# data[].attributes.attachment_link.title
ยืมหนังสือ 50เล่ม

# data[].attributes.body
พระราชบัญญัติปฎิบัติราชการทางการปกครอง พ.ศ.2539 (2539, พฤศจิกายน 14).
ราชกิจจานุเบกษา, 113(60ก), 1-24.

พระราชบัญญัติปฎิบัติราชการทางการปกครอง (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2557 (25, ธันวาคม57 30).
ราชกิจจานุเบกษา, 131(89ก), 1-7.

พระราชบัญญัติปฎิบัติราชการทางการปกครอง (ฉบับ 3) พ.ศ.2562 (2562, พฤษภาคม 27).
ราชกิจจานุเบกษา, 136(69ก), 1-11.

พระราชบัญญัติปฎิบัติราชการทางการปกครอง (ฉบับปัจจุบัน) พ.ศ.2539 (2539, กันยายน 27).
ราชกิจจานุเบกษา, 113(60ก),1-32.

# data[].attributes.headline
คดีเด็ด 7 บรรทัด

# data[].attributes.subject
คดีเด็ด 7 บรรทัด

# data[].attributes.attachment_link.title
สุดารัตน์ ทิพรอด 143

# data[].attributes.headline
พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง (ฉบับที่ 1-14)

# data[].attributes.subject
พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง (ฉบับที่ 1-14)

# data[].attributes.body
https://www.admincourt.go.th/admincourt/site/08indexlist-3.html

# data[].attributes.headline
เกียรติบัตร สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน 

# data[].attributes.subject
เกียรติบัตร สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน 

# data[].attributes.headline
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13

# data[].attributes.subject
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13

# data[].attributes.body
📌เพื่อให้แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566 – 2570) สามารถระบุ ทิศทางและประเด็นการพัฒนาที่ประเทศควรให้ความส าคัญและมุ่งดำเนินการในระยะ 5 ปีที่สองของ ยุทธศาสตร์ชาติ โดยมีการระบุเป้าหมายของประเด็นการพัฒนาที่ต้องดำเนินการอย่างชัดเจน และสอดคล้อง กับแนวนโยบายแห่งรัฐ ยุทธศาสตร์ชาติ สภาพการณ์เศรษฐกิจและสังคมทั้งภายในประเทศและในระดับโลก ตลอดจนเชื่อมโยงและส่งเสริมแผนระดับที่ 2 อื่น ๆ ในระนาบเดียวกัน ให้สามารถทำหน้าที่เป็นกลไกในการ ถ่ายทอดแนวทางการขับเคลื่อนประเทศในมิติต่าง ๆ ของยุทธศาสตร์ชาติไปสู่การดำเนินการในทางปฏิบัติ ภายใต้แผนระดับที่ 3 เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในการสนับสนุนและบรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติได้อย่าง เป็นรูปธรรม จึงจำเป็นต้องมีการปรับกระบวนทัศน์ในการจัดทำแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566 – 2570) ให้เป็นแผนที่มีความชัดเจนในการกำหนดทิศทางและเป้าหมายการพัฒนา ประเทศที่ต้องการมุ่งเน้นและบรรลุผลภายในห้วงเวลาของแผน ให้สามารถชี้ชัดถึงเป้าหมายหลักที่ประเทศ ไทยต้องดำเนินการให้เกิดผล และเชื่อมโยงไปสู่เป้าหมายย่อยในมิติที่เกี่ยวข้องแต่ละด้านที่ต้องเร่งดำเนินการ หรือต้องมีการปรับเปลี่ยนเพื่อให้เป้าหมายหลักบรรลุผล สามารถเสริมสร้างให้ประเทศสามารถปรับปรุง จุดอ่อน ลดข้อจำกัดที่มีอยู่เดิม และพัฒนาศักยภาพให้สอดรับกับพลวัตและเงื่อนไขใหม่ของโลก เพื่อให้ประเทศไทยสามารถเติบโตต่อไปได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลง ความ ไม่แน่นอน และความซับซ้อนที่มากขึ้นของโลกยุคใหม่ (สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ 2564 : ออนไลน์)

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.nesdc.go.th/download/document/Yearend/2021/plan13.pdf&ved=2ahUKEwjoi5v9guX7AhVLzDgGHWp5AfMQFnoECA4QAQ&usg=AOvVaw1Z2xAY8Hkdfhia81BMzWHc

# data[].attributes.headline
แหล่งเรียนรู้เกี่ยวกับวิชากฎหมายการปกครอง

# data[].attributes.subject
แหล่งเรียนรู้เกี่ยวกับวิชากฎหมายการปกครอง

# data[].attributes.body
https://sites.google.com/a/bru.ac.th/sakonphromsathit/course/2553602?authuser=0

# data[].attributes.attachment_caption

วันที่ศุกร์ที่ 18 พฤศจิกายน ณ ห้องประชุมเฟื่องฟ้า
ในหัวข้อ “กฎหมายปกครองกับการปฏิบัติงานในหน่วยงานภาครัฐ”
โดย : ดร.ทิวากร พิศาลสฤษดิกรรม (ผู้อำนวยการกลุ่มงานวิจัยและพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลท้องถิ่น สำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย)

สิ่งที่ได้รับจากโครงการ
     ได้ทราบเกี่ยวกับกฎหมายการปกครอง ทางด้านการบริหารงานภาครัฐ เศรษฐกิจ สังคม ความมั่งคง การศึกษา การสาธารณสุข การยุติธรรม ทางด้าน หลักนิติรัฐ หลักนิติธรรม และหลักธรรมาภิบาล ได้ทำความเข้าใจเพิ่มเติมทางด้าน รัฐธรรมนูญ พระราชบัญญัติ พระราชกำหนด กฎหมายลำดับรอง และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับนักศึกษา โดยความแตกต่างของเจ้าหน้าที่ปกครอง กับนักปกครองนั้นมีความต่างในการรับสายงาน เจ้าหน้าที่ปกครอง จะรับวุฒิทั่วไปได้ในการสอบคัดเลือก เช่น ปลัดอำเภอ ส่วนนักปกครองนั้นจะเป็นสายที่รับตรงโดยเฉพาะผู้ที่มีวุฒิเกี่ยวกับสายนี้เท่านั้น
	จากการบรรยายนั้นสรุปได้ว่า การมีกฎหมายปกครองนั้นจะทำให้การบริหารงานภาครัฐมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยจะต้องคำนึงถึงหลักนิติรัฐ หลักนิติธรรม และหลักธรรมาภิบาล กฎหมายรัฐธรรมนูญ พระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้อง ตามหลักของกฎหมายการปกครอง

# data[].attributes.headline
สัมมนากฎหมายปกครองกับการปฏิบัติงานภาครัฐ “โครงการพัฒนานักศึกษาให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์มุ่งสู่คุณลักษณะบัณฑิตในศตวรรษที่ 21”

# data[].attributes.subject
สัมมนากฎหมายปกครองกับการปฏิบัติงานภาครัฐ “โครงการพัฒนานักศึกษาให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์มุ่งสู่คุณลักษณะบัณฑิตในศตวรรษที่ 21”

# data[].attributes.headline
ความแตกต่างระหว่างหลักการแบ่งอำนาจปกครองกับการกระอำนาจปกครอง

# data[].attributes.subject
ความแตกต่างระหว่างหลักการแบ่งอำนาจปกครองกับการกระอำนาจปกครอง

# data[].attributes.body
มอบหมายให้ผู้จัดการผู้จัดการแผนกแผนกหรือหน่วยงานระดับกลางทั่วทั้งองค์กร การกระจายอำนาจอาจกล่าวได้ว่าเป็นส่วนเพิ่มเติมจากการมอบอำนาจ

ในปัจจุบันเนื่องจากการแข่งขันที่สูงขึ้นผู้จัดการตัดสินใจเกี่ยวกับการมอบอำนาจให้ผู้ใต้บังคับบัญชา เนื่องจากผู้จัดการระดับหน้าที่ได้รับโอกาสที่จะทำงานได้ดีขึ้นรวมถึงอิสระในการทำงาน นอกจากนี้พวกเขายังแบ่งปันความรับผิดชอบของผู้จัดการระดับสูงซึ่งทำให้สามารถตัดสินใจและประหยัดเวลาได้อย่างรวดเร็ว มันเป็นกระบวนการที่มีประสิทธิภาพมากสำหรับการขยายตัวขององค์กรธุรกิจเช่นการควบรวมกิจการ

แม้ว่าการกระจายอำนาจยังขาดความเป็นผู้นำและการประสานงานซึ่งนำไปสู่การควบคุมองค์กรที่ไม่มีประสิทธิภาพ สำหรับกระบวนการกระจายอำนาจที่มีประสิทธิภาพจะต้องมีการสื่อสารอย่างเปิดเผยและเสรีในองค์กร

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการรวมศูนย์และการกระจายอำนาจ

ประเด็นที่ให้ไว้ด้านล่างนี้มีความสำคัญตราบใดที่ความแตกต่างระหว่างการรวมศูนย์และการกระจายอำนาจนั้นเกี่ยวข้อง:

1. การรวมพลังและอำนาจในการจัดการระดับสูงเรียกว่าการรวมอำนาจ การกระจายอำนาจหมายถึงการกระจายอำนาจและอำนาจตามระดับสูงสุดไปสู่การจัดการระดับหน้าที่

2. การรวมอำนาจเข้าด้วยกันคือการรวมศูนย์อำนาจอย่างเป็นระบบและสม่ำเสมอที่จุดศูนย์กลาง การกระจายอำนาจคือการมอบอำนาจอย่างเป็นระบบในองค์กร

3. การรวมศูนย์นั้นดีที่สุดสำหรับองค์กรขนาดเล็ก แต่องค์กรขนาดใหญ่ควรมีการกระจายอำนาจ

4. การสื่อสารที่เป็นทางการมีอยู่ในองค์กรส่วนกลาง ในทางกลับกันการกระจายอำนาจการสื่อสารขยายไปทุกทิศทาง

5. ในการรวมศูนย์เนื่องจากความเข้มข้นของอำนาจอยู่ในมือของคนคนเดียวการตัดสินใจต้องใช้เวลา ในทางกลับกันการกระจายอำนาจพิสูจน์ได้ดีขึ้นเกี่ยวกับการตัดสินใจเนื่องจากการตัดสินใจมีความใกล้ชิดกับการกระทำมาก

6. มีความเป็นผู้นำและการประสานงานเต็มรูปแบบในการรวมศูนย์ การกระจายอำนาจแบ่งปันภาระของผู้จัดการระดับสูง

7. เมื่อองค์กรมีการควบคุมที่ไม่เพียงพอต่อการจัดการการรวมศูนย์จะถูกนำมาใช้ในขณะที่เมื่อองค์กรมีการควบคุมอย่างเต็มที่ในการจัดการการกระจายอำนาจจะดำเนินการ

ข้อสรุป

ความแตกต่างระหว่างการรวมศูนย์และการกระจายอำนาจเป็นหนึ่งในหัวข้อยอดนิยมในทุกวันนี้ บางคนคิดว่าการรวมศูนย์นั้นดีกว่าในขณะที่คนอื่นชอบการกระจายอำนาจ ในสมัยโบราณผู้คนเคยบริหารองค์กรแบบรวมศูนย์ แต่ตอนนี้สถานการณ์เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิงเนื่องจากมีการแข่งขันสูงขึ้นซึ่งจำเป็นต้องมีการตัดสินใจที่รวดเร็วและหลายองค์กรเลือกใช้การกระจายอำนาจ

ในปัจจุบันองค์กรส่วนใหญ่มีการติดตั้งทั้งคุณสมบัติเนื่องจากการรวมศูนย์หรือการกระจายอำนาจแบบสัมบูรณ์ไม่สามารถทำได้ การรวมศูนย์แบบสมบูรณ์ในองค์กรไม่สามารถนำมาปฏิบัติได้เพราะมันแสดงให้เห็นว่าการตัดสินใจแต่ละครั้งขององค์กรนั้นถูกจัดอยู่ในระดับสูงสุด ในอีกทางหนึ่งการกระจายอำนาจอย่างเต็มที่เป็นตัวบ่งชี้ว่าไม่มีการควบคุมกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชา ดังนั้นควรรักษาความสมดุลระหว่างสองสิ่งนี้

# data[].attributes.headline
วิธีการกระจายอำนาจ

# data[].attributes.subject
วิธีการกระจายอำนาจ

# data[].attributes.body
กลไกการเมืองการปกครองในระดับท้องถิ่นจึงเป็นตัวอย่างอันดีที่ชี้ให้เห็นว่า การกระจายอำนาจสู่การปกครองท้องถิ่นได้ก่อให้เกิดการพัฒนาเวทีในการตัดสินใจของชุมชนและพลเมืองท้องถิ่นอย่างกว้างขวางและมีรูปแบบที่หลากหลาย อีกทั้งยังเป็นเวทีที่
เปิดโอกาสให้ประชาชนในชุมชนได้ร่วมคิด ร่วมตัดสินใจ ร่วมเป็นอาสาสมัคร และร่วม
รับผิดชอบในการดำเนินกิจการสาธารณะของท้องถิ่นได้โดยตรง ซึ่งย่อมเป็นหลักประกันถึงการดำเนินกิจการสาธารณะของท้องถิ่นที่สามารถตอบสนองต่อความต้องการของพลเมืองได้อย่างแท้จริง

อนึ่ง มีข้อสังเกตส่งท้ายว่ารูปแบบของการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน อาจเกิดขึ้นได้ในหลายรูปแบบ โดยในแต่ละรูปแบบจะเปิดกว้างให้ประชาชนได้เข้าใช้ อำนาจการปกครองของท้องถิ่นในระดับที่เข้มข้นมากน้อยต่างกันไป ซึ่งอาจเริ่มต้นตั้งแต่การแจ้งให้ประชาชนรับทราบข้อมูลข่าวสาร การปรึกษาและรับฟังความเห็นจากประชาชน การเปิดโอกาสให้ประชาชนลงมือปฏิบัติ จนพัฒนาไปถึงการปล่อยให้ประชาชนเป็นผู้กำหนดนโยบายและลงมือบริหารด้วยตนเอง* ทั้งนี้ รูปแบบของการมี
ส่วนร่วมจะเป็นเช่นใดย่อมขึ้นอยู่กับลักษณะภารกิจ บริบทของชุมชน วัฒนธรรมทาง
การเมืองท้องถิ่น และลักษณะการทำงานของผู้นำและขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ฯลฯ เป็นต้น ปัจจัยเงื่อนไขเหล่านี้ถือเป็นสิ่งสำคัญในการกำหนดรูปแบบของการสนับสนุน
ให้ประชาชนมีส่วนร่วมในกิจการท้องถิ่นซึ่งมีอกลักษณ์เฉพาะที่เหมาะสมกับความเป็น
ชุมชนท้องถิ่นแต่ละแห่ง เราจึงมิอาจกล่าวได้ว่ารูปแบบการมีส่วนร่วมเช่นใดเป็นรูปแบบ
ที่ดีที่สุด และมิอาจกำหนดมาตรฐานของการมีส่วนร่วมให้มีเพียงมาตรฐานเดียวได้

# data[].attributes.body
คะแนนเก็บ 15 คะแนน

# data[].attributes.headline
เอกสารประกอบการสอน By อ.สากล

# data[].attributes.subject
เอกสารประกอบการสอน By อ.สากล

# data[].attributes.body
https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/507777953/1d8537621b3d8c5e0be9e5cca9bb6f77/_________________________________________.pdf

# data[].attributes.headline
เอกสารประกอบการสอน(นอกเวลาเรียน)

# data[].attributes.subject
เอกสารประกอบการสอน(นอกเวลาเรียน)

# data[].attributes.body
https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/507777953/6c058d0e173c006d3f0d00f8aa112493/__________________.pdf

# data[].attributes.headline
รายวิชา 2553602 : หลักกฎหมายปกครอง [ ประวัติ แนวคิด และลักษณะทั่วไปของฝ่ายปกครองและกฎหมายปกครอง ที่มาของกฎหมายปกครอง การใช้และการตีความกฎหมายปกครอง การจัดระเบียบการบริหารราชการแผ่นดิน ระบบราชการไทย ความเกี่ยวพันระหว่างเจ้าหน้าที่ของรัฐตามกฎหมาย การควบคุมฝ่ายปกครอง ศาลปกครอง คดีปกครองและพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองฉบับปัจจุบัน และการบังคับคดีทางปกครอง

# data[].attributes.subject
รายวิชา 2553602 : หลักกฎหมายปกครอง [ ประวัติ แนวคิด และลักษณะทั่วไปของฝ่ายปกครองและกฎหมายปกครอง ที่มาของกฎหมายปกครอง การใช้และการตีความกฎหมายปกครอง การจัดระเบียบการบริหารราชการแผ่นดิน ระบบราชการไทย ความเกี่ยวพันระหว่างเจ้าหน้าที่ของรัฐตามกฎหมาย การควบคุมฝ่ายปกครอง ศาลปกครอง คดีปกครองและพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองฉบับปัจจุบัน และการบังคับคดีทางปกครอง

# data[].attributes.headline
นวัตกรรมสร้างสรรค์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

# data[].attributes.subject
นวัตกรรมสร้างสรรค์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

# data[].attributes.headline
ความหมายหลักการรวม แบ่ง กระจายอํานาจ

# data[].attributes.subject
ความหมายหลักการรวม แบ่ง กระจายอํานาจ

# data[].attributes.body
การจัดระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน

หลักการจัดระเบียบการปกครองประเทศ หรือการจัดระเบียบบริหารราชการแผ่นดินนั้น ที่ประเทศต่าง ๆ ทั่วโลกนิยมใช้ มีอยู่ 3 หลักการด้วยกัน คือ

1. หลักการรวมอำนาจ (Centralization)

2. หลักการแบ่งอำนาจ(Deconcentralization)
3. หลักการกระจายอำนาจ (Decentralization)
การรวมอำนาจ เป็นหลักการปกครองที่รวมอำนาจที่สำคัญไว้ในส่วนกลาง อำนาจดังกล่าว ได้แก่การวินิจฉัยสั่งการและการบังคับบัญชา ซึ่งผลในการสั่งการจะมีอำนาจครอบคลุมทั่วประเทศ ทำให้เกิดระเบียบบริหารราชการส่วนกลาง หรือรัฐบาลกลาง ซึ่งมีอำนาจสูงสุดในการปกครองประเทศ
ลักษณะสำคัญของการรวมอำนาจ มี 5 ประการ คือ
1. กำลังทหารและตำรวจขึ้นอยู่กับส่วนกลาง
2. การวินิจฉัยสั่งการขึ้นอยู่กับส่วนกลาง
3. มีการบังคับบัญชาตามลำดับชั้น
4. ส่วนกลางเป็นผู้กำหนดนโยบายในการปกครองประเทศ
5. อำนาจในการต่างประเทศ ส่วนกลางเป็นผู้กำหนด
ข้อดีของหลักการรวมอำนาจ
1. ทำให้เกิดความมั่นคง
2. ทำให้เกิดการประหยัด
3. สามารถบริการประชาชนโดยเสมอหน้า
4. ทำให้เกิดเอกภาพ (Unity) ในทางปกครอง
ข้อเสียของหลักการรวมอำนาจ
1. ไม่สามารถดำเนินกิจการทุกอย่างให้ได้ผลดีทั่วท้องที่ได้ในขณะเดียวกัน
2. ทำให้เกิดความล่าช้าในการวินิจฉัยสั่งการ
3. ไม่สอดคล้องกับระบอบประชาธิปไตย
4. ไม่อาจสนองความต้องการของแต่ละท้องถิ่นได้อย่างแท้จริง

การแบ่งอำนาจ หมายถึง การบริหารราชการ ที่ส่วนกลางได้จัดแบ่งอำนาจในการวินิจฉัยสั่งการบางส่วน หรือบางขั้นตอนไปให้เจ้าหน้าที่ที่เป็นตัวแทนของหน่วยงานของตน ซึ่งออกไปประจำอยู่ในเขตการปกครองต่าง ๆ ของประเทศ ให้วินิจฉัยสั่งการได้เองตามระเบียบแบบแผนที่ส่วนกลางกำหนดไว้ การแบ่งอำนาจทำให้เกิดระเบียบบริหารราชการส่วนภูมิภาค
ลักษณะสำคัญของการแบ่งอำนาจ
1. ต้องมีราชการบริหารส่วนกลาง
2. ต้องมีเจ้าหน้าที่เป็นตัวแทนของส่วนกลาง
3. ส่วนกลางแบ่งอำนาจให้ส่วนภูมิภาค
ข้อดีของการแบ่งอำนาจ
1. เป็นก้าวแรกที่จะนำไปสู่การกระจายอำนาจ
2. ทำให้ส่วนกลางกับส่วนท้องถิ่นมีการประสานงานกันดี
3. ทำให้การปฏิบัติราชการรวดเร็วยิ่งขึ้น
4. มีประโยชน์สำหรับประเทศที่ประชาชนยังขาดสำนึกในการปกครองตนเอง
ข้อเสียของการแบ่งอำนาจ
1. เป็นอุปสรรคในการพัฒนาระบอบประชาธิปไตย
2. ก่อให้เกิดความล่าช้า
3. ก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรมแก่ท้องถิ่น

การกระจายอำนาจ หมายถึง การโอนอำนาจในทางการปกครองจากส่วนกลางบางอย่าง ไปให้ประชาชนในท้องถิ่นดำเนินการเอง โดยมีอิสระพอสมควร ภายใต้บทบัญญัติของกฎหมาย การกระจายอำนาจทำให้เกิดระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น
ลักษณะสำคัญของการกระจายอำนาจ
1. เป็นองค์กรที่มีฐานะเป็นนิติบุคคล
2. มีสภาและผู้บริหารระดับท้องถิ่น
3. มีอิสระในการปกครองตนเอง (อยู่ภายในขอบเขตที่กฎหมายกำหนด)
4. มีงบประมาณและรายได้ของตนเอง
5. มีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานของตนเอง

อนึ่ง หน่วยการปกครองส่วนท้องถิ่น มิได้เป็นหน่วยภายใต้บังคับบัญชาของส่วนกลางเหมือนการปกครองส่วนภูมิภาค
ข้อดีของหลักการกระจายอำนาจ
1. สามารถสนองความต้องการของท้องถิ่นได้ดียิ่งขึ้น
2. เป็นการแบ่งเบาภาระของส่วนกลาง
3. กระตุ้นให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมทางการเมือง
ข้อเสียของหลักการกระจายอำนาจ
1. อาจเป็นภัยต่อเอกภาพทางการปกครองและความมั่นคงของประเทศ
2. ทำให้ราษฎรเพ่งเล็งเห็นประโยชน์ของท้องถิ่นสำคัญกว่าส่วนรวม
3. เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งอาจใช้อำนาจหน้าที่โดยไม่เหมาะสม
4. ย่อมทำให้เกิดความสิ้นเปลืองมากกว่า