 존중하고 신뢰하여 의견선정에 대한 이유를 묻고 건전한 소통방식으로 업무를 헤쳐나가기

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특수한 상황(오작,사고)등이 벌어졌을때,

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특수한 상황(오작,사고)등이 벌어졌을때,

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실패의 원인을 남에게서 찾지말자

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신입사원이 어리버리하다고 답답해하지 말자. 우리도 어리버리했던 시절이 있었습니다.

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신입사원이 어리버리하다고 답답해하지 말자. 우리도 어리버리했던 시절이 있었습니다.

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상대방과 의견이 다를경우 어떤 의도와

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상대방과 의견이 다를경우 어떤 의도와 생각인지,
최대한 경청하고 이해하기 위해 노력하자.

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상황 : 서로 맡은 임무가 달라서 따

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상황 : 서로 맡은 임무가 달라서 따로 일하다가 만났을때
제안 : 다른 사람의 일은 편할 거라고 생각말고 그 사람의 수고를 공감해주기

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. 상대방을 존중하며 대화를 하자

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. 상대방을 존중하며 대화를 하자

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현장에 이상이 발생했을 때, 서로를 믿고 의지하며 상황을 침착하고 안전하게 해결한다.

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동료가 잘 모르는것이 있을때 친절하게 가르쳐주자

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동료가 잘 모르는것이 있을때 친절하게 가르쳐주자