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las  empresas que quieren beneficiarse de las tecnologías digitales necesitan empleados que sepan manejarlas. En otras palabras, necesitan empleados con habilidades digitales. No solo eso, sino que las empresas que quieren vender servicios digitales también necesitan clientes cuyos empleados puedan entender estas tecnologías.

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Las habilidades mas buscadas por las empresas

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Las habilidades mas buscadas por las empresas

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Éstas son las diez habilidades más demandadas y difíciles de encontrar según la última encuesta de ManpowerGroup, que todos deberíamos desarrollar, en mayor o menor medida:

Comunicación.

Empatía.

Adaptabilidad.

Tener iniciativa: las organizaciones buscan empleados que las ayuden a innovar, no que se limiten a recibir instrucciones.

Coaching (recibirlo y darlo).

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Pensamiento analítico.

Construir relaciones de influencia en un mundo virtual y cambiante.

Resiliencia.

Priorización: definir y distinguir lo urgente de lo importante y poder establecer un orden en los procesos cuando trabajamos en la distancia.

Integridad a prueba de balas en un mundo transparente.

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Los trabajadores del futuro son esos que manejan el cambio con naturalidad y tienen la habilidad de adquirir habilidades pensando hoy cómo será el mañana. No hay otra opción: tenemos la necesidad urgente de aprender y adaptarnos a lo que venga.

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Importancia de las Competencias en el Mundo Laboral

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-Francisco ballena Bernabé
-Arian Tito Paredes
-Alexis Velarde Bruno
-Omar rivera castillo

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La evolución del trabajo se representa a través de nuevos modelos laborales que se están incorporando poco a poco en la sociedad. Job-crafting, como personalización y rediseño del puesto del trabajo para una mayor adaptación a la persona y su singularidad.