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Es fomentar el cambio de actitud a una positiva, alegre con esto las personas trabajaran con mejor humor,con un aptitud positiva.

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Extrinseca

es cuando la motivacion viene de un estimulo externo,como sueldo o bonificacion.

Intrinseca

es la motivacion con factores internos,por satisfaccion personal

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IMPORTANCIA DE IR CON MOTIVACION AL TRABAJO 

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IMPORTANCIA DE IR CON MOTIVACION AL TRABAJO 

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logras mejor eficiencia en lo que haces, logras los objetivos de la mejor forma, logras ser mas producctivo, mas energia de hacer las cosas, ayuda al estres diario, mejoras las relaciones personales como el trabajo en equipo, esto ayuda al exito laboral.

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Al estar motivados las personas trabajan de forma mas espontanea, realizan los trabajos de mejor manera, siempre esforzandose para lograr lo mejor y con losmejores resultados.

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tecnicas para  aumentar la motivacion laboral

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tecnicas para  aumentar la motivacion laboral

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encontrar una pasion te ayuda a dedicarte mejor a lo que amas, aceptar nuevos retos sal de tu zona de confor, se mas sociable comparte con tus compañeros, se optimista ve las cosas de la mejor manera, se organizado y planifica bien, amplia tu conocimiento para tener una herramienta a tu favor.

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Trabajo en equipo es el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un objetivo en común.​ Para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y la solución conjunta de problemas.

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.hay presencia de un lider,pero el rol de lideresgo es compartido

.existen debetes abiertos para solucionar problemas

.hay conexion con los miembros del equipo

.hay responsabilidad

.se mide el desempeño

.siempre estar innovando

. siempre estar en armonia en cada actividad

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complementaridad

cada miembro aporta desde su conocimiento y diferencias.

coordinacion

asignar las tareas adecuadas para cada uno de los miembros.

comunicacion

abierta y clara .

confianza

cuidarla y crearla poco a poco.

compromiso

hay que poner la neceasidades del equipo antes que laspersonales

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Responsabilidad

Lealtad

Buscar el beneficio conjunto

Inicitiva y optimismo

Positivo

Establecer metas claras

El equipo tine que ser competente

Comunicacion interna

Buen liderasgo

Capacitacion adecuada

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es aquella persona o entidad que va a la cabeza entre los de su clase, que reconoce sus habilidades e impulsa a sus compañeros para llegar a metas y objetivos específicos.

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1 HABILIDADES DE COMUNICACION

2 SABER DELEGAR

3 EMPATIA

4 PODER DE MOTIVACION

5 RESOLUCION DE PROBLEMAS

6 ESTABLECER OBJETIVOS ALCANZABLES

7 RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO

8 GESTIONAR EL TIEMPO

9 RECONOCER VIRTUDES

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El llevar y mejor todos los aspectos de motivacion,trabajo en equipo y liderazgo en el trabajo no solo esperar que lleguen solos si no que tambien puedes hacer el cambio con estas pautas que te dan, no solo mejorar tu rendimiento en el trabajo si no que estaras mas pleno al hacer tus deberes.

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bailar con la coreografia

con musica animada las muchas bailaron y se divirtieron