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Sugestões: Considero importante solicitar apoio das PINS de outras unidades para ajudar as escolas que estão com recursos insuficientes.

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Critica: A ausência de um PIN está dificultando o fluxo de trabalho, afetando tanto as atividades com os alunos quanto a orientação para os professores, especialmente no que diz respeito ao envio de documentos.

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Elogios: A escola valoriza uma cultura de reconhecimento e apoio, incentivando tanto funcionários quanto alunos por meio de elogios e feedback positivo, além de estabelecer expectativas e metas.

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Parabenizo a escola pela excelente gestão. A diretora e a equipe diretiva demonstram comprometimento, acolhimento e profissionalismo, promovendo um ambiente escolar inspirador e de qualidade para todos.

Estratégias para reduzir faltas:

Fortalecer o vínculo com as famílias.

Reconhecer e premiar boas frequências.

Envolver os alunos em projetos e eventos.

Monitorar e apoiar alunos com faltas frequentes.

Realizar campanhas de conscientização.

Risco de reprovação:

Identificar as causas (pedagógicas, emocionais ou sociais).

Oferecer reforço e acompanhamento individualizado.

Fornecer apoio emocional, se necessário.

Motivar o aluno, valorizando seus avanços.

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ELOGIOS:

Equipe unida e acolhedora, parceiros.

CRITICA: Melhorias na estrutura da escola quadra, área coberta.

SUGETÕES: Planilha de frequência exposto na escola, como uma corrida da frequência por turma.

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Sugiro uma competição interna entre as turmas para a questão das faltas com uma premiação ao final do trimestre.

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Elogio a união e colaboração mútua entre o grupo de trabalho, boas sugestões para melhorar os níveis de ensino e aprendizagem; as críticas são referentes ao número de alunos (salas lotadas), dificultando a disciplina; como sugestão, os recados e atividades devem ser feitas com mais antecedência

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Elogios: Equipe unida, parceria nas ações pedagógicas.

Críticas: Melhorias na estrutura, equipe incompleta.

Sugestões: Mitigar as críticas.

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Eu como cheguei a pouco na escola me senti acolhida e me sinto muito bem .

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Feedback pertinente, mesmo tendo ajustes para serem alinhados nos mostra que estamos no caminho certo.

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Acolhimento legal, motivação para continuarmos firmes e fortes.

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Elogio: trabalhos práticos e de acordo com a realidade

No Geral! Ambiente de trabalho saudável e Direção/Supervisão e Orientação parceira.

Sugestão: Criar uma cultura de estudos na escola

No Geral: Criar uma comunicação mais formal Ex: e-mail ou comunidade no WhatsApp

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Elogio as ações pensadas e colocadas em prática: Alunos monitores; Parceria entre professores de diferentes áreas de ensino; Simulados; Etc.

Sugiro a continuação destas ações, aperfeiçoando nossas técnicas e trabalho em conjunto.