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GOBIERNO ECUATORIANO ELIMINA EL SUBSIDIO ELÉCTRICO PARA EL SECTOR INDUSTRIAL

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GOBIERNO ECUATORIANO ELIMINA EL SUBSIDIO ELÉCTRICO PARA EL SECTOR INDUSTRIAL

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El gobierno ecuatoriano, frente a los gastos generados por el déficit energético ha tomado la iniciativa de eliminar los subsidios al sector industrial, generando un nuevo tarifario para el año 2024.

Fuente. - https://www.eluniverso.com/noticias/economia/gobierno-elimina-el-subsidio-electrico-del-sector-industrial-para-grandes-consumidores-nota/

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La eliminación del subsidio eléctrico para el sector industrial por parte del gobierno ecuatoriano constituye un cambio significativo en la política económica, específicamente en lo que respecta a la intervención estatal en la forma de apoyo financiero directo a ciertas actividades industriales. En términos económicos, la eliminación de este subsidio implica la retirada de un beneficio económico otorgado por el gobierno, lo que puede tener consecuencias directas en los costos operativos de las empresas industriales afectadas. Este fenómeno refleja una decisión gubernamental de alterar la estructura de incentivos económicos para el sector industrial al modificar las condiciones de costo a través de la supresión de un subsidio específico. La eliminación de subsidios es una herramienta comúnmente utilizada para ajustar la asignación de recursos y fomentar la eficiencia económica, pero también puede tener implicaciones en la competitividad y en la distribución de la carga financiera entre diferentes sectores de la economía.

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Considero una buena iniciativa que no afecta al interés colectivo frente a la situación que vive el país, sin embargo, considero este subsidio se puede focalizar y no afectar aspectos colaterales como el empleo en las industrias. Bajo la misma modalidad se puede focalizar este subsidio para las personas otorgándoles un subsidio determinado hasta cierta cantidad de consumo. De lograrse ahorrar más dinero del necesario ante esta crisis, este puede verse reflejado en gasto público.

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Fernández Mora, N. E., & Mideros Mora, A. I. (2021). Energía, subsidios y bienestar social en Ecuador del siglo XXI.

eluniverso.com/noticias/economia/gobierno-elimina-el-subsidio-electrico-del-sector-industrial-para-grandes-consumidores-nota/

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Ministerio de Trabajo crea nuevo contrato para mayores de 50 años próximos a jubilarse

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Ministerio de Trabajo crea nuevo contrato para mayores de 50 años próximos a jubilarse

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El 21 de noviembre de 2023 el Ministerio de Trabajo emitió un acuerdo que crea un nuevo tipo de contrato especial para personas próximas a jubilarse.

Uno de los seis acuerdos que emitió el saliente ministro de Trabajo, Patricio Donoso, el pasado 21 de noviembre de 2023, crea un nuevo tipo de contrato para personas que están próximas a llegar a la edad de jubilación por vejez.

El acuerdo detalla que este tipo de contrato es solo para personas que tengan de 50 años en adelante.

Se trata del acuerdo ministerial MDT-2023-156, que contiene las directrices que regulan el " contrato de trabajo de régimen especial para trabajadores con expectativa próxima de jubilación del sector privado".

Los requisitos para la jubilación por vejez en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) son:

Según el Ministerio de Trabajo, el acuerdo tiene "la finalidad de viabilizar la generación de empleos para personas a partir de los 50 años".

Sin embargo, este contrato todavía no se puede aplicar, pues hasta el 24 de noviembre de 2023 no se había publicado en el Registro Oficial. Una vez que se publique podrá entrar en vigencia el nuevo tipo de contrato.

Para la abogada laboral Vanessa Velásquez, el acuerdo es discriminatorio para las personas que tienen más de 50 años, pues permite que sean contratadas solo por el período que les haga falta hasta que lleguen al número de aportaciones requeridas para jubilarse.

Es un contrato sin estabilidad laboral para este grupo de personas, porque puede renovarse cada vez que el empleador considere, añade.

Estos son los principales parámetros para este tipo de contrato:

El Ministerio de Trabajo prohíbe la aplicación de esta modalidad contractual si durante el año inmediato anterior finalizó una relación laboral previa, entre el mismo empleador y trabajador.

El acuerdo detalla que este nuevo tipo de contrato de trabajo especial podrá ejecutarse en jornada parcial o completa, siempre que se cumpla cualquiera de las siguientes condiciones:

1. Tener entre 50 y 60 años y tener un mínimo de 20 años de aportaciones al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).

2. Que la persona tenga entre 60 y 64 años y un mínimo de 15 años de aportaciones al IESS.

3. Tener más de 65 años, sin importar los años de aportaciones al IESS.

La remuneración para estos trabajadores no podrá ser menor al salario básico unificado o los salarios básicos sectoriales.

Si las labores del trabajador fueran discontinuas, por eventos periódicos o estacionales; y, por semanas o mensualidades, las aportaciones al IESS y demás beneficios de ley se pagarán sobre la jornada y remuneración acordada con el trabajador en el contrato.

El pago de la decimotercera, de la decimocuarta remuneración y de la participación de utilidades debe hacerse en proporción al tiempo efectivamente trabajado, dice el documento.

El plazo podrá ser fijado por los meses faltantes a las aportaciones al IESS que el trabajador necesita para cumplir con el requisito de acceso a la jubilación. Esto se acordará entre empleado y empleador.

Cumplido este plazo, las partes podrán renovar el contrato de común acuerdo por períodos de un año sin límite en el número de renovaciones pactadas.

Si el empleador termina unilateralmente el contrato de manera anticipada, el trabajador tendrá derecho a la indemnización por despido intempestivo establecida en el artículo 188 del Código de Trabajo.

Según ese artículo, si trabajador tuvo hasta tres años de servicio, se le deberá indemnizar con el valor correspondiente a tres meses de remuneración.

Pero, si tuvo más de tres años, la indemnización corresponde al valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de servicio. En ningún caso ese valor puede exceder 25 meses de remuneración.

El cálculo de estas indemnizaciones se hará en base de la remuneración que hubiere estado percibiendo el trabajador al momento del despido.

En este tipo de contrato para mayores de 50 años, también aplica la bonificación por desahucio, determinada en el artículo 185 del Código del Trabajo, que equivale al 25% de la última remuneración mensual, por cada año de servicio.

En este tipo de contrato aplican las causales de visto bueno determinadas en los artículos 172 y 173 del Código del Trabajo.

Por el lado del empleador, estas son las causas para terminar el contrato, previo visto bueno:

1. Faltas repetidas e injustificadas de puntualidad o de asistencia al trabajo o por abandono de este por un tiempo mayor de tres días consecutivos, sin causa justa y siempre que dichas causales se hayan producido dentro de un período mensual de labor.

2. Por indisciplina o desobediencia graves a los reglamentos internos legalmente aprobados.

3. Falta de probidad o por conducta inmoral del trabajador.

4. Injurias graves irrogadas al empleador, su cónyuge o conviviente en unión de hecho, ascendientes o descendientes, o a su representante.

5. Ineptitud manifiesta del trabajador, respecto de la ocupación o labor para la cual se comprometió.

6. Por denuncia injustificada contra el empleador respecto de sus obligaciones en el Seguro Social, pero, si fuere justificada la denuncia, quedará asegurada la estabilidad del trabajador, por dos años, en trabajos permanentes.

7. Cuando el trabajador no acate las medidas de seguridad, prevención e higiene exigidas por la ley, por sus reglamentos o por la autoridad competente o por contrariar, sin debida justificación, las prescripciones y dictámenes médicos.

En cambio, el trabajador puede dar por terminado el contrato en los siguientes casos:

1. Por injurias graves inferidas por el empleador, sus familiares o representantes al trabajador, su cónyuge o conviviente en unión de hecho, ascendientes o descendientes.

2. Disminución o falta de pago o de puntualidad en la remuneración pactada.

3. Por exigir el empleador que el trabajador ejecute una labor distinta de la convenida.

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Ministerio de Trabajo crea nuevo contrato para mayores de 50 años próximos a jubilarse

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El 21 de noviembre de 2023 el Ministerio de Trabajo emitió un acuerdo que crea un nuevo tipo de contrato especial para personas próximas a jubilarse.

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Actores: Gobierno - Trabajadores - Empresas.

Variables: Tasa de desempleo - Participación Laboral.

Instrumentos: Regulación Laboral.

Mecanismos: Flexibilidad laboral y de Jubilación.

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La iniciativa del Ministerio de Trabajo para crear un nuevo contrato destinado a trabajadores mayores de 50 años próximos a jubilarse es un paso positivo hacia la adaptación laboral a la realidad demográfica. Sin embargo, su eficacia depende de la implementación y detalles específicos del contrato. La medida debe abordar no solo la protección laboral de este grupo, sino también fomentar la inclusión y la actualización de habilidades. La posible discriminación por edad y la falta de medidas para fomentar la formación continua podrían ser desafíos. Además, es esencial evaluar cómo esta política se alinea con los objetivos económicos a largo plazo y cómo aborda las necesidades cambiantes del mercado laboral además de los criterios de gobierno para manera las jubilaciones.

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Bonilla, L. A. (2019). La La Jubilación Un Derecho De Los Trabajadores O Una Mera Prestación De La Seguridad Social Ecuatoriana. Revista de Investigación Enlace Universitario, 18(1), 1-18.

https://www.primicias.ec/noticias/economia/contrato-trabajo-personas-mayores-jubilacion/

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Exportaciones de cacao crecen 45 % por alza en precio internacional que se disparó de $ 2.500 a $ 4.100 la tonelada.

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Exportaciones de cacao crecen 45 % por alza en precio internacional que se disparó de $ 2.500 a $ 4.100 la tonelada.

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La producción de cacao no fue buena en algunos países y eso le ayudó a Ecuador para despuntar en sus exportaciones de ese producto, tanto en volumen como en precios.

Aunque el camarón y el banano lideran el ranking de los principales productos ecuatorianos de exportación no petrolera y no minera porque sus ventas llegan a $ 5.561 millones y $ 2.711 millones de enero a septiembre, las últimas cifras oficiales registradas en el Ministerio de la Producción son las exportaciones de cacao las que más han crecido en este 2023. Sus envíos en ese periodo representan $ 719 millones que implican un 45,5 % de crecimiento.

El camarón, en cambio, bajó el ritmo y presenta un -2 % en divisas, mientras que el banano creció el 15,9 %.
Sector cacaotero se mantiene como uno de los más rentables del país
¿A qué se debe este incremento en el cacao? Merlyn Casanova, directora ejecutiva de la Asociación Nacional de Exportadores de Cacao (Anecacao), explica que obedece a un aumento en el precio del cacao a nivel internacional ocasionado por un descenso en el nivel de producción de Costa de Marfil y Ghana y la especulación del mercado internacional ante la llegada del fenómeno de El Niño. Esto ha ocasionado que el precio del cacao pase de $ 2.500 a $ 4.100 por tonelada.

El volumen exportado también creció, pero no al mismo ritmo del ingreso de divisas, aclara Casanova. "A pesar de este aumento el volumen de exportaciones del Ecuador continúa creciendo y esperamos terminar el año con alrededor de 417.000 toneladas exportadas, lo que representaría un crecimiento del 3,89 % en relación al año anterior", proyecta la titular de Anecacao.

Hasta ahora asegura que la producción cacaotera se ha mantenido creciente y las condiciones climáticas han respondido favorablemente.

Los principales destinos a los que llega el cacao ecuatoriano en lo que va del año son: Estados Unidos, Países Bajos, México, Malasia e Indonesia. Es en estos dos últimos mercados donde más han crecido las exportaciones durante este año:

A Malasia se exportó 32 % más de cacao

Indonesia registra un incremento del 63 %

Casanova explica que los buenos comportamientos en estos mercados se deben a un aumento en la demanda de cacao de fábricas de los principales procesadores de cacao a nivel mundial que se encuentran en esos países.
Malasia e Indonesia crecen como destinos del cacao ecuatoriano, que demanda apoyo estatal para mejorar competitividad y seguridad
Además, estos destinos también están en la mira del sector que busca incrementar su presencia en el 2024, así como en la Unión Europea y Estados Unidos, donde se ha tenido un alto crecimiento de demanda tanto en el cacao en grano como en los productos semielaborados y elaborados de cacao.

Sin embargo, al abordar las proyecciones del próximo año, el sector incluye también los posibles impactos por el fenómeno de El Niño. Casanova indicó que coincidirá con la etapa invernal y se mantiene la incertidumbre sobre su impacto. Con todo, el sector espera alcanzar un nivel de producción de alrededor de 450.000 toneladas, de las cuales proyectan que 442.000 sean exportadas a sus diferentes destinos.

Caída petrolera mantiene exportaciones totales a la baja

Hasta septiembre las exportaciones ecuatorianas alcanzaron los $ 23.413 millones que es una cifra menor a los $ 24.858 millones exportados a esa fecha en el 2022. Así la reducción actual es de 5,8 %.
Camarón destronó por primera vez al petróleo en este 2023 como primer producto de exportación con $ 314 millones
De acuerdo con los datos del Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca, ese balance general negativo se da por la caída en las exportaciones de petróleo que de $ 9.003 millones pasaron a $ 6.680 millones entre enero a septiembre del 2022 al 2023.

Las importaciones totales también bajaron de $ 22.728 millones a $ 21.635 millones y con ello la balanza comercial del Ecuador en los primeros nueve meses del año se ubica en $ 1.778 millones. (I)

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Exportaciones de cacao crecen 45 % por alza en precio internacional que se disparó de $ 2.500 a $ 4.100 la tonelada

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El precio trepó el 64 % por el descenso en la producción de Costa de Marfil y Ghana y la especulación ante el fenómeno de El Niño.

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Actores: Empresas cacaoteras y Gobiernos.

Variables: PIB - Balanza Comercial.

Instrumentos: Políticas de gobierno y Estrategias de exportación.

Mecanismos: Especulación, Oferta - Demanda, Crecimiento Asimétrico.

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Este aumento se atribuye a la disminución en la producción de Costa de Marfil y Ghana, así como a la especulación en torno al fenómeno de El Niño. Aunque la noticia destaca el éxito del sector cacaotero ecuatoriano, es crucial abordar la asimetría entre el crecimiento de ingresos (45.5%) y el volumen de exportaciones (3.89%). Este desfase podría indicar una dependencia excesiva en el aumento de precios, lo que plantea preocupaciones sobre la sostenibilidad a largo plazo de este crecimiento. Además, la especulación en los mercados internacionales destaca la volatilidad del sector, exponiendo a los productores a riesgos significativos.

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Rodríguez, H. E. P. (2021). La economía internacional y la pandemia. Principales efectos y algunas lecciones. Revista Cubana de Economía Internacional, 8(1).

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Bancos privados emiten 12 reportes diarios en promedio de operaciones sospechosas de lavado de activos en Ecuador.

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Bancos privados emiten 12 reportes diarios en promedio de operaciones sospechosas de lavado de activos en Ecuador.

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Bancos privados emiten 12 reportes diarios en promedio de operaciones sospechosas de lavado de activos en Ecuador

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Los informes son reservados. Las autoridades de control analizan la información y son las responsables de lo que se hace al respecto.

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Agentes: Gobierno - Empresas

Variables: PIB

Instrumentos: Instrumentos financieros y fiscales.

Mecanismos: Normativa legal.

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La aplicación diligente de la normativa vigente, evidenciada por el número significativo de informes generados, sugiere una respuesta proactiva del sector bancario frente a posibles actividades ilícitas.

Este enfoque es esencial para mantener la estabilidad del sistema financiero y la confianza de los inversores, aspectos cruciales para el desarrollo económico del país.

Sin embargo, la limitación de los bancos para conocer las acciones tomadas con base en la información reportada plantea interrogantes sobre la eficacia real de estos esfuerzos y la capacidad de las autoridades para gestionar y responder adecuadamente a los posibles casos. Para optimizar la eficiencia y la confianza, es esencial establecer una comunicación más transparente entre los bancos y las autoridades, asegurando así la efectividad plena de estas iniciativas en la preservación de la salud económica del país.

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Gómez Díaz, R. M. (2020). Economía subterránea y lavado de activos: un análisis documental (Bachelor's thesis, Escuela de Economía, Administración y Negocios. Facultad de Negocios Internacionales).