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La jornada laboral se refiere al período de tiempo durante el cual un empleado está obligado a realizar sus labores o tareas laborales. Puede incluir el tiempo dedicado al trabajo efectivo, así como los descansos y períodos de descanso, dependiendo de las leyes laborales y las políticas de la empresa.

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2-¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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2-¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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De acuerdo al Código Laboral en la República Dominicana, la jornada de trabajo establecida es de 44 horas semanales, divididas preferiblemente en cinco días laborales de ocho horas cada uno, cuatro horas el día sábado con una jornada hasta el mediodía, y el día domingo libre.

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3-¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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3-¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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Jornada Completa: La duración estándar de trabajo, que generalmente es de 8 horas al día y 44 horas a la semana.

Jornada Parcial: Cuando un empleado trabaja menos de la duración estándar de una jornada completa.

Jornada Flexible: Permite a los empleados ajustar sus horarios de trabajo, generalmente dentro de ciertos límites establecidos por la empresa.

Turnos Rotativos: Los empleados trabajan en diferentes turnos, por ejemplo, mañana, tarde y noche, en un patrón rotativo.

Trabajo a Tiempo Parcial: Cuando se trabaja menos horas que la jornada completa, pero más que unas pocas horas ocasionales.

Los horarios de trabajo se establecen en los contratos laborales. Existen tres tipos de jornadas laborales:

Diurna: De 7:00 a. m. a 9:00 p. m.

Nocturna: De 9:00 p. m. a 7:00 a. m.

Mixta: Tiene horas en jornada diurna y nocturna, siempre y cuando las nocturnas no sean más de 3

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4-¿A qué está obligado todo empleador según el art.159?

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4-¿A qué está obligado todo empleador según el art.159?

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El artículo 159 del Código de Trabajo de la República Dominicana obliga a los empleadores a colocar un cartel en un lugar visible de su establecimiento. El cartel debe estar sellado por la autoridad local de trabajo y debe incluir la siguiente información:

Horas de inicio y fin de la jornada de cada trabajador

Períodos intermedios de descanso en la jornada

Días de descanso semanal de cada trabajador.